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CONDAS Control- und Datensysteme Gesellschaft mit beschränkter Haftungals Arbeitgeber

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CONDAS Control- und Datensysteme Gesellschaft mit beschränkter HaftungCONDAS Control- und Datensysteme Gesellschaft mit beschränkter HaftungCONDAS Control- und Datensysteme Gesellschaft mit beschränkter Haftung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,46
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

CONDAS Control- und Datensysteme Gesellschaft mit beschränkter Haftung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,46 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Führungsstil, Absprachen, Kommunikation nach Lust und Laune und Emotional geprägt.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter versuchen trotz schlechter Bedingungen der Führung sich hervor zu heben indem Sie nur auf andere zeigen, anstatt an sich zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Der Job an sich ist abwechslungsreich und interessant.

Kommunikation

Viel Gerede aber nichts dahinter

Karriere / Weiterbildung

Es gäbe in der Theorie durch aus ein paar mögliche Stellen im Unternehmen welche aber erst einmal geschaffen werden müssten. Aufgrund mangelnder Struktur gibt es aber faktisch nur die Geschäftsführung, den normalen Angestellten und eine Person von der ich bis heute nicht weis, was für eine Aufgabe es hat. Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist auch mangelhaft. Man muss einen eigenen Anspruch alles schon zu können mitbringen. Weiterbildung ist nebenberuflich fast nicht möglich aufgrund des Arbeitsaufwands.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist Verhandlungssache und von Friseur bis gutem Servicetechniker Gehalt ist alles drin.

Work-Life-Balance

Aufgrund des schlechten Arbeitsklima und der massig nicht bezahlten Überstunden leidet das Privatleben darunter und man ist gezwungen sich seine Freiräume forciert zu schaffen.

Image

Das Image nach außen ist viel besser als es sein sollte.

Verbesserungsvorschläge

  • Der neue Geschäfts-Führer muss das Tagesgeschäft komplett abgeben und sich aus diesem heraus halten. Der alte Geschäfts-Führer sollte einen Neustart mit neuen Mitarbeitern versuchen

Pro

Traurig aber wahr, nichts

Contra

siehe einige Punkte zu den EInzelbewertungen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CONDAS Control- und Datensysteme Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Trossingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Gerne darf sich jeder Leser dieser Bewertung telefonisch bei uns melden Tel. 07425-3370-0 und sich vom Gegenteil überzeugen. Probieren Sie es aus. Freundliche Grüße Sascha Schworm (GFL)

Sascha Schworm
Geschäftsführer

  • 06.Sep. 2017 (Geändert am 26.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Firma ist sehr klein gehalten und möchte ein familiäres Miteinander spiegeln. Bedeutet: wer an regelmäßigen Raucherpausen oder Tratsch nicht teilnimmt, bleibt vermutlich nicht lange.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine klare Teilung zwischen Senior und Junior Geschäftsführung. Es werden somit unterschiedliche Wege und Ziele verfolgt, die sich oft in die Quere kommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist stark gespalten. Es gibt ein paar nette Kollegen. Bei wenigen ist Vorsicht geboten, da das Freundschaftsverhältnis zur Leitung stark ist. Es ist nicht verwunderlich, wenn bestimmte Dinge hinter dem Rücken weitergetragen werden.

Interessante Aufgaben

Die gesamte Organisation habe ich als veraltet und chaotisch vorgefunden. Ich habe keine Produktschulung oder andere Seminare erhalten, obwohl diese im Vorstellungsgespräch in Aussicht gestellt wurden.

Kommunikation

Siehe Vorgesetztenverhalten. Da die Führung meist in unterschiedliche Richtungen verläuft, kommt es zu unklaren Arbeitsabläufen. Evtl. Probleme oder Fehler werden nicht persönlich angesprochen.

Gleichberechtigung

Siehe Work-Life-Balance.

Karriere / Weiterbildung

Beim Vorstellungsgespräch wird vieles in Aussicht gestellt. Jedoch habe ich weder eine klare / strukturierte Einarbeitung, noch Schulungen / Weiterbildungen erhalten. Ein Aufstieg innerhalb der Firma ist nicht gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt kann gut verhandelt werden. Weitere Sozialleistungen sind nicht gegeben.

Arbeitsbedingungen

Kleine Firma, somit auch wenige Büros, die genutzt werden können. Ein Wachstum der Belegschaft ist daher schwierig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dazu ist mir nichts aufgefallen.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, kurze Mittagspause. Dies gilt jedoch nicht für alle.

Image

Ich kann mich dem Vorkommentar nur anschließen. Nach Außen hin wird alles für einen guten Ruf getan. Auch bei Vorstellungsgesprächen wird einiges erzählt, was sich später als anders erweist.
Die Bewertungen hier werden von der Geschäftsleitung genau beobachtet und negative Beurteilungen sofort beanstandet. Dies hat zur Folge, dass die Beurteilung inaktiv gesetzt und die allgemeine Bewertungsnote wieder angehoben wird. Dabei werden hier keine Lügen oder Beleidigungen veröffentlicht, sondern der eigene Eindruck.

Verbesserungsvorschläge

  • Auf Fortschritt und Wachstum setzen. Eine klare Führung anstreben. Den Mitarbeitern mehr bieten (Parkplätze, VWL, flexible Arbeitszeiten, ...).

Pro

Traurig aber wahr: nichts. Ich habe selten so solche Erfahrungen gemacht.

Contra

Die Firma verkauft sich nach außen hin als großer Dienstleister, intern sieht es anders aus. Es herrschen noch alte Auffassungen und Arbeitsweisen. Sicher kann sich jeder bei einem Telefonat oder Vorstellungsgespräch anderes anhören. Spätestens bei einer Anstellung kann man sich überzeugen, wieviel tatsächlich zutriftt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CONDAS Control- und Datensysteme Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Trossingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Projekttermine im Intranet besser pflegen und frühzeitig auf Verschiebungen reagieren

Pro

Kurze Entscheidungswege. Keine lange Diskussion bis der Interessent weg ist

Contra

Hin und wieder kommt es zum Planungsdurcheinander, wenn zu viele Projekt sich immer wieder verschieben und man bekommt es leider erst mit, wenn es schon fast zu spät ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CONDAS Control- und Datensysteme Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Trossingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,46
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

CONDAS Control- und Datensysteme Gesellschaft mit beschränkter Haftung
2,46
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,35
200.532 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.497.000 Bewertungen