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CONET Technologies Holding 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CONET Technologies Holding die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 181 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CONET Technologies Holding
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CONET Technologies Holding
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    56%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer alle freundlich, hilfsbereit, verständnisvoll. Kein großer Stress und eine Wohlfühlatmosphäre.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist immer alles super und alle haben sich lieb. So wird es von oben jedenfalls gesagt. Abteilungsübergreifend ist es unterschiedlich, manche möchten auch gerne für sich sein. Andere versuchen die Hürden zu überwinden. Durch das Wachstum auch momentan schwieriger.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich wirklich gut. Man hilft sich in der Regel.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut super. Es wird versucht auf alle privaten Belange des MA einzugehen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier: Alle freundlich und auf Augenhöhe. Offene Türen und ein offenes Ohr. Bei fachlichen Themen prallt man dann eher schon mal ab.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlich. Das Unternehmen ist sehr durch die öffentliche Hand geprägt. Das nimmt natürlich ordentlich Wind aus den Segeln. Daher ist man technisch und fachlich in manchen Themengebieten wirklich nicht State of the Art. Da sind andere deutlich weiter. Wer sich in dieser Nische gerne tummelt, findet hier reichlich Arbeit. Wer gerne auch mal mit innovativen Lösungen an den Start gehen will, wird wohl etwas ernüchtert sein, vor allem im Infrastrukturbereich.

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