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CONET Technologies Holding 
GmbH
Bewertungen

182 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

182 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

122 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Sehr respektvolle und mitarbeiterfreundliche Arbeitserfahrung mit großem gestalterischen Freiraum

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei CONET Business Consultants GmbH in Hennef gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großartige Feedback-Kultur, respektvoller Umgang mit allen Mitarbeiter*innen, hoher Teamgeist, starker Zusammenhalt, familiäre Strukturen, viel Freiraum bei der Aufgabengestaltung und persönlichen Weiterentwicklung sowie optimale Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise holpriger Umgang mit neuen Themen: zu wenig Abstimmung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter*innen, fehlende Leitvision, Themen nicht konsequent genug angepackt (teilweise auch wegen unzureichend aufgestellter Vertriebsstrukturen)

Verbesserungsvorschläge

Noch stärkere und konsequentere Zusammenarbeit zwischen Führungskraft und Mitarbeiter*innen, individuelle Förderung der jeweiligen Stärken und frühzeitige, kritische Betrachtung der angestoßenen Strategieansätze, um rechtzeitig gegenzusteuern, wenn die ursprünglich initiierte Strategie nicht erfolgversprechend ist.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes, respektvolles Miteinander; starker Teamgeist und keine Ellbogen-Mentalität; Kritik und eigene Ideen werden wertschätzend angenommen und man erhält Rückendeckung für seine eigene Weiterentwicklung

Image

Die Arbeitsbedingungen werden immer hoch gelobt (insbesondere Work-Life-Balance und Homeoffice-Option), bei einzelnen Projekten und Aufgabenbereichen gibt es aber auch kritische Stimmen. Oftmals liegt das aber auch an den Kundensegmenten, mit denen man es zu tun bekommt.

Work-Life-Balance

Vielfältige Angebote, die selbst Führungskräften die Möglichkeit zur Teilzeit gewähren und allen Mitarbeiter*innen insbesondere durch Homeoffice eine größtmögliche Flexibilität bieten

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich wird viel Freiraum für die persönliche Weiterentwicklung ermöglicht, eine Optimierung sehe ich allerdings in der individuellen Förderung, die man mit der Führungskraft gemeinsam erarbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr faire Vergütung mit vielen Zusatzangeboten (betriebl. Altersversorgung, Jobrad, ggf. Firmenwagen etc.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Engagement und verschiedene Spendenaktionen habe ich wahrgenommen - zudem wird jeder Mitarbeiter Pate eines neu gepflanzten Baumes.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung von älteren Kolleg*innen wird sehr geschätzt, insbesondere im Beratungsgeschäft ein wertvoller Faktor

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mit meinen Vorgesetzten einen zu jeder Zeit respektvollen, wertschätzenden und vor allem ehrlichen Umgang erlebt. Es werden die eigenen Stärken gefördert, Misserfolge gemeinsam aufgefangen und analysiert und zugleich viel Freiraum für eigene kreative Ideen gewährt.

Arbeitsbedingungen

Dank Homeoffice wird hier die Arbeitsumgebung flexibel bereitgestellt, das eigentliche Bürogebäude in Hennef (Humperdinckstr.) fällt in der Attraktivität leider etwas ab, insbesondere die fehlende Kantine und die dunklen Flure/Räume motivieren nicht immer zur Fahrt ins Büro.

Interessante Aufgaben

Knüpft sich an die anderen Kategorien nahtlos an: Viel Freiraum in der Aufgabengestaltung (insbesondere bei innovativen, neuen Themen) sorgen für viel Abwechslung, zugleich aber auch für ein sehr angenehmes Gefühl, dass man sich auch "ausprobieren" darf


Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Unterirdisches Führungsverhalten

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CONET Technologies Holding GmbH in Hennef gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte überdenken und dringend austauschen insbesondere an strategischen Stellen. Wertschätzung der Mitarbeiter wäre ein wichtiger Faktor der eingeführt werden sollte.

Arbeitsatmosphäre

Die Führungskraft spielt die Mitarbeiter gegeneinander aus

Image

Wird leider immer schlechter. War mal ein tolles Unternehmen, leider hat man sich für die falschen Führungskräfte entschieden und diese Entscheidungen nicht korrigiert.

