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2024

38 von 275 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Unterirdisches Führungsverhalten

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CONET Technologies Holding GmbH in Hennef (Sieg) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte überdenken und dringend austauschen insbesondere an strategischen Stellen. Wertschätzung der Mitarbeiter wäre ein wichtiger Faktor der eingeführt werden sollte.

Arbeitsatmosphäre

Die Führungskraft spielt die Mitarbeiter gegeneinander aus

Image

Wird leider immer schlechter. War mal ein tolles Unternehmen, leider hat man sich für die falschen Führungskräfte entschieden und diese Entscheidungen nicht korrigiert.

Karriere/Weiterbildung

Man ist schneller wieder weg als man gucken kann. Da ist keine Zeit und Möglichkeit für Entwicklung

Kollegenzusammenhalt

Könnte gut sein, wenn die Abteilungsleitung die Kollegen nicht gegeneinander ausspielen würde

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch! Es ist erschreckend, dass gerade in der Personalabteilung die Führung so schlecht ist. Stutenbissigkeit von oben.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind in Ordnung. Die Software ist das letzte!

Kommunikation

Von oben herab

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt im Vergleich im unteren Bereich

Gleichberechtigung

Junge Frauen stellen eine potenzielle Gefahr dar.

Interessante Aufgaben

Alles wird verkompliziert. Wenn man Ideen hat, darf man diese er äußern, wenn man alles bis ins kleinste Detail durchdacht hat und bereit ist die Verantwortung zu übernehmen. Ein gemeinsames besprechen/durchdenken einer Idee ist nicht möglich.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Cox, Personalleitung
Sabine CoxPersonalleitung

Liebe(r) BewerterIn,
vielen Dank für Ihre offenen Worte.
Wir bedauern, dass es uns während Ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen offensichtlich nicht gelungen ist, ein solches Vertrauensverhältnis aufzubauen, das Sie in die Lage versetzt hätte, die von Ihnen erfahrenen Missstände offen anzusprechen.
Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns jetzt in einen konstruktiven, kritischen Austausch gehen, damit wir uns verbessern können und stehen für eine Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.
Mit besten Grüßen
Sabine Cox

Wer auf der Stelle bleiben will, ist gut beraten bei CONET

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei CONET Services GmbH in Hennef (Sieg) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen waren innerhalb der Abteilung sehr nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und Fortbildung

Verbesserungsvorschläge

Bringt nichts, wurden mitgeteilt und niemand ging drauf ein. Man wurde eher belächelt.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung hat man sich gut verstanden; jedoch fühlte sich die Behandlung in der Hauptzentrale eher so an, als sei man ein Fremdkörper.

Image

Eher schlecht als recht bei den Kunden.

Work-Life-Balance

War vollkommen in Ordnung, überarbeiten kennt die CONET nicht.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Trotz jährlichem Mitarbeitergespräch und der dortigen Festlegung der Personalentwicklung, findet es nicht statt. Ständig bekommt man mitgeteilt „Es ist kein Geld da“. Dabei werden aber an Zielvereinbarungen gewissen Zertifizierungen geknüpft.

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich unter dem Durchschnitt. Dabei denkt die Geschäftsleitung noch, sie bezahlen sehr gut. Das ist einfach nicht so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Würde ich schon als gut bezeichnen, denn Mitarbeiter werden direkt nicht gekündigt, außer man stellt was sehr Dummes an.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gab es nichts zu bemängeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Als ehemaliger langjähriger Mitarbeiter kann ich sagen, dass man die Treue für mehr als 10 Jahre nicht anerkennt. Wenn man seine Entscheidung mitteilt zu gehen, dann wird man eher kritisiert als die Fehler im Unternehmen zu suchen.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer fordern Mitarbeiter aktiv auf zu gehen, wenn die Meinung nicht passt. Open Door und eine hohe Feedback Kultur kennt man dort nicht. Die direkte Führungskraft kommuniziert falsche Informationen an die Geschäftsführer und ist zudem unfähig die Abteilung zu führen. Versprechungen werden trotz regelmäßiger Meetings nicht eingehalten; hier lebt das Motto „Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern?“

Arbeitsbedingungen

Die IT Landschaft ist eher schlecht als recht. Es wird an jedem Ende gespart. Ausfälle sind vorprogrammiert.

