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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungTransparenz, Teamgefüge, Kommunikation abteilungsübergreifen
Viele Social Events, Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt, Mitwirkung
Gute Kollegen, Tolle MA-Events, Übertarifliche Leistungen
Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeier, Spendenlauf, Firmenmarathon.
Dienstkleidung wird kostenfrei gestellt und gereinigt.
Es wird auf Pausen- Ruhezeiten geachtet.
Außer den paar wenigen Kollegen, denen man vertrauen konnte sowie die modernen Räumlichkeiten nach der Renovierung... Nichts!
Die Zusammenarbeit mit der Gastronomie funktioniert leider nicht.
Zuviele Meetings, Zeitweise zuviel Personal
Keine, über den Tag verteilte Arbeitsbelastung.
Was nicht geschafft wurde, musste der Frühdienst abarbeiten, der deligierte wiederum an den Spätdienst. Betroffene Abteilungen blieben davon verschont.
Die Dienstplan Gestaltung war schon sehr merkwürdig.
Vorgesetztenverhalten ist hier ein Fremdwort, geht schon fast in die Mobbing Schiene. Rechte Hand weiß nicht was die Linke macht. Bezahlung ist unterirdisch und Lästern wird hier ganz groß geschrieben! Nie wieder!
Teilweise wird etwas kurzfristig geplant
Die Geschäftsführung sollte etwas mehr mit der Zeit gehen und auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern kommunizieren. Ohne das Fundament läuft schließlich nichts.
Job Ticket.
Dienstplan für 2 Wochen im Vorraus, sodass man besser seine Freizeitaktivitäten planen kann
Vorgesetztenverhalten überdenken, jedoch ist dies bei der vorhandenen Truppe eher Sinnlos.
Der am besten bewertete Faktor von Congress Hotel am Stadtpark Hannover**** ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Noch nie besser erlebt
Das variiert von Kollege zu Kollege sehr stark
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer möchte kann Seminare besuchen und aufsteigen.
