Glas halb voll oder Glas halb leer?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine stabile Mittelmäßigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine stabile Mittelmäßigkeit
Arbeitsatmosphäre
Motivation ist spärlich gesegnet, ebenso sparsam Lob und Unterstützung. Da geht mehr.
Kommunikation
Top to Bottom und Bottoms-Up Stil. Oftmals ist die Kommunikationskette auch gebrochen.
Kollegenzusammenhalt
Man wird hier und dort Kollegen finden, mit denen man "Kirschen stehlen" kann. Da aber nicht wirklich Teams konkret zusammenarbeiten können, ist die Verbindung nicht intensiv. Also alles neutral genug.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen werden einfach kundgegeben. Es gibt höchst selten ein Einbezug der Mitarbeiter. Das letzte Beispiel dazu war eine Umorganisation.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Schlechtes zu berichten aber auch nichts hervorzuheben.
Gehalt/Sozialleistungen
Leicht unterdurchschnittlich. Speziell bei erfahreneren Leuten.
Image
Besonders in den letzten beiden Quartalen ist eine Stimmungsänderung zum Negativen zu bemerken. Mehrere Leute sind mit der Umorganisation in den letzten 2 Jahren nicht wirklich zufrieden, da besonders das WARUM und die Entscheidungsbegründungen nicht klar kommuniziert wurden - somit auch nicht nachvollziehbar.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich auf Fachgebiete stürzen möchte oder aufbauen möchte wird hier nicht besonders glücklich werden. Man hat oft das Gefühl einem AÜ Konstrukt zu unterliegen.