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CONET Technologies Holding 
GmbH
Bewertungen

47 von 165 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Totale Burnout-Fabrik

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CONET Solutions GmbH in Hennef gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abgänge werden als strategische Entscheidung nicht ersetzt. Die verbleibenden Kollegen können die Arbeit noch miterledigen, natürlich für's selbe Geld. Durch die erhöhte Last geht dann bald der nächste Kollege, rinse and repeat.
Die Ausnahme sind hier Projektleiter, neue Projektleiter stellt man immer gerne ein. Die Grundphilosophie scheint zu sein, dass PLs Geld bringen während "Nerds" nur Geld kosten.

Verbesserungsvorschläge

Klare Gehaltsstrukturen schaffen. Endlich eine Karriere ermöglichen, bei der man Techniker bleiben kann. Auch Techniker als wertvolle Mitarbeiter behandeln. Die vielbesungene Unternehmensphilosophie nicht nur den Mitarbeitern vorhalten sondern auch auf allen Ebenen gegenüber den Mitarbeitern einhalten.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima mit den Kollegen ist super, vom Management sieht man nix.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht es mit Programmen und Spenden nach außen, intern werden aber Mitarbeiter alles andere als sozial behandelt. So wurde zum Beispiel der Turnus für Gehaltsanpassung von jährlich auf zweijählrich umgestellt, mit der Zusage, dass den Mitarbeitern dadurch keine Nachteile entstünden. In der Realität ergibt es eher so -25% im Gehaltszuwachs/Jahr gegenüber vorher.

Karriere/Weiterbildung

Als Techniker gibt es keine Karriere. Trotz mehrerer experimenteller Programme über die Jahre zum Thema lief es immer darauf hinaus, dass "Karriere" eine Umerziehung zum Berater und somit letztendlich Verkäufer bedeutet. Mit technischen Skills holt man hier keine Wurst vom Brot.

Arbeitsbedingungen

Es ist nie Zeit oder Geld da, ein Problem zufriedenstellend zu lösen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt keine Gehaltsstruktur, Entgelt wird individuell verhandelt und beruht eigentlich nur auf der Fähigkeit, sich gegenüber Vorgesetzten darstellen zu können.

Gleichberechtigung

Es sind vergleichsweise viele Frauen in Führungspositionen, sogar in der Geschäftsführung. Dennoch werden weibliche Mitarbeiter gerne mal trotz Fachkompetenz ignoriert oder sogar in Meetings zur Ruhe ermahnt.

Interessante Aufgaben

Im Prinzip sind interessante Aufgaben da. Man bekommt aber keine Ressourcen, um sie zufriedenstellend zu lösen, und verbringt dann den Rest seiner "Karriere" mit Pflaster kleben an immer demselben Produkt.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

War mal gut, aber geht echt unter

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CONET Technologies Holding GmbH in Hennef gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte interessieren sich kein Stück dafür, was ich tue. Dadurch fällt auch nicht auf, wenn ich es nicht tue.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es geht nur noch um hohen Profit und schnelle Expansion, nachhaltiges Arbeiten wird nicht ermöglicht.

Verbesserungsvorschläge

Besinnt euch zurück auf eure Wurzeln und behandelt Menschen auf allen Ebenen wieder als Menschen und Kollegen, nicht als Humankapital mit dem einzigen Zweck maximalen Profit zu erwirtschaften. Endloses Wachstum ist was für Krebsgeschwüre, nicht für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter wertschätzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein besonders gutes Team und spannende Aufgaben

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CONET Technologies Holding GmbH in Hennef gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Richtig guter Arbeitgeber, weiter so. Auch bei Zukäufen die Kultur nicht vergessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf die Arbeitslast achten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze und Büroraum, ein Gebäude für alle am Standort Hennef

Arbeitsatmosphäre

Das gesamte Team der Abteilung hat immer zusammengehalten. Die Auszubildenden sind gut integriert. Auch bei hohem Arbeitsdruck half jeder jedem.

