6.111 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4.113 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 1.078 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Für die Telekom muss man geschaffen sein
2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Deutsche Telekom in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Telekom bietet ein interessantes Spektrum an Aufgaben und die Option viele unterschiedliche Bereiche eines großen Konzerns kennen zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es mag zwar toll sein auf dem DEI Index auf einem der ersten Plätze zu rangieren, trägt aber nur zur Verunsicherung bei. Und das Gendern wird von der überwiegenden Mehrheit der Bevölkerung abgelehnt bzw. nicht verwendet. Quo vadis, Telekom?
Verbesserungsvorschläge
Diese ständigen Reorganisationen verbunden mit Personalabbau und Verlagerung von Arbeitsplätzen ins Ausland fördert nicht besonders das Vertrauen in die Unternehmensführung und die Leitenden Manager.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im direkten Kollegenkreis, dem gleichen Team oder operativen Projekt arbeiten ist im Allgemeinen gut, wird aber geschmälert durch die Management Ebene, für die halt nicht gilt "team together, team apart". Dann gelten ganz andere Spielregeln und man hat den Eindruck, dass jeder nur noch an seiner Karriere und am Zielerreichungsgrad, dem Geld in der eigenen Tasche, interessiert ist. Dazu kommen die ständigen Reorganisationen in einem "agilen" Umfeld, der Personalabbau und die Verlagerung von Aufgaben ins Ausland. Das ist sicherlich nicht förderlich für das Arbeitsklima und das Vertrauen in die Manager.
Image
Sehr "divers"!
Work-Life-Balance
Man muss ganz klare Grenzen für sich einziehen. "Back to Office" ist ein ganz großes Thema, auch wenn die Telekom mittlerweile an allen großen Standorten "Shared Areas" hat, wo man sich einen Platz buchen muss. Es gibt da eine Ansage des Vorstands, wie viele Tage man im Büro sein muss, unabhängig davon, welche Tätigkeit man ausübt und wie viele Team-Kollegen am Standort sind. Homeoffice und Telearbeit hängen immer von direkten Vorgesetzten ab.
Karriere/Weiterbildung
Wer den Einstieg mit einem gerade aktuellen Thema wie Automatisierung oder KI schafft, Aufmerksamkeit im Management erregt und dann noch weiblich ist, kann sehr schnell Karriere machen. Ansonsten gilt auch hier "there's no free lunch"!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Telekom zahlt ihren gestandenen Mitarbeitern ein hübsches Salär, im Vergleich zu ihren Konkurrenten. Neueinsteiger werden gedrückt und müssen gut verhandeln. Es gibt/ gab Mitarbeiteraktien, Telekom Pensionsfond, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Telekom hält sich an die gängigen Regeln.
Kollegenzusammenhalt
Im Team läuft es eigentlich ziemlich gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Mit 50 kommt man in die Phase, dass man nicht mehr entwicklungsfähig und -würdig ist. Mit 55 wird gefragt, ob man nicht die Personalveränderungsinstrumente (ATZ, Abfindung, ...) wahrnehmen will. Es gibt nur wenige, die die Altersgrenze erreichen. Jeder der geht, ist willkommen.
Vorgesetztenverhalten
"comme-ci comme-ca", das Thema "Vertrauenskultur" ist ein ganz großes Thema. Durch die agilen Strukturen hat man es mit Chapter- und Squad Leads zu tun (personell oder fachliche Vorgesetze).
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind stark davon abhängig, wie die direkten Vorgesetzten das Umfeld gestalten. Verteilte Teams, Back to Office in "Shared Areas" und Homeoffice mit einem stark eingeschränkten Reisekostenbudget in einem agilen Umfeld sind nicht jedermanns Geschmack.
Kommunikation
Man muss schon über ein Netzwerk verfügen, um Informationen über den Tellerrand hinaus zu bekommen, streng nach "need to know". Viele Entscheidungen, auch wenn sie schon lange gefallen sind, kommen auf Arbeitsebene überraschend an!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Diversität ist das Steckenpferd des Konzerns. Alles wird gegendert und es gibt Richtlinien für Diversität und den Umgang mit selbiger. So zumindest das Bild, was man nach Außen wahrnimmt. Im Innenverhältnis sieht es manchmal anders aus.
Interessante Aufgaben
Die Telekom bietet ein interessantes Spektrum an Aufgaben, von Produktion bis hin zu Vertrieb, Marketing, Personalmanagement und Controlling auf unterschiedlichen Ebenen und unterschiedlichen Unternehmensteilen.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Telekom in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Im Jahr 2024 auf altertümliches Präsenzarbeiten zu beharren und eine Denkweise aus der 80er Jahren an den Tag zu legen, ist eines der Hauptprobleme. Das Equipment ist veraltet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Telekom AG in Bonn gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Handlungen der HR, Ihre betriebliche Altersvorsorge nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit zu stehlen, sind schockierend und unmenschlich. Leider scheint es aufgrund Ihrer Abwesenheit im Ausland unmöglich, rechtliche Schritte einzuleiten. Es ist eine bedrückende Situation, und das Verhalten des HR ist inakzeptabel.
Warnung an alle Mitarbeiter: Lassen Sie nichts dem Zufall überlassen. Vertrauen Sie niemandem blind. Sie werden Ihnen den letzten Cent nehmen, wenn sie können.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan HönigspergerCommunity Management
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu. Wir würden dich gerne bitten uns den Fall genauer zu schildern, damit wir das intern weiterleiten können. Schreibe uns gerne an: Squad_TAS_HR_Social_Media@internal.telekom.com
Nicht am Zahn der Zeit, Aktionäre über Mitarbeiter
3,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Telekom Service in Nürnberg gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Jahren zu niedrige Gehaltserhöhung durch Ver.di. Während große Konzerne wie Lufthansa auf 12,5% bis 18% auf 24 Monate kommen, darf man sich hier bei der Telekom über 3,x auf 24 Monate freuen. Alles an Überschuss wird in den Aktionäre gepumpt. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein 13. Gehalt und nicht mal ein Bonus bei guten Abschlüssen. Nicht mal die 3000€ Inflationsausgleich kriegt man.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss 2-3x die Woche ins Büro, auch wenn man alles von zuhause machen kann. Jobtickets damit man mit den Öffis fahren kann werden vom Unternehmen nicht subventioniert, muss man komplett selber bezahlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind meist zu teuer und werden dann durch etwa 2 jährlich stattfindende, ohne Nutzen durchgeführte Umstrukturierungen weg geekelt. Wenn das nicht genügt wird ne Abfindung angeboten. Ansonsten geht’s den älteren Kollegen aber denk ich ganz gut.
Arbeitsbedingungen
Büro heruntergekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
NeleCommunity Management
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du durchwachsene Erfahrungen mit der Deutschen Telekom als Arbeitgeber machen konntest. Feedback wie deins hilft uns, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen, dein Telekom Karriere Team
Einfach der Beste Arbeitgeber. Bin von kurzen eingestellt aber schon jetzt sehe ich mich langfristig in diese Firma.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Telekom in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hab nur schönes zu sagen. Diese Firma hat mein Vertrauen verdient.
vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns zu hören, dass du gute Erfahrungen mit der Deutschen Telekom als Arbeitgeber gemacht hast. Vielleicht findest du ja noch etwas Zeit, um deine Erfahrungen ausführlicher zu schildern.
Basierend auf 6317 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche Telekom durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 77% der Bewertenden würden Deutsche Telekom als Arbeitgeber weiterempfehlen.