26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
CONITAS GmbH Bewertungen
CONITAS
GmbH
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von CONITAS GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENHervorragender Arbeitgeber mit herausfordernden Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, selbständiges Arbeiten, Kollegen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie,
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse nicht immer transparent.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Rundum zufrieden
Führungskraft / Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Maximale Freiheit in der Erledigung der eigenen Aufgaben.
Flache Hierarchien.
Offen Kommunikationskultur.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander erfolgt stets auf Augenhöhe. Man bekommt die nötige Anerkennung und Feedback für seine Arbeit.
Work-Life-Balance
Absolute Flexibilität im Hinblick auf Urlaub, Arbeitszeit und -ort.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt, Möglichkeiten zur Entwicklung sind gegeben. Betriebsrente wird angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Uneingeschränkte Unterstützung von Kollegen, viele kleine und große von der Firma organisierte Events und Incentives.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele ältere Kollegen, teils auch über den Renteneintritt hinaus, im Unternhemen.
Vorgesetztenverhalten
Ansprechpartner sind stets bereit in die Diskussion zu gehen. Konflikte werden gemeinschaftlich gelöst. Führung erfolgt im Dialog, nicht "von oben herab".
Arbeitsbedingungen
Mobile Ausstattung (Laptop/Handy) für alle Mitarbeiter. In beratender Funktion primär beim Kunden unterwegs.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stets offen und transparent. Alle Kollegen, egal welcher Ebene sind sind vorbehaltlos adressierbar.
Interessante Aufgaben
Vielfalt an Einblicken in diverse Sektoren des öffentlichen Dienstes.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Stark bei den Mitarbeitern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durchlässigkeit, Offenheit und Flexibilität bzgl. Anregungen und Ideen
Verbesserungsvorschläge
Mehr konkrete Projekte ausloben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur, unkompliziert, unbürokratisch
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre innerhalb der CONITAS. Bei den Kunden ist es teilweise anders.
Work-Life-Balance
Nicht nur während CORONA sondern schon immer, sehr flexible Gestaltungsmöglichkeit der Arbeitszeit und Arbeitsort.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein muss und wird gefördert. Sowohl interne wie externe Weiterbildung. Durch flache Hierarchie wenig klassische Karrieremöglichkeiten, jedoch ausreichend attraktive Aufgaben für Fachkarrieren vorhanden. Mit entsprechendem Engagement immer möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt dafür wenige Sonderleistungen - diese sind für mich im Gehalt enthalten.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut, besser als in allen anderen Unternehmen aus meiner beruflichen Vergangenheit
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei der CONITAS keine Rolle, weder bei Einstellung noch im Berufsalltag.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal fehlt etwas Professionalität, aber dennoch überaus gut. Die Atmosphäre und der Umgangston mit GF und Vorgesetzten ist hervorragend. Flache Hierarchie, die GF hat jederzeit eine "offene Tür" für alle Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend gut, kommt teilweise auch auf die Kunden an. Für die CONITAS selbst hervorragend.
Kommunikation
Offene Kommunikation, transparent, wertschätzend
Gleichberechtigung
Wird aus meiner Sicht vollständig gelebt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben hängen natürlich auch vom Kunden ab, für mich sind die Aufgaben zum großteil interessant, da fallen einige weniger interessante Routineaufgaben nicht ins Gewicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber ist zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute strategische Ausrichtung mit den Partnern BAnst, LDI und der VBL. Sehr gut finde ich auch das Engagement bei der IT-Koordination mit der Polizei in Rheinland-Pfalz und der Projektarbeit in der digitalen Transformation (z.B. Einführung und Schulung der elektronischen Akte) für das Land Rheinland-Pfalz.
Arbeitsatmosphäre
Ungezwungene Atmosphäre - nette Kollegen*innen - offener Umgang miteinander
Image
Die CONITAS hat sehr gute Reputationen. Die CONITAS ist im öffentlichen Sektor unterwegs ist und hat bereits große Erfolge verbuchen können. z.B. den Diamond Star Award in der Kategorie "Effiziente Digitale Prozesse".
Work-Life-Balance
Das Thema Homeoffice ist gt umgesetzt und durch die Arbeitszeitregelungen ist es, wenn keine dringenden Gründe dagegen sprechen, immer möglich seine Aktivitäten so zu planen, damit man selbst oder die Familie sehr gut damit leben kann. Für das körperliche Wohl gibt es Business_Yoga und eine Kooperation mit einem Fitness-Studio
Karriere/Weiterbildung
In der CONITAS gilt, dass Veränderungen dazu gehören. Jede Stelle wird ausgeschrieben und eine Bewerbung ist möglich. Das Potential der Mitarbeiter wird gefördert. Durch die flache Hierarchien sind die Mitarbeiter*innen auch in den Entscheidugnsprozessen involviert oder können sich z.B. in Projekten mit führenden und/oder koordinierenden Tätigkeiten einbringen. Die CONITAS Akademy bietet auch die Möglichkeit als Referent zu bestimmten Themen aktiv zu werden oder auch Wissen über Themen anderer Bereiche oder im eigenen Umfeld anzueigenen/aufzufrischen.
Gehalt/Sozialleistungen
im Vergleich zu anderen Systemhäusern und IT-Beratungen angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meinem Umfeld arbeiten wir tatsächlich fast papierlos. Die CONITAS beteiligt sich am Job-Rad zur Nutzung für Beruf und Freizeit. Müll wird selbstverständlich getrennt. Im sozialen Umfeld gibt es ein Eingliederungsmanagement und für Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen eine Inklusionsvereinbarung. Im Betriebsrat sind viele Arbeitsgruppen, die sich unter anderem um diese Themen kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Mehrere Säulen und darunter ggf. Services. Die Zusammenarbeit als auch der private Kontakt ist übergreifend sehr gut. Die Mitarbeiter sind hilfsbereit und kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt. Einige arbeiten selbst nach Erreichen des Rentenalters weiter.
Vorgesetztenverhalten
In der CONITAS haben wir selbt die Möglichkeit Initiative zu ergreifen und Themen weiterzutreiben. Die Vorgesetzten sehe ich hier als faieren Partner. Weiterbildung wird gefördert und in den Mitarbeitergesprächen die Möglichkeiten der Entwicklung als festes Thema behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet, Für Homeoffice sind aktuelle Notebooks vorhanden. Für die Kommunikation steht jedem Mitarbeiter auch ein Smartphone zur Verfügung. Die Räumlichkeiten vorort in den Standorten sind Arbeitsplatzkonform belegt. Für Pausen stehen Pausenräume und Teeküchen zur Verfügung. Für größer Sitzungen sind, sofern diese nicht über TEAMS stattfinden auch Räumlichkeiten vorhanden. Für Pausen ist ausreichend Zeit und wir haben diverse Angebote in der Mittagspause z.B. Business-Yoga mit einer externen Trainerin (TEAMS) oder Betriebssport unterschiedlicher Art mit anderen Kollegen
Kommunikation
Informationen über CONITAS-relevante Themen in Gesamt-Meetings; Meetings über serviceübergreifende Themen aus der Entwicklung und Beratung im wöchentlichen Rhytmus; Agiles Arbetien mit Daily und Retrospektiven; Einbindung digitaler Medien wie TEAMS und Yammer; Aktuelles Intranet; Communitys mit der Möglichkeit sich einzubringen oder auch nur teilzunehmen; Das Einbringen und Austauschen von Informationen ist jederzeit möglich und wird gefördert.
Gleichberechtigung
Wertschätzung der Mitarbeiter*innen egal welchen Geschlechts, Nationalität oder Religion. Ich habe diesbezüglich keine negativen Erfahrungen gemacht
Interessante Aufgaben
In meinem Umfeld (IT-Beratung/Testkoordination) sind die Aufgaben sehr vielschichtig und es egeben sich neben dem Kerngeschäft immer wieder neue Aufgaben, für die man sich begeistern kann
Super Arbeitgeber, viele Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Unternehmen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Spannende Projekte
Gute Arbeitsausstattung
Arbeitsatmosphäre
Home Office
Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Bisher total zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt eine super Ausstattung und die Kollegen sind auf allen Kommunikationswegen immer da wenn man Probleme hat.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Überstundenabbau durch Freizeitausgleich möglich!
Kollegenzusammenhalt
Finde es super das trotz Corona Veranstaltungen wie eine Weihnachtsfeier nicht einfach ausfallen sondern online stattfinden. Man merkt die Mühe und die Arbeit die die Kollegen in solche Projekte stecken!
