Duales Studium bei der Concordia - eine sehr gute Entscheidung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele überbetriebliche Seminare, interne Schulungen, Auslandsaufenthalt im Rahmen des Studiums ermöglicht.
Es wird viel dafür getan, Azubis und Studenten auch nach dem Abschluss zu halten und ihren Wünschen und Stärken entsprechend einzusetzen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr gut ausgebildet, nehmen sich Zeit und geben den Azubis und Studenten auch Freiräume, um Aufgaben eigenverantwortlich und kreativ anzugehen. Feedback ist in beide Richtungen erlaubt und verläuft offen und konstruktiv.
Spaßfaktor
Abwechslung und Eigenverantwortung sorgen für Spaß in der täglichen Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Eigenverantwortung in modernen Räumlichkeiten. Es gibt viele Projekte, in denen sich Azubis und Studenten auch über ihren Alltag in dern Abteilungen hinaus einbringen können.
Mir wurde zudem ein mehrwöchiger Auslandsaufenthalt über die FHDW (Kooperationspartner für das duale Studium) ermöglicht.
Variation
Man durchläuft eine Vielzahl von Abteilungen und lernt verschiedenste Bereiche kennen. Seinen Einsatzplan und die Ausbildung im Allgemeinen kann man aktiv mitgestalten und auf individuelle Wünsche wird eingegangen.
Respekt
Azubis und Studenten werden als vollwertiger Teil des Unternehmens betrachtet. Eigene Meinung und Wünsche werden respektiert.
Karrierechancen
Für die Übernahme wird viel möglich gemacht, danach Förderung von Fort- und Weiterbildungen. Hohe Übernahmequote.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Unternehmen, Azubis und Studenten werden als vollwertiger Teil des Unternehmens wahrgenommen. Sehr guter Zusammenhalt unter den Azubis und Studenten, der aktiv durch gemeinsame Projekte und private Veranstaltungen vorangetrieben wird.
Ausbildungsvergütung
Dem Tarifvertrag entsprechend. Ausbildungsvergütung in der Versicherungswirtschaft überdurchschnittlich.
Arbeitszeiten
Durch Gleitzeit flexibel. Arbeit und private Termine lassen sich sehr gut vereinbaren.