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Bewertung

Diskrimminierung auf höchstem Niveau

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Condé Nast Verlag GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Aufgaben waren interessant
Meine Vorgesetzten waren super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Diskrimminierung: Ohne Designerklamotten und High Heels ist man sowieso schon abgestempelt, genauso wenn man sich nicht sändig schmickt und während der Arbeit Schuhe wechselt...
- Der Teufel trägt Prada in live
- Man wird vor anderen Kollegen bloßgestellt
- Als Neuling muss man den Dreck von anderen machen
- Es wird vor einem schlecht über einen gesprochen im Team (und das nicht auf freundliche Art)
- Die Bezahlung ist miserabel, das weiß das Unternehmen aber auch. Mitarbeiter werden ausgenommen, weil das Unternehmen genau weiß, dass jeder wegen dem Image hier arbeiten will.
- Es wird auf Ideen keinen Wert gelegt.
- Teamgefühl = 0
- Jeder ist ein Einzekämpfer
- Frauen gehen unter in der Firma... teilweise wird nichts gegessen und ständig erbrochen und niemand kümmert sich darum.
- Auf längere Sicht ist es für jeden schädlich in einer solchen Firma zu arbeiten und die eigene Kündigung ist die Rettung.

Verbesserungsvorschläge

Komplett umkrempeln und alles umstellen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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