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CONET Technologies Holding 
GmbH
Bewertung

Entwicklung ins Negative

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CONET Solutions GmbH in Hennef gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre und Klima schienen sehr stark vom Vorgesetzten und der Abteilung abzuhängen. Ich hatte in meinem Umfeld nichts negatives anzumerken. Die Atmosphäre ist - wie für die Branche typisch - angenehm, aber ragt auch nicht besonders heraus

Kommunikation

Kommunikation auf kleiner Ebene (in Teams etc) ist meist gut, jedoch ist die Geschäftsführung nicht transparent

Kollegenzusammenhalt

Auf Team-Ebene ist der Zusammenhalt vorhanden, jedoch erstreckt er sich nicht unbedingt über ganze Bereiche oder gar das gesamte Unternehmen

Work-Life-Balance

Balance wird geboten, entspricht dem branchentypischen Standard

Vorgesetztenverhalten

Auf kleinerer Ebene ist das Verhalten stark vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig. Ich hielt das Verhalten meiner direkten Vorgesetzen häufig als vertretbar. Bei Entscheidungen auf oberster Führungsebene gibt es viel Luft nach oben. Als Mitarbeiter sind viele Entscheidungen nicht nachzuvollziehen und man hat dabei keine Stimme

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind im Rahmen. Da größtenteils Projekte von öffentlichen Kunden verfolgt werden, werden nicht immer die modernsten Ansätze verfolgt

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung hinsichtlich der Geschlechter ist vorhanden. Jedoch kann etwa ein Azubi nicht die selben Leistungen beziehen wie viele andere Mitarbeiter. Allgemein scheint jüngeren Kollegen weniger Respekt gegeben zu werden - die Leistungen des Kollegen werden dabei nicht beachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen war sehr angenehm

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel selbst sind akzeptabel. Prozesse beim Einkauf oder bei der IT lange dauern, weswegen man zeitweise mit mangelhaften Mitteln arbeiten muss. Außerdem ist die Infrastruktur für einen IT-Dienstleister mangelhaft. Es gibt zahlreiche Hindernisse für die Arbeit, die bereits seit Jahren bestehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden zwar kleine Schritte in diese Richtung unternommen, jedoch werden Kosten i.d.R. priorisiert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unterdurchschnittlich und wird scheinbar ungeachtet der Leistung des Mitarbeiters verteilt. Es herrscht viel Bürokratie bei der Vergabe von Gehältern

Image

Nach außen stellt sich die Firma gut dar, jedoch spiegelt sich dies intern nicht wider. Man konnte hier eine klare Entwicklung ins Negative beobachten. Es wurde ein nicht-organisches Wachstum angepeilt, mit dem die Mitarbeiterzahl über die letzten 4 Jahre von 400 auf über 1000 gewachsen ist. Trotz der Größe des Unternehmens rühmt man sich weiterhin als 'mittelständisch'

Karriere/Weiterbildung

Als Ausbildungsbetrieb ist CONET zu empfehlen. Auch werden einige Weiterbildungen, Workshops etc. angeboten. Jedoch gibt es hier noch Verbesserungsbedarf. Viele andere Unternehmen können attraktivere Weiterbildungsmöglichkeiten bieten