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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulagePünktlich Lohn,gute Arbeitszeiten,Arbeitskleidung aber nur 50€ für Arbeitsschuhe Wöchentlich Obst. Sommerfest u. Weihnachtsfeier für die ganze Familie.
Prämien, gemeinsames Grillen/Feiern, das familiäre Miteinander, kostenloses Wasser zum Trinken, kostenlose Arbeitskleidung
Familiengeführtes Unternehmen
NICHT immer mehr und mehr
Es wird endlich investiert in Infrastruktur aber auch Mitarbeiter
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen
Atmosphäre, Kollegen, Vielfalt der Aufgaben, Selbständigkeit
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter wo länger in der Firma sind.Neu Eingestellte bekommen genau soviel Lohn wie die wo schon länger da sind.
Und vorallem Polnische Mitarbeiter werden bevorzugt und bekommen mehr Geld als andere.
Keine Betriebliche Altersvorsorge
Keine Altersteilzeit.
Keine Sozialräume man muss
an seinen Arbeitsplatz essen wo alles Staubig ist. Zuwenig WC weil mache ein halbe Std und länger sitzen,weil es ihnen langweilig ist.
die, die am weitesten laufen müssen, müssen ganz hinten parken (später Beginn, Zeitdruck) --> ist aber Jammern auf hohem Niveau
Nichts und die mal was schlecht fanden, kommen sogar wieder ;-)
Manchmal zu viel Dinge, die gemacht werden müssen.
Das es viele nichts zu tun haben.
Produktionsleiter entlassen. Menschlicher umgehen mit dem Personal.
Falsche Anreize abschaffen.
Qualität anstatt Quantität.
Weniger Modelle dafür wirklich hochwertige Fahrzeuge, nicht mehr Schein als sein.
Seit letztem Jahr gab es bei uns einen großen Umschwung mit jetzt sehr positiven Entwicklung in vielen Bereichen.
Einfach weitermachen!
Weiterbildungsmöglichkeiten, Ausbau betriebliche Gesundheitsförderung
Man sollte die Leute mehr schätzen wo Arbeiten,und nicht die wo Faulenzen und 45 min auf den WC sitzen.Und schlau daher Reden
Finde alles eigentlich gut so, eine neuer Telefonanlage mit Headsets wäre richtig gut und würde die Arbeit erleichtern.
Der am besten bewertete Faktor von Concorde Reisemobile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hatte ich nie Probleme im Gegenteil wurde mir paar mal geholfen obwohl die zu einer anderen Abteilung gehörten und ich mir das von meinen Mitarbeitern gewünscht hätte.
Konnte nichts Gegenteiliges beobachten.
Die retten die Firma
Soweit ich es mitbekommen habe, in Ordnung.
Gerade ältere Kollegen werden auf Grund ihrer langjährigen Berufserfahrungen geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Concorde Reisemobile ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gleich Null
Geht zu lange bis mal was in die Wege geleitet wird.
Die Firma fördert Weiterbildungen nur finanziell unter bestimmten Bedingungen
Zugesagte Fortbildungen blieben bislang leider aus.
Gleich null
