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ConMoto 
Strategie 
und 
Realisierung 
GmbH
Bewertung

Operationsberatung mit Potential für die Zukunft

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ConMoto Consulting Group GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Beratung mit Tradition, guten Akquisenetzwerk und viel Potential.

Verbesserungsvorschläge

ConMoto sollte mehr Mut haben, neue, innovative Konzepte intern offen zu diskutieren und umzusetzen. Hier ist man leider noch sehr konservativ.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang untereinander ist fair und das Arbeiten auf Projekt macht Spass. Klar gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten.

Kommunikation

Hier könnte man noch einiges besser machen. Durch die Arbeit bei den Kunden vor Ort, leidet der interne Austausch.

Kollegenzusammenhalt

Tolle, erfahrene Kollegen. Wir haben jede Menge Spass auf Arbeit. Der Zusammenhalt ist spitze.

Work-Life-Balance

Berater haben nun mal nicht den Besten work life balance. Homeoffice ist gegeben, Urlaub hat man 30 Tage und kann diese in Absprache frei nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Die Seniorpartner auf Projekt unterstützen einen und geben Ideen für neue Ansätze. Hier herrscht ein fairer Umgang. Der Wechsel in der Geschäftsführung wird sich positiv auf die Zukunft auswirken.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Eigenverantwortung, Freiheit und abwechselnde Aufgaben. Natürlich kommt es immer auf das Projekt an.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele erfahrene und ältere Kollegen. Diese werden sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro in Stuttgart (alte Villa). Gutes Equipment (Iphone, Laptop). Büro in der Münchner Zentrale etwas angestaubt und viel zu groß. Arbeitsatmosphäre beim Klienten ist prima.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind wettbewerbsfähig. Es gibt ein klar nachvollziehbares Bonussystem. Sozialleistungen sind gut, jedoch etwas angestaubt.

Image

Der Bekanntheitsgrad muss sicherlich noch erhöht werden. ConMoto ist aber eine Beratung mit Potential.

Karriere/Weiterbildung

Die Anforderungen an die einzelnen Karrierestufen sind klar beschrieben. Weiterbildung ist möglich, bedarf aber Eigeninitiative. Einmal im Jahr gibt es Trainingstage.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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