Kommunikation

Es wird in den eigenen Statuten auf Kommunikation hingewiesen, aber die Führungskräfte wissen nicht, wie man richtig kommuniziert; man bekommt eher schlecht als recht mitgeteilt was im Unternehmen los ist.

Gleichberechtigung

Nicht nur zwischen Männer und Frauen, sondern auch zu anderen Kulturen ist man offen.

Interessante Aufgaben

Hängt stark vom Kundenumfeld ab, allgemein war es aber ganz gut.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Cox, Personalleitung
Sabine CoxPersonalleitung

Sehr geehrte/-r BewerterIn,
danke für Ihre durchaus kritische Stellungnahme.
Es freut uns, dass Sie uns bei 6 Bewertungskriterien zwischen 4 und 5 Sternen geben.
Dennoch gibt es 6 weitere Kriterien, die Sie kritisch sehen.
Da Sie in Ihrer Stellungnahme dankenswerterweise erwähnt haben an welchem CONET Standort Sie gearbeitet haben, gibt es uns die Chance Ihren Kritikpunkten nachzugehen.
Unser Anspruch ist, wertschätzend und fair mit MitarbeiterInnen umzugehen.
Schade, dass wir nicht die Gelegenheit hatten, dies zu diskutieren.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg viel Erfolg.
Beste Grüße
Sabine Cox

Konstruktive Teamarbeit, Spa0 an der Arbeit

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CONET Technologies Holding GmbH in Hennef (Sieg) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang miteinander

Arbeitsatmosphäre

Stimmung gut, Mittelstand halt

Image

Wir sind bekannt

Work-Life-Balance

das passt

Karriere/Weiterbildung

Alles möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Passend zur Leistung

Kollegenzusammenhalt

Viele Happenings nach Feierabend

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns arbeiten soigar noch Rentner (ein wenig in ihren alten Projekten)

Vorgesetztenverhalten

immer ansprechbar

Arbeitsbedingungen

ist halt ein IT-Haus

Kommunikation

Alles, was ein IT-Haus zu bieten hat

Gleichberechtigung

Unser Vorstand ist eien Frau

Interessante Aufgaben

kommen von allein und kan nman sich aussuchen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Cox, Personalleitung
Sabine CoxPersonalleitung

Liebe/-r BewerterIn,
vielen Dank für das gute Feedback zu CONET.
Über die vielen positiv bewerteten Aspekte freuen wir uns.
Solltest du noch weiteres Feedback geben wollen, haben wir immer ein offenes Ohr.
Herzliche Grüße
Sabine Cox

Immer noch ein guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei CONET Solutions GmbH in Hennef (Sieg) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sabbatical einführen! Karrierewege durchlässiger machen (und weniger willkürlich). Burnout-Prävention stärken.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel dafür getan, dass man sich als Arbeitnehmer wohl fühlt.

Work-Life-Balance

Sonderurlaub, Auszeiten oder Teilzeit ist möglich, muss aber gut verhandelt werden. Eine Sabbatical-Regelung gibt es leider noch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Für Karrierechancen sollte man beim Bouleturnier mitspielen, auf die Kölschtreffs gehen und zur Skifreizeit mitfahren. Netzwerken hilft.

Weiterbildung wird in der Regel bezahlt. Zeitweise ist der Einsatz von Freizeit gefordert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist OK. CONET bietet umfangreiche Zusatzleistungen (Zusatzversicherungen).

Kollegenzusammenhalt

Ich kenne wenige Firmen, bei denen es so einen guten Zusammenhalt und so viel Unterstützung durch die Kollegen gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen bleiben bis zur Rente bei CONET; ich glaube das spricht für einen guten Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich top. Leider merkt man immer mehr, unter welchen wirtschaftlichen Zwängen hin zu immer mehr Gewinn die Leitung steht. Danke, Private Equity Shareholder.

