Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CONET Technologies Holding die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 159 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Golden, solange wir nur von der "Workforce" sprechen
Vorgesetzte versuchen nicht einmal, zu verstehen, was ihre Minions tun, und sind völlig hilflos, wenn jemand ersetzt werden muss. Vor allem Abgänger werden auch gerne mal angepflaumt oder einfach ab Zeitpunkt der Kündigung völlig ignoriert. Nicht mal ein Guten Morgen ist dann noch drin.
Theoretisch ja, werden aber mehr und mehr outgesourct.
ich habe mich immer wohlgefühlt; man pflegt einen respektvolles miteinander;
der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist einfach gut
Kommunikation sollte in beide Richtungen laufen. Hier fällt sie nur nach unten.