31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts
alles, respektlos unzuverlässig und hält keine versprechungen ein
seit respektvoller
Dass ich jetzt weiß, was ich nie mehr mitmachen möchte und ich jetzt seit vielen Jahren bei einem Top Arbeitgeber bin. Auch dass ich so viele lustige Bewertungen lesen durfte zaubert mir ein Lächeln in's Gesicht.
Damals: einfach alles!
Ich gehe davon aus, daß sich mittlerweile mit dem Zusammenschluss mit Leitwerk einiges verbessert hat. Es würde sonst niemand mehr dort arbeiten.
Auch nach über 10 Jahren habe ich die Atmosphäre nicht vergessen: einfach nur schlimm! Man fühlte sich stets beobachtet.
Außen hui, innen pfui
Wie schrieb doch ein Bewerter vor mir? Früher kommen und später gehen war jederzeit möglich. :-D
Hahahahahaha!
So lala: rückblickend glaube ich, war er schlechter als ich annahm.
Die Vorgesetzten waren schon in 10km Entfernung zu erkennen, wenn Sie mit ihren dicken Q7, X5 oder S6 angerauscht gekommen sind. Das beschreibt sie wohl am besten: großes Ego!
Nur etwas sagen, wenn es der Chef möchte, ansonsten bitte Klappe halten.
Gehalt war, zumindest wenn man keinen Q7, X5 usw. hatte, unterirdisch.
Chef hat Recht!
Durchaus, leider wurde die Motivation und Begeisterung der Mitarbeiter im Keim erstickt.
Die Kollegen. In den letzten 12 Monaten sind nur leider über 70% aller Vertriebsmitarbeiter gegangen (von 11 sind noch 3 da). Das gleiche passiert aktuell in der Technik!
Gehalt, Fluktuation, Weiterbildungsmöglichkeiten,....
Mehr Gehalt bezahlen und das versprochene einzuhalten
Nach außen gut
Es gibt keine Möglichkeit der Weiterentwicklung. Kein Cent wird ausgegeben
Es wird grundsätzlich gespart, und zwar an allem! Besonders aber am Gehalt. Eine Gehaltssteigerung ist selbst nach mehreren Jahren nicht möglich
Interessante Projekte
Mitarbeiter sind "nur" günstige Arbeitsdrohnen
durch diverse Methoden werden Mitarbeiter gezielt in die Richtung manipuliert in der man Sie haben möchte um es Ihnen dann als Ihre Idee zu verkaufen
sehr hohe Lernkurve in kurzer Zeit für die MA
Kommunikation z.T. nicht offen bzw. mißverständlich
Bezahlung nicht marktorientiert
offene unmißverständliche Kommunikation
faire Gehälter
gelebte Prozesse
Zahlen sind primär wichtig
Top in der Außenwirkung
viele Tätigkeiten nicht während regulärer Arbeitszeit ohne Ausgleich
Kriterien ändern sich oft, miest dann wenn erfüllt
die Ausbildung ist Top
unvorbereitete Einsätze machen fit für den Job, und das sehr schnell
nicht marktgerecht
Carpolicy nicht transparent
viele arbeiten sehr intensiv zusammen, dennoch ist nicht jeder ein Freund eines jeden
gibt es (fast) nicht
Kontrolle durch Führungskräfte, wenig Vertrauen in Mitarbeiter
Zahlen sind einizge Meßgröße
wenig Vorbereitungszeit für Einsätze
Meetings außerhalb der Arbeitszeiten, fast täglich
wenig Vorbereitungszeit für Einsätze
Zahlen zählen
Leider nichts
Nichts
Betriebsrat?!
Betriebsklima schlecht.
Miserabel.
Wenn es so weiter geht macht Connect in 3 Jahren dicht.
Arbeiten, arbeiten, arbeiten!
Meetings ausserhalb der Arbeitszeiten.
Überstunden werden nicht verrechnet.
Keine!
50% vom Marktwert.
Gehaltserhöhung erst nach angedrohter Kündigung.
Vorsichtig sein.
Nicht jeder ist dein Freund.
Keine angetroffen.
Altmodisch
Alte Ausrüstung erhalten.
Gebäude an sich OK.
Hier komme ich gerne hin.
Als Außendienstmitarbeiter nicht immer ein 08:00 - 17:00 Uhr Job, aber flexible Arbeitszeitmodelle gleichen das aus.
Die größte Stärke des Unternehmens. Jeder hilft jedem und ist ansprechbar. In schwierigen Situationen wird auch außerhalb der Arbeitszeiten und am Wochenende geholfen.
In schwierigen Situationen gibt es zu 100% Rückendeckung.
Top modernes Gebäude mit super Arbeitsmaterial. Top auch die Dachterasse.
Es wird großen Wert auf Kommunikation und Umgangsformen gelegt.
Durch das wechselnde Kundenumfeld immer neue Herausforderungen und Aufgbabenstellungen.
Nichts. Es sei den man steht drauf sich zu plagen, dann ist man hier genau richtig.
Vorgesetzte.
Atmosphäre.
Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt.
Sinnlos.
Sehr mies.
- Schlechte Bezahlung. (Beim Vertrag genauer hinschauen, da wird einem alles als Gehalt verkauft)
- Misstrauen gegenüber Mitarbeitern (Videoüberwachung)
- Fluktuation sehr hoch: ~30%, man schafft es noch nicht seine Kollegen kennenzulernen schon sind die wieder weg, wirkt sich auch auf die Stimmung aus.
- Probezeit: man wird am letzten Tag der Probbezeit innerhalb von 1-2h vor die Tür gestellt.
Ruf des Unternehmens wird immer schlechter.
Mitarbeiterzahlen schrumpfen sehr stark.
Ein Kommen und Gehen.
Ich würde nicht mal meinen Feinden dieses Unternehmen empfehlen.
Traurig ist aber, dass sich hier nichts ändert.
Man darf vor acht so viel früher kommen wie man mag und nach fünf so viel später gehen wie man möchte.
Pflichtmeetings interne Schulungen außerhalb der Arbeitszeiten.
Karriere muss man woanders suchen.
Hier ist der Kuchen schon verteilt.
Schulungen gibts interne (Kollegen schulen Kollegen, aber bitte in der Freizeit)
Gehalt = niedriges Grundgehalt + Blablabla + Provisionen bei Zielen die fast nicht zu erreichen sind.
ERGO: Gehalt = niedriges Grundgehalt.
Teils-Teils:
Da sehr viele junge Menschen hier arbeiten ist der Zusammenhalt zwischen den Azubis und Studenten recht gut.
Bei den alteingesessenen herscht keine sehr gute Stimmung. Aufpassen wem man was erzählt!!!
Gibt es keine.
Vorgesetzter ist immer im Recht.
Räume sind OK.
Arbeitsmaterialien weder gut noch schlecht.
Keinen festen Arbeitsplatz. (Desk-Sharing)
Besprechungen über Ergebnisse finden statt (auch in der Freizeit)
Motto: Kritik ja, Lob nein.
5 Minuten später kommen wird sofort geahndet, aber täglich 1-2 Stunden länger arbeiten wird erwartet.
Aufstieg ist nicht möglich.
Versprechungen werden gemacht, aber nie eingehalten.
Mit über 40 Jahren habe ich schon einige Erfahrungen mit Jobs, bei denen ich am Montagmorgen begann, auf die Uhr zu schauen, wann endlich Feierabend ist.
Das ist mir nach vielen Jahren Connect tatsächlich noch nie passiert. Ich komme stets gern zur Arbeit und weiß das aufgrund gegenteiliger Erfahrungen sehr zu schätzen!
Als Vertriebsmitarbeiter habe ich zu ca. 200 Unternehmen in der Regio Kontakt. Die ganz überwiegende Mehrheit meiner Ansprechpartner denkt positiv über die CONNECT und schätzt das Unternehmen als zuverlässigen Partner.
Das Gehaltsniveau und reguläre Sozialleistungen (z.B. Unterstützung sportl. Aktivitäten, Betriebsrente) gehören nicht zu den herausragenden Stärken der Firma.
Wer allerdings (private) Probleme hat, kann darauf zählen, dass die beiden Geschäftsführer stets ein offenes Ohr für einen haben und wenn möglich helfen. Hier spreche ich aus eigener Erfahrung.
In einer Firma zu arbeiten, ich der ich mit meinen Kollegen nicht sehr gut auskomme, ist für mich unvorstellbar.
Bei Connect fühle ich mich "pudelwohl".
Die Geschäftsführung ist sehr dominant. Mitunter hat man es als Angestellter daher nicht einfach, neue Ideen einzubringen.
Bisweilen muss gestritten werden - sehr positiv: es kann gestritten werden.
Als Vertriebsmitarbeiter hat man natürlich "Zahlen zu bringen". Bei der Wahl des Weges, den man beschreitet, um sein Ziel zu erlangen, hat man sehr viel Freiheit...die Freiheit, diese Aufgabe interessant zu gestalten.
Flexibilität, Vielseitigkeit, nette Kollegen, tolles Betriebsklima
So verdient kununu Geld.