Arbeitsbedingungen

Teilweise hinkt die Technikausstattung (Zeiterfassung! Reisekostenabrechnung) dem eigenen Anspruch hinterher.

Gleichberechtigung

Elternzeit ist kein Problem.

Interessante Aufgaben

Du musst aufpassen, dass Du nicht da versauerst, wo Du vielleicht gut bist, aber nicht sein magst. Hier ist sehr viel Eigeninitiative gefragt!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Cox, Personalleitung
Sabine CoxPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung.
Die Anregungen haben wir aufgenommen und entwickeln Lösungsansätze.
Wir hoffen, dass wir dich auch bis "zur Rente" binden können.
Für weitere Verbesserungsvorschläge haben wir immer ein offenes Ohr.
Viele Grüße
Sabine Cox

Bin froh dort weg zu sein

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei CONET Solutions GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der damalige Zusammenhalt der Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten.
Keine Zukunfsperspektiven.
Umgang mit Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Früher super, in letzter zeit ...
Im 2 Quartal 2015 haben ca.50% der Frankfurter Belegschaft gekündigt, dass sollte als Erklärung langen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist praktisch nicht gegeben. Auch, wenn man inFrankfurt wohnt, kann es sein dass man nach Hamburg geschickt wird. Wünsche des Arbeitnehmers werden ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen (die jetzt zu größten Teil gekündigt haben) war super. Auch wenn von den Vorgesetzten versucht wurde (und versucht wird) das zu unterbinden.
Es wurden Maulkörbe verteilt und wenn Kollegen miteinander reden, wurde man oben gleich nervös.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge werden bestenfalls ignoriert. Ansonsten wird impliziert, dass man selbst das Problem ist und sich doch an den bestehenden Prozess halten soll.

Arbeitsbedingungen

Hängt wie die Aufgaben von den Kunden ab. Eigene Produkte hat Conet nur in Hennef. In Frankfurt ist das reines Bodyleasing.

Kommunikation

Die Führungsetage versucht so gut wie alles zu verheimlichen oder totzuschweigen.
Dass die Münchner Niederlassung geschlossen wurde, wussten wir, weil wir mit den münchner Kollegen Kontakt hatten. Von der Chefetage hieß es, alles sei in Ordnung. Kollegen die gekündigt hatten, durften es nicht erzählen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist stark Verhandlungsabhängig. Bonus ist dreigeteilt.
- Fakturierbare Stunden
- Gewinnbeteiligung am Unternehmen
- Guten Willen des Vorgesetzten. (Der Vorgesetzte behält es sich vor etwa 10% nach nicht festgelegten, nicht messbaren Zielen zu vergeben.)
Gleitzeittage gibt es in der Theorie, werden aber eher selten genehmigt. Die Weiterbildungen muss man sich durch wiederholten nachfragen erstreiten.

Interessante Aufgaben

Variiert stark. Hängt vom Kunden ab. Wünsche der Arbeitnehmers werden ignoriert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Cox, Personalleitung
Sabine CoxPersonalleitung

Danke für Ihre durchaus kritische Stellungnahme - die uns auch betroffen macht! Da Sie in Ihrer Stellungnahme dankenswerterweise erwähnt haben an welchem CONET Standort Sie gearbeitet haben, können wir zu einigen Aspekten direkt Stellung nehmen.
Die erfolgreiche Integration der Mitarbeiter ist uns sicher nicht in jedem Fall gelungen, daraus haben wir gelernt.
Darüber hinaus bedauern wir, dass offensichtlich die positive Intention unseres Handels nicht immer für alle Mitarbeiter transparent geworden ist. Auch aus diesem Grund arbeiten wir mit Hochdruck daran, den strategisch wichtigen Standort Frankfurt mitarbeiterzentriert weiter aufzubauen und freuen uns über die aktuellen Neueinstellungen, die das hervorragende Team bereichern.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr guter Arbeitgeber!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CONET Solutions GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es gibt normale Arbeitszeiten, die im Rahmen der Projekte frei eingeteilt werden können.
Dabei wird auf private Anliegen Rücksicht genommen.
Gelegentlich angefallene Überstunden können in Gleittagen abgebaut werden. Urlaubsanträge werden problemlos genehmigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und in Relation zur Arbeitszeit gut.
Sicherlich lässt sich bei größeren Unternehmen mehr verdienen, jedoch auch bei einer deutlich höheren Arbeitszeit.