Work-Life-Balance

Manchmal hätten es weniger Aufgaben gleichzeitig sein können

Karriere/Weiterbildung

Daran wird nicht gespart.

Gehalt/Sozialleistungen

OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke gut.

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team, das ich je hatte

Umgang mit älteren Kollegen

Im Unternehmen gibt es Mitarbeiter jeden Alters. Alle werden gleich gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Partnerschaftlich und mitarbeitend. Auch wenn man nicht einer Meinung war, gab es eine gemeinsame Linie

Arbeitsbedingungen

Es könnte mehr Parkplätze geben und mehr Büroraum. Dafür ist die IT Ausstattung gut.

Kommunikation

Gut - mehr Information geht immer

Gleichberechtigung

Es zählt hier jeder

Interessante Aufgaben

Jeden Tag wieder neu spannend


Image

Unternehmen mit gelebter Kultur und einer tollen Niederlassung in FFM - Win/Win Situation für mich und den Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CONET Solutions GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke die Positiven Aspekte kommen aus den Kommentaren der Bewertung schon hervor

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Frage ist immer ob das was ich anders machen würde deshalb schlecht ist. Ich bin zufrieden wie das läuft.

Arbeitsatmosphäre

Zwei Aspekte sind mir hier sehr wichtig. Zum ersten die gelebte Unternehmenskultur bei Conet, die nicht nur auf dem Papier existiert. sondern einfach Bestandteil des Umgangs ist. Hierarchien spielen nicht die Entscheidende Rolle, jeder einzelne kann selbst an der Entwicklung des Unternehmens teilhaben. Zum zweiten die Kollegen: Hier in Frankfurt habe ich ein ganz tolles Team kennengelernt. Ich selbst bin der erste Kollege für das Team Infrastruktur, aber der Zusammenhalt und die Freude ist hier Teamübergreifend.

Work-Life-Balance

Meine bisherigen Erfahrungen sind hier sehr gut. Die Projekte waren immer so, das man Sie auch wirklich schaffen kann, und man hat auch die Möglichkeit mal Nein zu sagen, wenn es aus persönlichen Gründen nicht geht. Die Arbeitsbelastung war bisher nie ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt reglmäßige Gespräche die auch in der Wirklichkeit stattfinden und nicht nur auf dem Papier. Dabei wird auch die Weiterentwicklung definiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt viele Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung, Jobrad, GeräteLeasing für Mitarbeiter etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist hier sehr bewusst, schon von der Unternehmenskultur her. Hier in FFM haben wir zum Beispiel von Plastikflaschen auf Glasflaschen umgestellt auf Anregung und Wunsch der Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Offener freundlicher Umgang untereinander ist hier das normale. Dies schaffen wir trotzdem viele Kollegen auch oft durch Kundentermine nur Sporadisch im Büro sind. Daher wird auch darauf geachtet, das nebenher immer mal wieder ein Treffpunkt geschaffen werden kann

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher waren alle recht Nett zu mir :-)
Spaß beiseite, Erfahrung und Kompetenz wird hier wie überall geschätzt, ich denke das Verhalten zueinander ist in keiner Weise Alters geprägt, sondern wenn dann Typ und Charakteren die aufeinander treffen, was aber auch das ganz normale ist.

Vorgesetztenverhalten

Gute klare und direkte Kommunikation. Die Möglichkeit mitzugestalten. Was will man mehr

Arbeitsbedingungen

Hier in FFM haben wir ne Klimadecke, und auch sonst alle Annehmlichkeiten die man gerne so hat. Zusätzlich gibt es auch Obst und Getränke im Büro frei.

Kommunikation

Kommunikation mit den Kollegen am Standort über den direkten Weg und beim Kaffee. Regelmäßige Informationen zum Standort und zur Gruppe. Projektbedingt über vielfältige Kommunikationsmittel, aber auch Regelmäßig und Zielgerichtet

Gleichberechtigung

Ich konnte bisher nicht sehen das es hier Unterschiede gibt.

