Transformation mit Transparenz statt Schönfärberei
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den vergangenen Monaten hat das Unternehmen einen sehr umfangreichen Umstellungs- und Transformationsprozess durchlaufen. Vieles wurde neu gedacht, Strukturen wurden verändert, Prozesse angepasst. Das lief nicht immer reibungslos, und nicht jede Entscheidung fühlte sich im ersten Moment richtig oder leicht an. Aber bei einem Projekt dieser Größenordnung gibt es keine Blaupause und keinen Schalter, den man einfach umlegt.
Was aus meiner Sicht positiv hervorzuheben ist: Die Veränderungen wurden transparent kommuniziert, Mitarbeitende wurde einbezogen, Rückmeldungen ernst genommen. Auch wenn der Weg phasenweise kräftezehrend war, hatte man nie das Gefühl, allein gelassen zu werden oder "einfach durchgezogen" zu werden.
Solche Veränderungen kosten Energie, Nerven und Durchhaltevermögen - auf allen Ebenen. Kritik zu äußern, wenn etwas unbequem ist, ist leicht. Anerkennung dafür auszusprechen, dass viele Menschen hier Verantwortung übernommen, zusätzliche Last getragen und gemeinsam an Lösungen gearbeitet haben, passiert deutlich weniger. Genau das verdient Erwähnung.
Nicht alles war perfekt - aber der Wille, Dinge besser zu machen, war jederzeit spürbar. Und das ist in Zeiten echter Veränderung mehr wert als kurzfristige Bequemlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
stets respektvoll, freundlich und hilfsbereit
Kommunikation
funktioniert in der Regel echt gut aber nicht immer perfekt. Was ok ist in so einer großen Firma
Kollegenzusammenhalt
einfach großartig ob im eigenen Team oder aus anderen Bereichen. Hab bis dato nur Positives erlebt
Work-Life-Balance
Ich kann in Ruhe von zu Hause arbeiten und bin immer gern gesehen im Büro. Ein sehr entspannter hybrider Mix
Vorgesetztenverhalten
nie von oben herab und wertschätzend mir und meiner Leistung gegenüber
Interessante Aufgaben
es gibt die Möglichkeit auf unterschiedliche aber auch auf wiederkehrende Tätigkeiten. Für jeden ist was dabei
Gleichberechtigung
Frauen in der IT ist überall ein Thema. Man arbeitet intensiv daran, insbesondere mit dem WomenInTech Programm und dem Girls Day.
Umgang mit älteren Kollegen
ohne die älteren Kollegen gäbe es die conet nicht und das wissen alle
Arbeitsbedingungen
modernste Technik aber manchmal hakts an den ShareDesks.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier arbeitet man immer mehr daran, durch Zertifizierungen, neue Projekte und tolle Kollegen mit dem entsprechenden Know-How
Gehalt/Sozialleistungen
Ja nun, ich denke das könnte immer besser sein. Jeder hats halt selber in der Hand.
Image
Hat stark gelitten, durch den ganzen Umstrukturierungsprozess und unzufriedene Mitarbeiter. Es gibt aber auch so viele Kollegen die wirklich tolle Arbeit leisten und es wird wieder besser.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier ist jeder seines eigenen Glückes Schmied.