Basierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CONET Technologies Holding die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 227 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
81 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flurfunk ist oft schneller als die eigene Führungskraft
Man bekommt immer Hilfe, wenn man sie braucht
Leider verfallen oft Stunden, keine besonders üppigen Arbeitszeitkonten
Z.T. zum Fremdschämen, trotz schlechtem Verhalten keine Konsequenzen, auch wenn alle Mitarbeiter kündigen, wird einfach neues Personal geholt
Die Atmosphäre ist absolut Spitze. Ich bin zwar erst ca. 1 Jahr da, aber habe noch nie ein lautes Wort gehört.
Kann gut oder schlecht sein, es kommt darauf an