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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegialität, Welcome-Mentalität, Offenheit und Ehrlichkeit, Arbeitsatmosphäre
Lockeres und entspanntes Betriebsklima
Sehr gutes Image, intern wie extern
Viel Freiheit hinsichtl. Arbeitszeit, Urlaub, Home Office gegeben. Sehr entgegenkommender Umgang auf die Bedürfnisse und Umstände der Mitarbeitenden
Weiterbildungen und Persönlichkeitsentwicklung und Wachstum der Mitarbeitenden seitens des Arbeitgebers sehr begrüßt/willkommen
Gutes Gehalt, viele Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits
Damit habe ich mich nicht beschäftigt. Vermutlich noch ein bisschen Luft nach oben
Sehr gut, toller Kollegenkreis, freundliches und wertschätzendes Miteinander, gestärkt auch durch Förderung seitens des Arbeitgebers (Einladung zu gemeinsamen Unternehmungen)
Absolute Wertschätzung der Erfahrung von älteren Kolleg:innen
Auf Augenhöhe zu allen Mitarbeitenden
Schöne großzügige und gut ausgestattete Büroräume, sehr gute technische Ausstattung, gute Lage in Koblenz
Kurze Kommunikationswege, freundliche und wertschätzende Kommunikation mündlich und schriftlich
Fairness und Gerechtigkeit sorgen für Gleichberechtigung
Vielfältige Aufgabenbereiche und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Das Micromanagement und der dadurch resultierende Druck muss unbedingt behoben werden.
Ob Home-Office oder im Büro, es arbeitet sich angenehm bei der conlabz. Nur die Größe des Büros wird langsam zu einem Problem.
Es gibt Teilzeitmodelle und nach Absprache auch unkomplizierte Stundenanpassungen, sogar Sabbaticals sind nach zeitiger Absprache möglich gewesen in der Vergangenheit.
Weiterbildungschancen und Zeit wird in großem Ausmaß gewährt.
Ich habe ihn als gut bis sehr gut empfunden.
Ich schätze dies bei der conlabz durchaus als überdurchschnittlich ein.
Siehe Kommunikation.
Hier spielt auch wieder viel der Punkt bei Kommunikation mit herein. Die Arbeitsbedingungen werden dadurch in Mitleidenschaft gezogen, dass viele Dinge im kleinen versucht werden zu kontrollieren (Micromanagement). Positiv zu nennen sind freie Gerätewahl.
Das Hauptproblem. Es findet leider sehr viel Micromanagement statt, was den Angestellten das Gefühl gibt, dass ihnen und ihrer Arbeit nicht vertraut wird, außerdem signalisiert es Planungsunsicherheit weil Dinge gerne auch spontan über den Haufen geworfen werden und ein neues Konzept erarbeitet wird. Lobkultur gibt es eigentlich nicht, durch das fortwährende Micromanagement hat man aber dauerhaft das Gefühl seinen Job nicht richtig zu machen und erklärt zu bekommen. Das hilft daher absolut gar nicht bei der Motivation oder führt sogar dazu gar keine Lust mehr auf die Arbeit zu haben.
Ich kann hier nur für mein Gehalt sprechen, aber dies schätze ich nach langer Analyse als sehr unterdurchschnittlich ein.
Ich schätze dies bei der conlabz durchaus als überdurchschnittlich ein.
Es sind durchweg interessante Kunden und auch Aufgaben.
Flexible Arbeitszeiten, Flexible Arbeitszeitmodelle, Full-Remote Mögllichkeit, Essenszulage, immer ein offenes Ohr
Bei der Kommunikation hadert es manchmal noch ein bisschen
Super kollegiales Team, sehr neette und kompetente Mitarbeiter, spannende Aufträge! Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber!