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Conciso GmbHConciso GmbH: #Codingman/womanConciso GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    96.153846153846%
    Gut (1)
    3.8461538461538%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,62
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
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    Genügend (0)
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    4,93
  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Wir machen komplexe Digitalprojekte erfolgreich. Denn mit unseren exzellenten Lösungen schaffen wir für unsere Kunden echten Wert. Wir unterstützen sie darin, agiler zu werden, entwerfen robuste Architekturen und entwickeln exzellenten Code.

Conciso ist eine ganzheitliche IT-Beratung. Wir kümmern uns um die jeweils optimale Lösung – vom Prozess über die Idee und die Architektur bis hin zur Realisierung. Wir arbeiten in agilen Teams und legen Wert auf eine offene Atmosphäre. 

Uns sind die kleinen Details ebenso wichtig wie pragmatische Lösungen. Wir glauben, exzellente Coder sind die wahren Superhelden unserer Zeit. Denn wir bewegen die Digitalität.

Lust, dabei zu sein?

www.conciso.de/jobs

NEUES FEATURE!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

10 Millionen

Mitarbeiter

40

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Agile Advisory: Wir beraten und coachen Teams und Mitarbeiter zu agiler Transformation.

Viable Architecture: Wir entwickeln robuste, performante und wartbare Software-Architektur.

Pragmatic Development: Wir entwickeln test-driven exzellenten Code.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten alles was notwendig ist, um eine Idee des Kunden erfolgreich zu realisieren. Daher sind wir auf dem Weg, zu einem der besten Partner für die digitale Transformation zu werden.


Benefits

  • Scrum Master; Product Owner Ausbildung inkl. Zertifizierung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • VL
  • Dienstwagen, Handy, Rechner
  • gratis Getränke/Obst
  • vieles mehr ist individuell möglich

Standort


  • Westfalendamm 251
    44141 Dortmund
    Deutschland
Impressum
Angaben gemäß § 5 TMG

Conciso GmbH
Westfalendamm 251
44141 Dortmund

Phone: +49 231 5648 450
Fax: +49 231 5648 451

info@conciso.de

Vertreten durch die Geschäftsführer:

Sebastian Neus
Dr. Georg Pietrek
Jens Trompeter

Sitz der Gesellschaft

Dortmund

Registergericht

Amtsgericht Dortmund, HRB 28364

Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 55 Abs. 2 RStV

Jens Trompeter

Umsatzsteuer-ID

DE306512390

Für Bewerber

Videos

DevOps Engineer Thomas: Herzlich Willkommen bei Conciso!
Being Lars Hilgenstock: Codingman und voll agil
Vom Werkstudenten zum Vollzeit IT-Berater: Lars‘ erstes Jahr bei...
Werkstudent bei der Conciso GmbH : Christoph von der TU Dortmund

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Java/JEE/Web Entwicklung
  • Frontend Engineering
  • DevOps Engineering
  • Software-Architektur
  • Scrum Master
  • Agile Coaching

Gesuchte Qualifikationen

  • Teamorientierung
  • selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • sicheres Auftreten
  • gute kommunikative skills
  • Flexibilität

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik o. ä. 

Wo ihr das Coden gelernt habt, ist uns jedoch nicht so wichtig.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir schätzen Deine Fähigkeiten und bieten Dir unsere an, damit Du Dich selbst kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Dazu bieten wir ein Mentorenprogramm, Freiräume für eigene Ideen und Experten-Austausch.

Wir schätzen Deine Fähigkeiten und ermöglichen es Dir, selbstorganisiert und initiativ zu arbeiten. Dazu machen wir Dir unsere Ziele transparent und fördern einen projektübergreifenden Austausch.

Wir schätzen Deine Fähigkeiten und möchten, dass Du sie einbringst, damit wir gemeinsam Lösungen von höchster Qualität erzielen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

  • Lieber kurze Wege, als lange Hierarchien
  • Lieber schnelle Entscheidungen, als lange Diskussionen
  • Lieber flexible Zusammenarbeit, als starre Traditionen
  • Lieber zielorientiert agieren, als Unnötiges bedenken
  • Lieber persönlich, als distanziert
  • Lieber wissbegierig, als "Hab ich schon immer so gemacht"
  • Lieber mit Freude, als mit Befehlen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Arbeitszeit ist Lebenszeit und diese sollte die größtmögliche Qualität haben. Manchmal muss man einfach auch mal die Tastatur beiseite schieben.

