2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flache Hierarchien
flexible Arbeitszeiten
regelmäßiges Gehalt
Mitarbeiterevents
Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit eigene Ideen / Vorschläge einzubringen
anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
durchschnittliches Gehalt
Kommunikationsfluss muss teilweise optimiert werden
Förderung von Weiterbildungen (finanzielle Unterstützung), interne Seminare und Fortbildungen, Gleitarbeitszeit.
Unterdurchschnittliches Gehalt, schlechtes Arbeitsklima, mangelnde Transparenz gegenüber den Mitarbeitern, kein Verständnis für Freistellungen zu Fortbildungen.
Mitarbeitern eine Möglichkeit geben Kritik anonym zu äußern und Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten.