Toller Arbeitgeber und vielseitige Aufgaben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Miteinander, vielseitige Aufgaben, menschlicher Arbeitgeber, Spaß bei der Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, soziales Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher keine etablierten, flexiblen Arbeitszeitmodelle
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Arbeitszeitmodelle etablieren :)
Kommunikation
Es gibt monatlich einen "runden Tisch". Hier kann jeder Mitarbeiter Themen einreichen. Es werden außerdem auch Infos zu aktuellen Entwicklungen kommuniziert. Weitere Informationen kommen in Rundmails vom Management. Über konkrete Ergebnisse, Gewinne, Zahlen, etc. wird jedoch eher seltener informiert.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut, man versteht sich abteilungsübergreifend und unternimmt auch mal nach der Arbeitszeit etwas gemeinsam (Weihnachtsmarkt, Kirmes, etc.) Natürlich gibt es - wie wohl in jeder Firma - auch hier das ein oder andere "schwarze Schaf"...
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten liegen im normalen Rahmen, jedoch gibt es auch hier Phasen, in denen Überstunden nicht zu vermeiden sind. Die Arbeitsbelastung ist oft auch abhängig von bestimmten Projekten, Jahreszeiten und ggf. Aufgabenteilung. Aber in der Regel kann man pünktlich Feierabend machen. Durch die relativ fest verankerte Kernarbeitszeit lässt sich die Arbeitszeit jedoch leider nicht sehr flexibel gestalten. Hier könnte man zukünftig ggf. ansetzen und weitere Modelle wie Gleitzeit, Teilzeit etc. etablieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und tun alles in ihrer Macht stehende, um Wünsche der Mitarbeiter umzusetzen bzw. ihnen entgegen zu kommen. Es finden jährlich Mitarbeitergespräche statt, in der ein offenes Feedback zur Leistungsbeurteilung ZU BEIDEN SEITEN ausgetauscht wird. Auch außerhalb dieser jährlichen Gespräche ist es jederzeit möglich, sich mit den Vorgesetzten offen auszutauschen. Man kann offen sprechen und erhält eine ehrliche Antwort.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung! Hier werden keine Unterschiede gemacht!
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet auf dem neuesten Stand der Technik und die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Für die "Frierhippen" im Büro gibt es sogar einen kleinen Wärmestrahler gegen kalte Füße ;). Lediglich ein Platzproblem wird es wohl zukünftig zu lösen geben, da das Unternehmen stetig wächst. Außerdem gibt es Wasser, Kaffee, Cappuccino, etc. zur freien Verfügung sowie wöchentlich einen Obstkorb. Das absolute Highlight: Montags kommt ein Masseur und alle Kollegen erhalten eine 15-minütige Rückenmassage, um entspannt in die neue Woche zu starten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt & Sozialleistungen sind gut. Es wird pünktlich ausgezahlt und es gibt diverse Zuschüsse.
Image
Die Firma hat bei Mitarbeitern und bei Geschäftspartnern ein sehr gutes Image, dies ist nur bislang in der breiten Masse noch nicht so bekannt. An der Bekanntmachung arbeitet man aber im Hintergrund bereits. Es soll bald eine neue Website geben und von da an weitere Maßnahmen umgesetzt werden, um das positive Image öffentlichkeitswirksam zu transportieren.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma fördert Weiterbildung explizit: Jeder Mitarbeiter erhält jährlich ein Weiterbildungsbudget, das er nach Absprache mit seinem Vorgesetzten für gewünschte Weiterbildungsmaßnahmen einsetzen kann. Auch geben die Vorgesetzten Empfehlungen, welche Maßnahmen sie für die persönliche Entwicklung des einzelnen Mitarbeiters für geeignet halten.