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Holding 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Wird zunehmend schlechter

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CONET Solutions GmbH in Hennef (Sieg) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super nette Kollegen, man hilft sich, wo man kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation. Das einhalten, was versprochen wird und mit dieser Selbstdarstellung aufhören.

Verbesserungsvorschläge

Die Conet Life Werte verinnerlichen. Vor allem der CEO und die obersten Führungskräfte. So, wie jetzt, geht die Firma allmählich kaputt.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen super.

Kommunikation

Es wird alles top down gehalten. Es wird viel erzählt, durch die vielen Veränderungen blickt einfach keiner mehr durch.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist zum Glück super.

Vorgesetztenverhalten

Ist top. Allerdings wohl von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Man hat auch den Eindruck, dass nur "ganz bestimmte" Mitarbeiter Führungskräfte werden.

Arbeitsbedingungen

Im Projekt zählt nur Faktura. Leider bekommt man den Eindruck, dass immer weniger Qualifikation zählt, die Verschreibungshygiene dafür umso mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel erzählt, kommt aber nicht wirklich an

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut unterdurchschnittlich. Gehaltsbänder seit einem Jahr angekündigt, aber dann immer wieder verschoben, weil schlußendlich noch gar nicht angefangen. Mehr muss man nicht sagen.

Image

Angeblich der Top Player. Allerdings im Markt fast nicht sichtbar. Ein Hype um das neue Image gemacht, dann eine unterdurchschnittliche Präsentation, nur die Hälfte fertig. Das versteht leider keiner mehr. Anscheinend nur der CEO und seine Blase, die er um sich aufgebaut hat.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten. Karriere nur, wenn man den Richtigen kennt und die Nase passt.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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