Wir grillen gerne auf einer unserer Terrassen und lassen uns mit einem kühlen Getränk in der Hand von der Sonne bescheinen.

Wir lachen viel und wenn es zwischendurch auch mal stressig wird behalten wir stets unseren Humor.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen. 

Die Leidenschaft für exzellente Software mitbringen. 

Die unaufgeregt das Ziel im Auge behalten. 

Die klar denken und sich klar ausdrücken können.

Die mit uns gemeinsam vorankommen möchten.

Die stets offen für Neues sind und Veränderung begrüßen.

Unser Rat an Bewerber

Komm wie du bist!

Bleib hungrig!

Werde die/der Beste!

Bevorzugte Bewerbungsform

Über unser Web-Formular https://conciso.de/jobs/ oder per E-Mail an jobs@conciso.de

Auswahlverfahren

Nach Eingang deiner Bewerbung schauen wir uns deine Unterlagen an und laden dich zeitnah zu einem persönlichen Kennenlernen in unser Büro nach Dortmund ein. Hier wirst du ein Gespräch mit zwei Conciso-Mitarbeitern führen. Dieses Gespräch soll dazu dem gegenseitigen Kennenlernen dienen und Raum zum Fragen, Wünsche und Ziele formulieren bieten. 

Wenn Dir der Termin mit uns gefallen hat und auch wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können, laden wir dich zu einem zweiten Gespräch ein. An diesem Gespräch werden ein Mitglied unserer Geschäftsführung sowie ein weiterer Mitarbeiter teilnehmen und vertragliche Details und Grundsätze der Zusammenarbeit besprochen. Im Anschluss an dieses zweite Gespräch machen wir dir üblicher Weise ein konkretes Vertragsangebot.

An dieser Stelle hast du also jemandem aus dem Recruiting, eventuell unseren Office Manager sowie mindestens vier Mitarbeiter/Geschäftfsührer kennengelernt und kannst dir hoffentlich ein ganz gutes Bild von uns und wie wir so ticken und ob du dir eine Arbeit in unserem Team gut vorstellen kannst machen.

Conciso GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,62 Mitarbeiter
4,93 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist ausgelassen und sehr gemeinschaftlich. Es wird viel gelacht und Raum für neue Ideen geschaffen. Wenn man früher geht, muss man sich keine Sprüche anhören.

Vorgesetztenverhalten

Führung wird als Unterstützung zur Selbstverantwortung verstanden, sodass Freiräume eigenständig gestaltet werden können. Neue Ideen finden Anklang und man kann viel ausprobieren. Manchmal wünsche ich mir mehr Commitment und Klarheit für Themen und eine längere Begleitung sowie Verantwortlichkeit. Insgesamt erfährt man viel Wertschätzung für seine Arbeit und hat das Gefühl sich auf Augenhöhe zu begegnen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Stets eine offenes Ohr und Unterstützung.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist durch das Projektgeschäft sehr Abwechslungsreich. Auch interne Themen können eigenverantwortlich übernommen werden.

Kommunikation

Sehr kurze Wege und informell schnelle Kommunikation. Manchmal zu schnell, da unklar ist wer schon mit wem gesprochen hat und ob das selbe Verständnis für den Auftrag vorhanden ist. Hier wünsche ich mir mehr Einklang.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist sehr gut. Auch wenn ältere Kollegen viel unterwegs sind, ist der Austausch bereichernd. Man kann viel aus anderen Projekten lernen und findet immer Unterstützung, wenn man sie braucht.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden gewünscht und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Handy und Laptop gibt es immer neu. Dienstwagen nach Bedarf. Büroausstattung wird nach dem Umzug sehr modern und individuelle anpassbar.

Work-Life-Balance

Auch wenn es ein Beratungsunternehmen ist, wird viel Rücksicht auf die Reisebereitschaft genommen. Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind möglich und können individuell nach Lebenssituation vereinbart werden.