Interessante Aufgaben

Bei mir waren die Projekte bisher sehr gut durchmischt, und ich habe dadurch ein sehr breites und Interresantes Projektspektrum gehabt. Aber es kann durchaus auch mal vorkommen, das man über eine längere Zeit an einem bestimmten Projekt arbeitet. Ich hatte bisher Glück, aber wie überall wird es sicher auch hier mal sein können das man ein Projekt hat, das seinem persönlichen Geschmack weniger entspricht, aber da muss man durch, und das würde ich auch nicht negativ sehen, das ist halt das normale


Image

Die Conet ist ein super Arbeitgeber! Respektvoll, gut organisiert, kommunikativ, sozial, einfach super!!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CONET Solutions GmbH in Hennef gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern, Events, Fortbildungen, Gespräche, Teamwork, Work-Life-Balance. Es gibt so viel. Einfach Alles!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Es gibt so gut wie nichts zu beanstanden. Top Arbeitgeber

Image

Die Conet genießt bei den Kunden sehr hohes Ansehen. Nicht zuletzt durch die hervorragende Arbeit, die die Berater täglich abliefern. Auch sonst ist die Kontaktpflege mit dem Kunden bestens.

Work-Life-Balance

Auf familiäre Belange wird immer Rücksicht genommen. Auch sonst kann man die Arbeitszeit sehr gut einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Bei entsprechender Personalentwicklung stehen alle Türen offen. Hier wird kein Unterschied gemacht. Wer sich weiterbilden möchte, wird absolut unterstützt und steigt dann auch auf!

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt. Teilweise absolut über Branchenniveau!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurden erst wieder neue Bäume gepflanzt. Auch sonst sehr gute Umweltprojekte. Es wird viel für Umweltschutz getan. Vor allem auch innerhalb der eigenen 4 Wände.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich, wo man kann! Immer wieder super Teamevents!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen erhalten die gleiche Unterstützung! Absolut keine Nachteile!

Vorgesetztenverhalten

Perfekt. Grundsätzlich immer ein offenes Ohr. Fragen werden konstruktiv und schnell beantwortet und es wird immer nach einer guten Lösung für alle Seiten gesucht.

Arbeitsbedingungen

Genau wie sie sein sollen, siehe oben!

Kommunikation

Es wird sehr viel unter den Kollegen, sowie mit der Geschäftsführung kommuniziert. Alle aktuellen Themen werden sofort an die Mitarbeiter weiter gegeben.

Gleichberechtigung

passt super

Interessante Aufgaben

Sehr viele top Projekte, vor allem im öffentlichen Sektor. Aber auch sonstige private Kunden werden bestmöglichst unterstützt. Es kommen ständig neue interessante Aufgabenfelder hinzu!


Arbeitsatmosphäre

Ein Haufen kameradschaftlicher Individualisten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CONET Solutions GmbH in Hennef gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

CONET ist schon anders als andere!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zunehmende Zahlendruck

Verbesserungsvorschläge

Einführung eines Altersteilzeit Modells!

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander

Image

Habe ich schon selbst mit relativ neuen Mitarbeitern gegenüber dem Kunden und Wettbewerbern erlebt.

Work-Life-Balance

Wenn da nicht die Kunden wären ;)

Karriere/Weiterbildung

Mittlerweile ganz gut ausgeprägt.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld ist nicht alles ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ja, und es gibt jetzt regionales Wasser aus Glasflaschen!!!!!!

Kollegenzusammenhalt

Individualität und Kameradschaft werden groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird nicht großartig unterschieden was das Alter angeht. Es kommt auf die Person und deren Soziale Kompetenz an.

Arbeitsbedingungen

CONET schafft gute Möglichkeiten für das Arbeitsumfeld im Hause,
Beim Kunden sieht es oftmals deutlich schlechter aus.

Kommunikation

OfficeDays bringen Schwung

Gleichberechtigung

Jung oder Alt, Kollegin oder Kollege, es klappt gut.

