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Bewertung

Die guten Zeiten sind leider vorbei

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Condé Nast Verlag GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Marken, tolle Historie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Häufig arrogantes Auftreten, welches nicht sehr zeitgemäß ist.
Geringe Wertschätzung seiner häufig sehr loyalen Mitarbeiter. Viele Entlassungen durch Umstrukturierung. Schlechte Stimmung. Angstbeladene Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Know How der Mitarbeiter stärker schätzen, statt gute Leute kampflos ziehen zu lassen. Günstige neue Mitarbeiter ersetzen Mitarbeiter mit viel Erfahrung. Mehr Wertschätzung für die geleistete Arbeit wäre wünschenswert. Die Anforderungen werden immer Höher aber statt Anerkennung steigt nur der Druck immer weiter. Mehr Transparenz, auch hinsichtlich der aktuell schwierigen Situation.

Arbeitsatmosphäre

Neutral

Kommunikation

Kommunikation ist schleppend. Wissen wird nicht geteilt (Konkurrenzdenken).

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter/Kollegen I.d.R. nicht kritikfähig.
Ehrlichkeit und direkte Ansprache von Problemen meist nicht gewünscht.
Vordergründig freundlich.

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeiten, jedoch abhängig von Abteilung und Aufgabenbereich.
Keine Wochenendarbeit.
Kritik: leider kein Homeoffice möglich/gewünscht.

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Kommunikation.
Entscheidungen selten transparent.
Starkes Hierarchiedenken.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabenbereich recht freie Gestaltungsmöglichkeiten. Akzeptables Kontrollverhalten der Vorgesetzten.
Hoher Druck, gerade in schwierigen Zeiten.

Gleichberechtigung

Sehr hoher Anteil an Frauen, auch in Führungspositionen. Topmanagement jedoch mit Männern besetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

In letzter Zeit haben erstaunlich viele Mitarbeiter über 60 das Unternehmen verlassen. Sehr geringer Anteil an älteren Mitarbeitern. Keine Neueinstellungen.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne, schöne und geschmackvolle Büroräume. Bislang viele Einzel- und Zweierbüros. Technische Ausstattung OK.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Thema im Unternehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt OK. Allerdings kaum Gehaltsverbesserungen möglich. Angeblich ist der Topf immer schon leer. Sonst nur sehr kleine Sprünge möglich.

Image

Früher waren Mitarbeiter sehr stolz für das Unternehmen zu arbeiten. Das hat deutlich nachgelassen. Die guten Zeiten sind aus Sicht vieler Mitarbeiter längst vorbei. Image im Markt spiegelt nicht die Realität hinter den Kulissen wider.

Karriere/Weiterbildung

Durchschnittlich.
Es gab Fortbildungsprogramme, welche seit einigen Jahren leider den Sparmaßnahmen zum Opfer gefallen sind. Aufstieg aufgrund Struktur schwer möglich.

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