Image

Die agile Außenwirkung und das Mindset werden auch nach innen gelebt. Bekanntheit ist ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Conciso GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich bei Conciso gut aufgehoben. Für meine Begriffe ist das Betriebsklima sehr gut, auch wenn es hin und wieder Durchhänger gibt. Ist eben Arbeit! Ich habe selbst keine Hemmungen, Probleme anzusprechen.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitgestaltungsmöglichkeiten, die man sich von einem Unternehmen dieser Größe verhofft, sind definitiv gegeben. Es ist jedem selbst überlassen, diese zu nutzen, was mir persönlich sehr zu pass kommt. Die Zielvereinbarungen sind sicherlich ambitioniert. Ansonsten bin ich mit dem Führungsverhalten der Geschäftsführung sehr zufrieden! Ich persönlich schätze es, mehr Freiheiten zu haben und nicht regelmäßig zum Rapport antanzen zu müssen. Wer eine Mikroführung braucht, wird diese hier vermutlich eher nicht finden. Mag sein, dass ich mich in diesem Punkt täusche..

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen ist der gegenseitige Umgang respektvoll und ehrlich. Mit dem aktuell eingeschlagenen Weg der Formulierung von Zielvereinbarungen über Objectives and key results (OKR), die für das gesamte Unternehmen gelten, erreicht man im Idealfall, dass die gesamte Belegschaft gemeinschaftlich auf Ziele hinarbeitet, auf die man sich als Gruppe geeinigt hat. Das schweißt zusammen und wäre eine tolle Sache, wenn es gut geht! Es kann aber auch dazu verfallen, dass einige Wenige über die Maße zu den Zielen beitragen, während das Gros der Belegschaft eine ruhige Kugel schiebt. Das wäre aus meiner Sicht nicht wünschenswert und hier kann ich gewisse Tendenzen beobachten. Ich finde es auch bedenklich, wenn sich Kollegen auf den Standpunkt stellen, dass gewisse Key Results nicht bis ins letzte Detail ausformuliert sind und sich ein Bearbeiten daher ja gar nicht lohnt. Leute, die Ziele stehen doch schwarz auf weiß da! Hier gilt es, Initiative zu zeigen und selbst aktiv mitzugestalten! Wenn ihr platte Ziele ohne irgendeine Form von aktiver Mitgestaltung wollt, kann ich euch Dutzende andere Consulting Buden, die diesbezüglich nach Schema F vorgehen, empfehlen! Wollt ihr das ernsthaft?

Interessante Aufgaben

Gäbe es hier keine interessanten Aufgaben, wäre ich persönlich schnell wieder weg - das kann sich ein Beratungsunternehmen in meinen Augen nicht leisten. Es bleibt abzuwarten, wie es in diesem Punkt aussieht, wenn mal schlechtere wirtschaftliche Zeiten anbrechen, welche freilich aktuell nicht absehbar sind.

Kommunikation

Die monatlichen Meetings sind eine gute Sache, auch wenn sie ab und an ein wenig unvorbereitet wirken. Ich würde mir wünschen, dass diese Treffen, die selten und für das Klima und die Entwicklung des Unternehmens aus meiner Sicht absolut essenziell sind, noch etwas ernster genommen und professionalisiert würden. Im Zweifel lieber nur alle zwei Monate, dafür aber richtig! Ich bin selbst nicht betroffen, aber für die Kollegen von weiter weg wäre es möglicherweise schön, eine remote Teilnahme an den monatlichen Treffen zu ermöglichen. Ansonsten werden gängige Tools zur Kommunikation eingesetzt, das geht soweit schon in Ordnung.

Gleichberechtigung

Bin selbst nicht betroffen, aber ich kann keine systematische Benachteiligung erkennen. Umgekehrt kann ich auch keine gezielten Bemühungen in diese Richtung erkennen, die über ein Mindestmaß hinausgehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin wiederum selbst nicht betroffen, "langjährige" Kollegen gibt es in dem Sinne wohl höchstens bei den Ex-Itemikern, da Conciso als Unternehmen ja noch nicht lange besteht. Mir sind hier aber keine Probleme bekannt. Es bleibt abzuwarten, wie der Umgang mit ausscheidenden und ausgeschiedenen Kollegen sein wird.

Karriere / Weiterbildung

Die Regelungen bezüglich (externen) Fortbildungen, Konferenzen und dergleichen sind großzügig und werden hoffentlich so beibehalten. Das Mentoring und die Lernpfade, die jetzt auf den Weg gebracht werden, erscheinen mir vielversprechend. Mal sehen, wie es hier in einem Jahr aussieht.

Die Auffassung von "Karriere" bei Conciso ist ungewöhnlich und sicherlich nicht für jeden etwas. Für mich ist es einfach ein weiterer Punkt, in dem man selbst gefragt ist und sein Vorankommen selbst verantwortet.

Gehalt / Sozialleistungen

YMMV.