Karriere/Weiterbildung

Man ist schneller wieder weg als man gucken kann. Da ist keine Zeit und Möglichkeit für Entwicklung

Kollegenzusammenhalt

Könnte gut sein, wenn die Abteilungsleitung die Kollegen nicht gegeneinander ausspielen würde

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch! Es ist erschreckend, dass gerade in der Personalabteilung die Führung so schlecht ist. Stutenbissigkeit von oben.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind in Ordnung. Die Software ist das letzte!

Kommunikation

Von oben herab

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt im Vergleich im unteren Bereich

Gleichberechtigung

Junge Frauen stellen eine potenzielle Gefahr dar.

Interessante Aufgaben

Alles wird verkompliziert. Wenn man Ideen hat, darf man diese er äußern, wenn man alles bis ins kleinste Detail durchdacht hat und bereit ist die Verantwortung zu übernehmen. Ein gemeinsames besprechen/durchdenken einer Idee ist nicht möglich.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Cox, Personalleitung
Sabine CoxPersonalleitung

Liebe(r) BewerterIn,
vielen Dank für Ihre offenen Worte.
Wir bedauern, dass es uns während Ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen offensichtlich nicht gelungen ist, ein solches Vertrauensverhältnis aufzubauen, das Sie in die Lage versetzt hätte, die von Ihnen erfahrenen Missstände offen anzusprechen.
Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns jetzt in einen konstruktiven, kritischen Austausch gehen, damit wir uns verbessern können und stehen für eine Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.
Mit besten Grüßen
Sabine Cox

Wer auf der Stelle bleiben will, ist gut beraten bei CONET

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei CONET Services GmbH in Hennef gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen waren innerhalb der Abteilung sehr nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und Fortbildung

Verbesserungsvorschläge

Bringt nichts, wurden mitgeteilt und niemand ging drauf ein. Man wurde eher belächelt.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung hat man sich gut verstanden; jedoch fühlte sich die Behandlung in der Hauptzentrale eher so an, als sei man ein Fremdkörper.

Image

Eher schlecht als recht bei den Kunden.

Work-Life-Balance

War vollkommen in Ordnung, überarbeiten kennt die CONET nicht.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Trotz jährlichem Mitarbeitergespräch und der dortigen Festlegung der Personalentwicklung, findet es nicht statt. Ständig bekommt man mitgeteilt „Es ist kein Geld da“. Dabei werden aber an Zielvereinbarungen gewissen Zertifizierungen geknüpft.

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich unter dem Durchschnitt. Dabei denkt die Geschäftsleitung noch, sie bezahlen sehr gut. Das ist einfach nicht so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Würde ich schon als gut bezeichnen, denn Mitarbeiter werden direkt nicht gekündigt, außer man stellt was sehr Dummes an.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gab es nichts zu bemängeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Als ehemaliger langjähriger Mitarbeiter kann ich sagen, dass man die Treue für mehr als 10 Jahre nicht anerkennt. Wenn man seine Entscheidung mitteilt zu gehen, dann wird man eher kritisiert als die Fehler im Unternehmen zu suchen.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer fordern Mitarbeiter aktiv auf zu gehen, wenn die Meinung nicht passt. Open Door und eine hohe Feedback Kultur kennt man dort nicht. Die direkte Führungskraft kommuniziert falsche Informationen an die Geschäftsführer und ist zudem unfähig die Abteilung zu führen. Versprechungen werden trotz regelmäßiger Meetings nicht eingehalten; hier lebt das Motto „Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern?“

Arbeitsbedingungen

Die IT Landschaft ist eher schlecht als recht. Es wird an jedem Ende gespart. Ausfälle sind vorprogrammiert.

Kommunikation

Es wird in den eigenen Statuten auf Kommunikation hingewiesen, aber die Führungskräfte wissen nicht, wie man richtig kommuniziert; man bekommt eher schlecht als recht mitgeteilt was im Unternehmen los ist.

Gleichberechtigung

Nicht nur zwischen Männer und Frauen, sondern auch zu anderen Kulturen ist man offen.

Interessante Aufgaben

Hängt stark vom Kundenumfeld ab, allgemein war es aber ganz gut.

