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CONET Technologies Holding 
GmbH
Bewertung

Ein top Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Es gibt aber auch etwas zu tun…

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CONET Solutions GmbH in Hennef gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen im Unternehmen sind die größte Stärke!

Verbesserungsvorschläge

- Stabstellen müssen wachsen, um das Image und die Leistungen von CONET auch nach außen transportieren zu können.
- Es muss an der Gehaltsstruktur gearbeitet werden. Insbesondere bei leistungsstarken Personen. Sonst gehen diese Ressourcen früher oder später verloren.
- Umweltfreundliche Angebote sollten gefördert werden (Bspw. Anreize für E-Autos)

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem sehr gut!

Kommunikation

Das schnelle Wachstum führt zu teilweise sehr großen Teams. Hier muss die Struktur mittelfristig überdacht werden, sonst verlieren die Führungskräfte den Bezug zu den Mitarbeitenden.

Kollegenzusammenhalt

Ein Wort: Top!

Work-Life-Balance

Wer (schnell) vorankommen will, muss Eigeninitiative zeigen und die Extrameile gehen (Überstunden). Im Grunde aber wie überall in der Beratung. Der kleine aber feine Unterschied: es erwartet niemand Überstunden o.Ä. und es wird kein Druck dahingehend ausgeübt.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann keine negativen Punkte der Vorgesetzten nennen. Einzig die zu großen Teams verhindern einen engeren Kontakt. Hier gehr Potenzial verloren.

Interessante Aufgaben

Stark Projektabhängig. Insgesamt ein dominanter Schwerpunkt in Projekten der öffentlichen Hand.

Gleichberechtigung

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Arbeitsbedingungen

Hier ist eine starke Korrelation zu den Projekten. Teilweise wird man mit Kundenhardware zugeschüttet. Das macht den Alltag nicht leichter, ist nicht nachhaltig und nervt teilweise.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist viel Luft nach oben. Prozesse können verbessert (digitalisiert) werden, E-Mobilität sollte gefördert werden und der Aspekt mit der Hardware steht bereits oberhalb. Insgesamt sehr von den Mitarbeitenden getrieben und wenig durch das oberste Management gesteuert.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider im Bereich der Beratung eher unteres Niveau. Es wird wohl daran gearbeitet, bislang ist aber noch nicht viel spürbar. Hier muss noch einiges passieren!

Image

Bislang weniger Wahrnehmung im Consulting und der Managementberatung. Hier sollte mehr in Marketingmaßnahmen investiert werden!

Karriere/Weiterbildung

Wer Engagement zeigt wird definitiv belohnt. Das Weiterbildungsangebot ist im Vergleich mit der Konkurrenz mehr als gut. Weiter so!