Arbeitsbedingungen

Das einzig berauschende an den Räumlichkeiten "am Damm" ist in meinen Augen die B1. Die Erreichbarkeit des Standortes ist sehr gut, aber es gibt eine ganze Latte an Problemen: der Lärm von draußen, die schlechte Belüftung, (Arbeits-)Platzmangel, zu wenig Rückzugsmöglichkeiten, zu wenig Meeting-Räume, im Sommer viel zu heiß, und so weiter. Das Gebäude übt auf mich auch absolut keinen "Altbau-Charme" aus. Ich glaube wir sind bei jedem unserer Kunden besser untergebracht!

Ich versuche, mich daran zu erinnern, die Bewertung zu aktualisieren, wenn der Umzug in das neue Gebäude vollzogen ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich habe schon deutlich Schlimmeres erlebt, aber Vorbilder sehen wohl auch anders aus. Mir persönlich ist der Punkt nicht besonders wichtig, aber man könnte ja einfach mal ein OKR daraus machen und die Ideen der Mitarbeiter einsammeln? Ich wüsste den ein oder anderen, der sich bestimmt dafür begeistern könnte.

Work-Life-Balance

Conciso ist ein Beratungsunternehmen. Hoffentlich ist jedem klar, welche Rahmenbedingungen dadurch gesetzt sind. Im Vergleich kann ich sagen, dass man es hier bezüglich Work-Life-Balance gut trifft, sofern man keine Angst hat, sich seine Freiheiten auch zu nehmen. Soweit möglich, wird auf Kollegen mit Familie Rücksicht genommen und grundsätzlich ist hier jeder selbst in der Pflicht. Die Geschäftsführung geht sicherlich nicht mit dem allerbesten Beispiel voran, aber ich kann beim besten Willen keinen Gruppenzwang oder derlei erkennen. Und weil gefühlt jeder heutzutage danach fragt: ja, Home Office ist möglich, je nach Kunden- und Projektsituation, aber insgesamt sicherlich nicht auf einer Basis von "jede Woche 2 Tage von zuhause".

Image

Das Standing von Conciso ist in weiten Teilen sicherlich sehr gut bis exzellent. Ich würde mir wünschen, dass man bei der Arbeit mit Partnerunternehmen etwas genauer hinschaut, welche Leute man in Projekten unterbringt. Misserfolge in Projekten werden in meinen Augen etwas zu wenig kritisch beleuchtet. Insbesondere bei internen Projekten würde ich mir wünschen, dass mit dem selben Maß gemessen wird, mit dem wir auch bei unseren Kunden messen. Ich war kurz davor, insbesondere aufgrund dieses Aspekts hier nur drei Sterne zu vergeben, aber für ein so junges und kleines Unternehmen, können sich die Kunden und das Feedback sehen lassen!

Verbesserungsvorschläge

  • Gerade bei internen Projekten, die teilweise zur Ausbildung von Junioren dienen sollen, begehen wir in eigentlich erschreckendem Maße exakt die gleichen Fehler, die wir unseren Kunden regelmäßig vorwerfen. Das geht gar nicht! In diesem Punkt ist die Geschäftsführung in meinen Augen viel zu leichtfertig und blauäugig und sollte dringend nachbessern.
  • Im Hinblick auf die OKRs wünsche ich mir wie oben schon beschrieben, dass man die Entwicklung genau beobachtet und gegebenfalls gegensteuert.
  • Ich würde mir wünschen, dass Kollegen, die sich besonders engagieren (z.B. bei der Organisation von Meetups) noch mehr die Wertschätzung erfahren, die sie verdienen. Mit solchen Leuten steht und fällt eine Bude wie Conciso.
  • Ich hoffe, dass die Strategie auch weiterhin umfasst, im Team beim Kunden zu agieren, sodass man nicht nur Konstellationen 1 Senior + x Junioren hat, wie ich es von anderen Beratungen kenne. Das rechnet sich zweifelsfrei fantastisch, nutzt mich aber schnell ab.

Pro

- Ohne Namen zu nennen, gibt es bei Conciso bestimmte Kollegen, deren Wissen ich wie ein Schwamm aufsauge und bei denen ich mich über jeden Tag freue, an dem ich mit ihnen zusammenarbeiten darf. Es sind diese Kollegen, die für mich das Wesen von Conciso ausmachen!
- In meinen Augen ist Conciso ein Unternehmen mit großem Potenzial, in dem man die Chance hat, wirklich mitzugestalten, wenn man bereit ist, diese zu ergreifen. Ich bin gespannt, wohin die Reise geht, wenn sich das angestrebte Wachstum in der Zukunft einstellen sollte.