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Cox, Personalleitung
Sabine CoxPersonalleitung

Sehr geehrte/-r BewerterIn,
danke für Ihre durchaus kritische Stellungnahme.
Es freut uns, dass Sie uns bei 6 Bewertungskriterien zwischen 4 und 5 Sternen geben.
Dennoch gibt es 6 weitere Kriterien, die Sie kritisch sehen.
Da Sie in Ihrer Stellungnahme dankenswerterweise erwähnt haben an welchem CONET Standort Sie gearbeitet haben, gibt es uns die Chance Ihren Kritikpunkten nachzugehen.
Unser Anspruch ist, wertschätzend und fair mit MitarbeiterInnen umzugehen.
Schade, dass wir nicht die Gelegenheit hatten, dies zu diskutieren.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg viel Erfolg.
Beste Grüße
Sabine Cox

Konstruktive Teamarbeit, Spa0 an der Arbeit

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CONET Technologies Holding GmbH in Hennef gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang miteinander

Arbeitsatmosphäre

Stimmung gut, Mittelstand halt

Image

Wir sind bekannt

Work-Life-Balance

das passt

Karriere/Weiterbildung

Alles möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Passend zur Leistung

Kollegenzusammenhalt

Viele Happenings nach Feierabend

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns arbeiten soigar noch Rentner (ein wenig in ihren alten Projekten)

Vorgesetztenverhalten

immer ansprechbar

Arbeitsbedingungen

ist halt ein IT-Haus

Kommunikation

Alles, was ein IT-Haus zu bieten hat

Gleichberechtigung

Unser Vorstand ist eien Frau

Interessante Aufgaben

kommen von allein und kan nman sich aussuchen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Cox, Personalleitung
Sabine CoxPersonalleitung

Liebe/-r BewerterIn,
vielen Dank für das gute Feedback zu CONET.
Über die vielen positiv bewerteten Aspekte freuen wir uns.
Solltest du noch weiteres Feedback geben wollen, haben wir immer ein offenes Ohr.
Herzliche Grüße
Sabine Cox

Oracle Datenbank Administrator

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei CONET Services GmbH in Hennef gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nur falsche Versprpchen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was im Vertrag steht, die Firma nicht folgen genau, einfach sind Betrüger

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist nicht für Professionell weil die Geschäftsführer sind unprofessionell.

Arbeitsatmosphäre

Schicht Arbeiten

Work-Life-Balance

no life balance, weil immer irrelevanten Themen im Queue.

Karriere/Weiterbildung

nicht gute Platz für weitere Buildung

Gehalt/Sozialleistungen

ist normal

Kollegenzusammenhalt

man kann nicht mit spaß arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

nix

Vorgesetztenverhalten

man muss bereit sein für unerwartete Entscheidungen.

Kommunikation

immer viele irrelevante Themen und Anrufen.

Gleichberechtigung

gibt nur männer keine Arbeit Stelle für Frauen in Services Bereich.

Interessante Aufgaben

immer irrelevanten Aufgaben und viele Anrufe für andere Abteilungen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Leider viel zu kundenorientiert / Mitarbeiter werden vergessen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei CONET Technologies Holding GmbH in Hennef gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen immer zugunsten der Kunden fällen, statt Mitarbeiter auch im Fokus zu haben

Verbesserungsvorschläge

den Mitarbeiter nicht vergessen

Work-Life-Balance

Das kommt ja immer auf das Projekt an

Karriere/Weiterbildung

kein Chance wenn man in einem Projekt sitzt und der Kunde mit einem zufrieden ist. Da will man dann auf Kosten des Mitarbeiters lieber keine Entwicklung sehen.

