Concunia - Vielseitige Aufgabengebiete, flache Hierarchien und tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin der Überzeugung, dass wir für unsere Mitarbeiter und Bewerber ein auch im Vergleich zu anderen Arbeitgebern ein tolles Gesamtpaket anbieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele der vorherigen Bewertungen treffen nicht auf die Concunia zu. Ich rate jedem Bewerber sich ein persönliches Bild in einem Vorstellungsgespräch sowie Gespräche mit den Team zu machen. Gerne dürfen Sie auch bei uns anrufen und sich bei Fragen direkt mit der Geschäftsführung verbinden lassen.
Verbesserungsvorschläge
Wir reflektiven uns regelmäßig und werden uns somit kontinuierlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
offener Umgang ist uns sehr wichtig. Die Türen der Geschäftsführer stehen auf und wir nehmen uns auch ohne Termin immer Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter
Kommunikation
Ich möchte, dass sich die Mitarbeiter mit der Concunia identifizieren und gerne ein Teil von dieser sind. Ich war bereits bei der Gründungsphase des Unternehmens dabei. Im kleinen Kreis war die Kommunikation einfach. Durch das rasante Unternehmenswachstum waren die Kommunikationsstrukturen und die Ansprechpartner/Zuständigkeiten jedoch regelmäßig anzupassen. Dieser Prozess ist jetzt aber weitestgehend abgeschlossen.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht sehr gut. Dies wird mir regelmäßig mitgeteilt.
Work-Life-Balance
Wir haben viele Maßnahmen eingeführt wie z.B. die Möglichkeit von Home Office und flexiblen Arbeitszeiten. Auch Elternzeiten und Stundenreduzierungen aus persönlichen Gründen stehen wir offen gegenüber. Selbst Führungskräfte nutzen bei uns regelmäßig die Elternzeit. Mitarbeiter im Urlaub werden nicht durch dienstliche Angelegenheiten gestört. Weiter bieten wir sportliche Aktivitäten wie u.a. die Teilnahme an der Staffel zum Münster Marathon an.
Vorgesetztenverhalten
ich habe nicht direkt als Geschäftsführer bei der Concunia angefangen und fühlte mich in der Zeit als Prüfungsleiter immer fair behandelt gefüllt.
Interessante Aufgaben
interessante Brachen, Aufgabengebiete und Mandanten. Selbst eine vom Mitarbeiter gewünschte Dozententätigkeit wird ausdrücklich gefördert. Schnelle Übernahme von Verantwortung.
Gleichberechtigung
Das Führungsteam besteht aus Frauen und Männern. Wir machen keinerlei Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Insgesamt sind wir aufgrund des erst 11-Jährigen Bestehens der Concunia sowie des starken Wachstums verbunden mit Neueinstellungen junger Kollegen ein Unternehmen mit einem geringen Durchschnittsalter.
Arbeitsbedingungen
Durch den Umzug im Jahr 2008 des Standortes Münsters in der Scharnhorstraße arbeiten wir in einem der schönsten und zentralsten Bürogebäuden mit Tiefgaragenplätzen in Münster in unmittelbarer nähe zum Aasee am Fuße der Innenstadt. Im Sommer sorgen selbst kühlende Decken für ein angenehmes Klima. EDV Technik etc. ist auf dem neusten Stand. Sämtliche fachlichen Mitarbeiter sind mit Smartphones ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein und soziale Werte sind uns wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich. Zusätzlich Wertkarten, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und großzügige Spesen- und Reisekostenregelung. Sommerfest und Weihnachtsfeier finden jedes Jahr statt.
Image
Mandanten und Mitarbeiter bestätigen uns häufig ein sehr gutes Image
Karriere/Weiterbildung
in vier Jahren vom Praktikanten zum verantwortlichen Wirtschaftsprüfer und Niederlassungsleiter - hat es bei uns schon gegeben. Wir fördern klar die Stärken der Mitarbeiter. Viele in- und externe Seminare und abwechslungsreiche fordernde Aufgabenbereiche als Teil der Personalentwicklungsmaßnahmen werden angeboten.