Kollegenzusammenhalt

Im Team herrscht ein guter Zusammenhalt und ein sehr angenehmer, kollegialer Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Es findet ein regelmäßiger Austausch mit den Mitarbeitern über berufliches wie privates statt. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt und auf private Anliegen wird bestmöglich Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

In Frankfurt arbeiten wir in einem neuen, modernen Office.
Die Ausstattung ist mit Firmenlaptop und –handy standardmäßig gut.

Die Projekte finden häufig beim Kunden vor Ort statt. Es wird versucht, dass sich diese Projekte in der Nähe des Wohnorts befinden.

Interessante Aufgaben

Es wird versucht, jedem Mitarbeiter ein interessantes Projekt zu bieten. Die Meinung des Mitarbeiters wird dabei respektiert und es wird versucht, auf dessen Wünsche einzugehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Cox, Personalleitung
Sabine CoxPersonalleitung

Lieber Kollege des Frankfurter Standortes,
vielen Dank für deine ausgezeichnete und sehr detaillierte Bewertung.
Wie schön, dass am Standort Frankfurt ein gutes Betriebsklima und viel Arbeitszufriedenheit gibt. Wir tun alles dafür, unsere Mitarbeiter weiter für CONET zu begeistern.
Einen schönen Nachmittag wünscht

Arbeiten bei CONET

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CONET Solutions GmbH in Hennef (Sieg) gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energie spielt hier keine Rolle. Ist ja genug in der Steckdose...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Cox, Personalleitung
Sabine CoxPersonalleitung

Lieber Mitarbeiter der CONET Solutions,
danke für die hervorragende Bewertung.
Bevor ich deine Bewertung kommentiert habe, musste ich erst recherchieren. Ziel war es herauszufinden, ob es bei uns an Umweltbewusstsein hapert. Das Ergebnis hat mich positiv überrascht. Wir sind richtig gut unterwegs.
Viele Grüße

Guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CONET Business Consultants GmbH in Hennef (Sieg) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch steht im Mittelpunkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Einzelgesellschaften

Verbesserungsvorschläge

Vereinheitlichung von Konzernabläufen über alle Firmen hinweg


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Cox, Personalleitung
Sabine CoxPersonalleitung

Lieber Consultant,
egal wie viele Gesellschaften zur CONET Gruppe gehören werden, der Mensch wird immer im Mittelpunkt stehen.
Nur durch unsere Mitarbeiter sind wir heute so erfolgreich.
Den Verbesserungsvorschlag zu den Abläufen nehme ich auf.
Viele Grüße

innovatives Unternehmen mit starker Mitarbeiterbindung

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei CONET Solutions GmbH in Hennef (Sieg) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterinformation,Mitarbeiterevents,
Mitarbeiterbindung durch soziales Führungsverhalten

Verbesserungsvorschläge

Modernere Büroausstattung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Cox, Personalleitung
Sabine CoxPersonalleitung

Lieber CONET Solutions Mitarbeiter,
wie schön, dass du unsere Führungsethik und die CONET Events schätzt.
Deine Anregung zur Büroausstattung nehmen wir auf.
Einen schönen Tag wünscht

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CONET Solutions GmbH in Hennef (Sieg) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima, gute Sozialleitungen, offene Kommunikation, langfristig erfolgreich am Markt präsent

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Details der Reisekostenregelung finde ich gegenüber den Mitarbeitern nicht fair


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Cox, Personalleitung
Sabine CoxPersonalleitung

Lieber Kollege,
das gute Betriebsklima gestalten wir gemeinsam! Schön, dass du an Bord bist.
Zum Thema Reisekostenregelung würde ich gerne mit dir sprechen - melde dich bei mir.
Bis bald

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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