Vorgesetztenverhalten

Der Kunde steht bei allen Entscheidungen im Mittelpunkt, auch auf Kosten der eigenen Mitarbeiter. Hier müsste man auch mal den A**** in der Hose haben und den Kunden vermitteln, dass er sich auf dem Holzweg befindet (wenn es denn so ist)

Gehalt/Sozialleistungen

eher unterdurchschnittliche Bezahlung

Interessante Aufgaben

projektabhängig


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Nach außen viel Hui, Innen geht So.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei CONET Technologies Holding GmbH in Hennef gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, größtenteils freies Einteilen der Stunden.
Sehr netter und lustiger Hausmeister.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Große Entfremdung innerhalb der Belegschaft, durch hohes Kommen und
Gehen von Mitarbeitern.
Kaufmännische Stabstellen werden sehr vernachlässigt.
Keine Wertschätzung für gute Leistungen.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmensphilosophie nicht nur jedem erzählen, sondern auch
Anwenden.
Mit Mitarbeitern sprechen, um Abgängen vorzubeugen.

Arbeitsatmosphäre

Einigen Mitarbeitern fehlen Floskeln wie Hallo und Tschüss.
Sonst in Ordnung.

Image

Wie der Titel schon sagt, nach Außen wird ein gutes Image gezeigt, doch Innen spiegelt sich dies leider nicht immer wieder.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden. Urlaub nehmen ist im Normalfall
auch kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Man stagniert auf seinem Posten, Aufstiegschancen daher eher niedrig. Weiterbildungen werden bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unterdurchschnittlich, Sonderzahlungen nicht mehr Existent.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nichts besonderes für getan.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der eigenen Stabstellen sehr gut, nach Außen hin schwindet es deutlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Normal.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Vorgaben durch Vorgesetzte, bei Problemen wird man eher alleine gelassen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsnotebooks teilweise alt und langsam, ein neues wird nur widerwillig und nach viel Diskussion vergeben.

Kommunikation

Kaum Kommunikation von Oben, Feedback über die eigene Arbeit erhält man so gut wie nie.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Viel repetitives, kaum Abwechslung. Aufgaben sind oftmals immer an eine bestimmte Person gebunden.

Immer noch ein guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei CONET Solutions GmbH in Hennef gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sabbatical einführen! Karrierewege durchlässiger machen (und weniger willkürlich). Burnout-Prävention stärken.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel dafür getan, dass man sich als Arbeitnehmer wohl fühlt.

Work-Life-Balance

Sonderurlaub, Auszeiten oder Teilzeit ist möglich, muss aber gut verhandelt werden. Eine Sabbatical-Regelung gibt es leider noch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Für Karrierechancen sollte man beim Bouleturnier mitspielen, auf die Kölschtreffs gehen und zur Skifreizeit mitfahren. Netzwerken hilft.

Weiterbildung wird in der Regel bezahlt. Zeitweise ist der Einsatz von Freizeit gefordert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist OK. CONET bietet umfangreiche Zusatzleistungen (Zusatzversicherungen).

Kollegenzusammenhalt

Ich kenne wenige Firmen, bei denen es so einen guten Zusammenhalt und so viel Unterstützung durch die Kollegen gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen bleiben bis zur Rente bei CONET; ich glaube das spricht für einen guten Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich top. Leider merkt man immer mehr, unter welchen wirtschaftlichen Zwängen hin zu immer mehr Gewinn die Leitung steht. Danke, Private Equity Shareholder.

Arbeitsbedingungen

Teilweise hinkt die Technikausstattung (Zeiterfassung! Reisekostenabrechnung) dem eigenen Anspruch hinterher.

Gleichberechtigung

Elternzeit ist kein Problem.

Interessante Aufgaben

Du musst aufpassen, dass Du nicht da versauerst, wo Du vielleicht gut bist, aber nicht sein magst. Hier ist sehr viel Eigeninitiative gefragt!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Cox, Personalleitung
Sabine CoxPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung.
Die Anregungen haben wir aufgenommen und entwickeln Lösungsansätze.
Wir hoffen, dass wir dich auch bis "zur Rente" binden können.
Für weitere Verbesserungsvorschläge haben wir immer ein offenes Ohr.
Viele Grüße
Sabine Cox

Ich kann Conet nur weiterempfehlen.

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei CONET Business Consultants GmbH in Hennef gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, flache Architektur, spannende Projekte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gutes Arbeitsklima in den meisten Bereichen.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CONET Solutions GmbH in Hennef gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen. "Du" auf allen Ebenen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilung (Tochterunternehmen) wurde kaputtgespart.

Verbesserungsvorschläge

Bei Überlastung einzelner Bereiche besser gegensteuern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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