Contra

Die Geschäftsführung ist trinkfester als ich. Aber ich arbeite dran!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Conciso GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Ein respektvoller Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine sehr flache Hierarchie: Geschäftsleitung und Mitarbeiter. Alle können mit allen sprechen.
Die Gespräche und Diskussionen passieren auf Augenhöhe.
Man wird ermutigt, Themen verantwortlich zu übernehmen und aktiv voranzutreiben.
Entscheidungen werden, sofern es sich anbietet, mit den involvierten Mitarbeitern und teilweise auch mit dem ganzen Unternehmen getroffen.

Kollegenzusammenhalt

Reger Austausch mit den Kollegen.
Regelmäßig werden 2-tägige außerhäusige Konferenzen zum Austausch, Wissenstransfer und Teambildung angeboten.
Dass bei schönem Wetter auf dem Balkon auch schon mal gemeinsam gegrillt wird, es Sommerfeste und Weihnachtsfeiern gibt, sorgt dafür, dass sich die Kollegen gut kennen und austauschen.

Interessante Aufgaben

Neben den Tätigkeiten bei den Kunden, werden alle Mitarbeiter ermutigt sich mit Themen zu befassen, an Meetups teilzunehmen oder selber welche zu organisieren, zu Konferenzen als Teilnehmer oder Redner fahren.

Kommunikation

In monatlich stattfindenden Terminen werden alle Mitarbeiter über alle wichtigen Zahlen und Dinge informiert.
Durch Chat-Kanäle und E-Mails werden werden alle immer auf dem aktuellen Stand gebracht und jeder kann darauf reagieren und ggf. mitdiskutieren.

Gleichberechtigung

Ich kann weder im Umgang noch in der Wertschätzung Benachteiligungen feststellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die erfahrenen Mitarbeiter sind hochgeschätzt und werden häufig gefragt.
Und werden als Mentor und Coach für noch unerfahrenere Mitarbeiter eingesetzt.

Karriere / Weiterbildung

Es existieren Lernpfade.
Regelmäßig finden Schulungen statt.
Jeder kann sich mit Themen befassen, an Meetups teilnehmen oder selber welche organisieren, zu Konferenzen als Teilnehmer oder Redner fahren.

Gehalt / Sozialleistungen

Sofern ich das beurteilen kann, passt das Gehalt.
Aber Steigerungen sind ja immer möglich ...
Firmenwagen sind verhandelbar.
Bahncard und Mietfahrzeug gibt es bei Bedarf.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.

Arbeitsbedingungen

Hardware (Laptop, Monitor, Smartphone, Headset, ...): super!
Räumlichkeiten: die Geschäftsstelle ist in einem denkmalgeschütztem Gebäude direkt an der vielbefahrensten Bundesstraße Dortmunds (B1), sodass Lärm das Öffnen von Fenstern deutlich einschränkt. Aber für den Herbst 2019 ist der Umzug in ein im Bau befindliches neues Bürogebäude geplant.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Einen besonderen Fokus auf Klimaschutz- und Umweltthemen kann ich nicht beobachten.
Allerdings wird den Mitarbeitern angeboten bei Bedarf mit dem Zug zu reisen. Die Nähe zur Stadtbahn und ein Fahrradabstellplatz sorgen dafür, das Mitarbeiter auch ohne KFZ zur Geschäftsstelle kommen können.

Work-Life-Balance

Da die Mehrheit in Kundenprojekten arbeitet, kommt es schon mal vor, dass es schon stressiger wird. Und teilweise vor Ort beim Kunden arbeiten, gehört häufig auch dazu.
Es wird aber auch versucht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen, in dem zusammen mit den Kunden geschaut wird, ob es Möglichkeiten zur Remote-Tätigkeit gibt.

Image

Gute Stimmung!
Junges, agiles Unternehmen!
Jeder kann das Unternehmen mitgestalten!

Pro

Jeder kann sich jederzeit aktiv im Unternehmen einbringen.
Sehr guter Austausch untereinander.
Machen statt nur reden!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Conciso GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    96.153846153846%
    Gut (1)
    3.8461538461538%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,62
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,93
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Conciso GmbH
4,66
30 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,86
56.771 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.572.000 Bewertungen