Interessante Aufgaben

Für jeden was dabei


Vorgesetztenverhalten

Super Arbeitgeber, Freiheiten, Teamgedanke, alles was man braucht ist da !!! Hier macht es Spaß zu arbeiten

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CONET Technologies Holding GmbH in Hennef gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass er Freiheiten gewährt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nix

Verbesserungsvorschläge

Neues Gebäude wäre schön


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bin froh dort weg zu sein

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei CONET Solutions GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der damalige Zusammenhalt der Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten.
Keine Zukunfsperspektiven.
Umgang mit Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Früher super, in letzter zeit ...
Im 2 Quartal 2015 haben ca.50% der Frankfurter Belegschaft gekündigt, dass sollte als Erklärung langen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist praktisch nicht gegeben. Auch, wenn man inFrankfurt wohnt, kann es sein dass man nach Hamburg geschickt wird. Wünsche des Arbeitnehmers werden ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen (die jetzt zu größten Teil gekündigt haben) war super. Auch wenn von den Vorgesetzten versucht wurde (und versucht wird) das zu unterbinden.
Es wurden Maulkörbe verteilt und wenn Kollegen miteinander reden, wurde man oben gleich nervös.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge werden bestenfalls ignoriert. Ansonsten wird impliziert, dass man selbst das Problem ist und sich doch an den bestehenden Prozess halten soll.

Arbeitsbedingungen

Hängt wie die Aufgaben von den Kunden ab. Eigene Produkte hat Conet nur in Hennef. In Frankfurt ist das reines Bodyleasing.

Kommunikation

Die Führungsetage versucht so gut wie alles zu verheimlichen oder totzuschweigen.
Dass die Münchner Niederlassung geschlossen wurde, wussten wir, weil wir mit den münchner Kollegen Kontakt hatten. Von der Chefetage hieß es, alles sei in Ordnung. Kollegen die gekündigt hatten, durften es nicht erzählen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist stark Verhandlungsabhängig. Bonus ist dreigeteilt.
- Fakturierbare Stunden
- Gewinnbeteiligung am Unternehmen
- Guten Willen des Vorgesetzten. (Der Vorgesetzte behält es sich vor etwa 10% nach nicht festgelegten, nicht messbaren Zielen zu vergeben.)
Gleitzeittage gibt es in der Theorie, werden aber eher selten genehmigt. Die Weiterbildungen muss man sich durch wiederholten nachfragen erstreiten.

Interessante Aufgaben

Variiert stark. Hängt vom Kunden ab. Wünsche der Arbeitnehmers werden ignoriert.

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Cox, Personalleitung
Sabine CoxPersonalleitung

Danke für Ihre durchaus kritische Stellungnahme - die uns auch betroffen macht! Da Sie in Ihrer Stellungnahme dankenswerterweise erwähnt haben an welchem CONET Standort Sie gearbeitet haben, können wir zu einigen Aspekten direkt Stellung nehmen.
Die erfolgreiche Integration der Mitarbeiter ist uns sicher nicht in jedem Fall gelungen, daraus haben wir gelernt.
Darüber hinaus bedauern wir, dass offensichtlich die positive Intention unseres Handels nicht immer für alle Mitarbeiter transparent geworden ist. Auch aus diesem Grund arbeiten wir mit Hochdruck daran, den strategisch wichtigen Standort Frankfurt mitarbeiterzentriert weiter aufzubauen und freuen uns über die aktuellen Neueinstellungen, die das hervorragende Team bereichern.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Gerade jetzt wird Familie und Beruf vereinbar gemacht.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CONET Business Consultants GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hier wurde niemand nervös. Wir haben das beste draus gemacht und es ging stabil weiter!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Was könnten wir noch machen? Wir können unser Gebäude nicht einfach umbauen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Uns wird Vertrauen entgegengebracht und wir können flexibel Arbeiten sowie die Arbeitszeit anpassen. Viel besser geht es nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Rolltreppe abwärts

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CONET Services GmbH in Hennef gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Strukturen halten dem Wachstum nicht stand. Einzelkämpfer werden hofiert.

Verbesserungsvorschläge

Führungskultur etablieren. Transparent führen. Mitarbeiter wieder in den Focus nehmen. Werte vertreten, danach handeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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