Kommunikation
Da ich meinen Einstieg zu Coronazeiten habe / hatte, habe ich bisher nicht die Chance gehabt viele meiner Conitas Kollegen kennen zu lernen. Allerdings ist das an dieser Stelle auch kein Conitas Verschulden :)
Gleichberechtigung
Die IT ist immer noch eine Männerdominante Branche. Allerdings habe ich mich als Frau noch nie benachteiligt gefühlt!
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind super spannend! Man bekommt Einblicke in Gebiete die einem sonst verborgen bleiben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute Informationspolitik, flexibel, lösungsorientiert, motivierend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Volle Unterstützung von Mitarbeitern, die sich in kritischen Situationen befinden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre in meinen Team
Image
Die Conitas-Next Konferenz war der Hammer!
Work-Life-Balance
Home-Office ist i.d.R. möglich. Mind. 1 Tag/Woche. Nach Absprache auch öfters.
Karriere/Weiterbildung
Vor allem in Selbstverantwortung. Aber es wird wert gelegt (z.T. in Mitarbeiterziele) an mind. x Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr teilzunehmen. Es gibt auch eine firmeninterne Academy.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden - klar mehr geht immer :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie wäre es denn mal mit fairem Kaffee-Abo von earlybird-coffee oder auch fairem Tee, etc.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin begeisert!
Umgang mit älteren Kollegen
Habe hierzu noch nie etwas negatives gehört. Meines Erachtens sind ältere Mitarbeiter sogar gern gesehen -- Erfahrung, etc.
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell. Immer "auf Augenhöhe", volle Unterstützung (siehe Titel) und Förderung v. Mitarbeitern. Respektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Nun ja, eine Kantine wäre noch das "i-Tüpfelchen". Aber demnächst eröffnet eine gr. IKEA-Filiale direkt Gegenüber.. ;-)
Kommunikation
Nun ja - könnte besser sein..
Gleichberechtigung
Mein Eindruck ist ja - bin allerdings männlich.
Interessante Aufgaben
"Über den Tellerrand" zu schauen ist immer gewünscht. Neue Technologien werden frühzeitig in den Focus genommen, auch wenn noch kein Kundenauftrag vorliegt. Z.B. Bau von Prototypen.
Ich bin sehr zufrieden und kann nicht meckern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und ein super Umgang
Work-Life-Balance
39h/week + Homeoffice + 32 Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Statt Weihnachtsgeschenke hat sich das UN entschieden in unserem Namen zu spenden, super Aktion.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt wird durch viele gemeinsame Workshops und Events gefördert
Vorgesetztenverhalten
Der CEO kennt fast alle persönlich mit Namen. Ist mir so noch nie begegnet bei einem UN der Größe
Kommunikation
Mit der Größe des Unternehmens steigen natürlich auch die Herausforderungen in der Kommunikation. Aktuell benutzt die Mehrheit häufiger E-Mail statt Teams deswegen nur 4 Sterne
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Licht mit viel Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.
Verbesserungsvorschläge
Auf- und Ausbau der internen Prozesse und sich daran halten.
Work-Life-Balance
Gute Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeitregelung. Bis zu 80h können frei aufgebaut werden und flexible (einzige Bedingung: Darf Betrieb, Projekt oder Entwicklung nicht stören) abgefeiert werden
Karriere/Weiterbildung
Gute Unterstützung bei Weiterbildung (es wurde gefühlt noch kein Seminar nicht genehmigt, für dass man sich interessierte), jedoch keine
gesamt unternehmerische Karriere-Strategie oder Personalförderung
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gut verhandelt hat mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur wenn es keine Mehrkosten verursacht
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein sehr kollegialer Umgang über alle Altersgrenzen hinweg.
Vorgesetztenverhalten
jeder soll sich um seine eigenen Angelegenheiten kümmern (im Sinne von Eigenverantwortlichkeit), "Vorgesetzte" verstehen sich als Koordinatoren und arbeiten in Projekten und Entwicklungen mit.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist abhängig von den Beteiligten. Von den "Vorgesetzten", die sich als Koordinatoren verstehen, kommt je nach Bereich mal was oder nicht.
Gleichberechtigung
Komplexes Thema, da es KollegenInnen mit Tarifvertrag gibt (39 Std./Woche), "Alte" KollegenInnen mit einer 40-Std-Woche mit und ohne Betriebsrente.
Interessante Aufgaben
Sehr viele, geprägt durch die Kunden und aktuellen Entwicklungen. Die Möglichkeit sich zu engagieren ist vielfältig, wobei neue Themen eher unter der Hand vergeben werden als über eine interne Ausschreibung