Guter Berufsstart für Newbies, Kundensegment muss man mögen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, solide und ein guter Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, manchmal konzeptlos und der Weg "wir wollen größer werden" sollte nicht mit allen Mitteln durchgepeitscht werden.
Verbesserungsvorschläge
Strategisch vorgehen, man erkennt keine wirkliche Strategie für was man technisch stehen möchte.
Nicht nur wachsen, sondern sich auch entwickeln. Auch Prozesse müssen hinterherkommen, auch die Stabstellen sind immens wichtig.
Das WIR Gefühl stärken.
Kollegen nicht in Riesenprojekten versenken. Weniger an Faktura denken.
...sich mal überlegen warum man so viele gute, junge, engagierte Menschen verliert.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gut, nettes Miteinander, unaufgeregt
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Versammlungen mit Infos von oben. Generell ist da immer alles toll und super. Teamintern gibt es Verbesserungspotenziale und teamübergreifend kann es auch komplette Blockadehaltung geben, je nach dem mit wem. Zwischen Projektleitung und den ausführenden Technikern beschränkt sich das Kommunizieren oft auf das gerade Nötigste, Hauptsache "läuft". Da würde man sich gerne viel mehr wünschen.
Kollegenzusammenhalt
Gut mit Ausnahmen, was normal ist. Durch die ständigen Zukäufe anderer Unternehmen etwas wirr hier und da. Man ist noch nicht wirklich zusammengewachsen, auch wenn man das immer betont...gibt in der Regel null Berührungspunkte mit den angekauften Unternehmen. Corona hat aber einiges kaputt gemacht. Die meisten Kollegen sind 100% remote und lassen sich auch nie blicken, schade. Stärkt nicht gerade das WIR-Gefühl...hier muss man gegensteuern, so dass die Menschen wieder freiwillig ab und an mal gerne kommen.
Work-Life-Balance
Richtig gut. Arbeite von wo du willst und auch in etwa wann du willst, wenn der Kunde es zulässt. Hier ist man definitiv stark unterwegs.
Vorgesetztenverhalten
Empathisch und mit offener Tür und offenen Ohren. Durch die rasante Größenentwicklung geht aber mehr und mehr die persönliche Bindung dahin, man hat halt mittlerweile eine Menge Leute zu managen...
Interessante Aufgaben
Durch den extremen Fokus auf den öffentlichen Sektor, gibt es hier noch, nennen wir es, Entwicklungsfelder...ganz arg.
Arbeitsbedingungen
Alles gut. Moderne Ausstattung, Wünsche werden idR erfüllt. Büros sind sauber und modern. Der Umzug in eine neue Lokation steht bald an...dort wird es mit Sicherheit nochmal deutlich moderner zugehen. Kaffee und Wasser, sowie Obst kostenfrei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema ist auf jeden Fall gesetzt. Wie sehr man da wirklich rangeht, weiß ich nicht so recht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt auf jeden Fall nicht mehr konkurrenzfähig. Leider. Dadurch machen sich viele Kollegen so ihre Gedankenspiele...Warum man sich dahingehend so schwer tut...man weiß es nicht so genau.
Ansonsten gibt es die üblichen Benefits. Car Policy ist finanziell nicht besonders mitarbeiterfreundlich, ansonsten hat man aber eine gute Auswahl an Modellen.
Image
Public super, für den Rest eher unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist erwünscht und wird auch gefördert. Karriere machen in der Regel die Kollegen, die länger dabei sind, sich loyal verhalten und auch auf menschlicher Ebene überzeugen. Soweit okay.