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Jetzt Profil vervollständigen43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In den Teams meistens gut, sonst ausbaufähig
Im unterem Bereich
Bis zum Bereichsleiter gut
Bei den noch so kleinsten Problemen hat selbst der oberste Chef immer ein offenes Ohr und hilft bei der Problemlösung.
Wenn man einfach nett fragt, wird einem so gut wie nichts verwehrt.
Das Unternehmen setzt sehr auf Nachhaltigkeit.
- modernen Führungsstil einführen, der Mitarbeitenden mehr Verantwortung gibt und Vertrauen aufbaut
- das Unternehmen hat viel Potenzial, wird aber durch Fehlentscheidungen ständig ausgebremst
Überwiegend gut
Die Marke ist mittlerweile angestaubt, wichtige Änderungen werden aufgeschoben
Eher im unteren Bereich, Forderungen nach Gehaltsanpassungen werden von den Inhabern sehr negativ bewertet
Leider gibt es bei connectiv! einige Führungskräfte, die ihren Namen nicht verdienen. Das fängt bei den Inhabern an, die am Ende immer das letzte Wort haben müssen, auch in Themenbereichen, in denen sie kein Expertenwissen mitbringen. Moderne Führungsgrundsätze - Fehlanzeige. Hier wird noch die gute alte Top-Down-Führung gelebt.
Insgesamt in Ordnung. Der Neubau in Lingen wirkt allerdings eher als gehöre er in die 2000er Jahre und passt zum etwas angestaubten Image des Unternehmens
Unterirdisch, leider vor allem bedingt durch Uneinigkeit der Inhaber
Die Inhaber
Familiär
In der Branche sehr gut
Auch Dank Homeoffice Regelung super. Es wird trotz Projekt Geschäft nicht davon ausgegangen dass man ständig verfügbar ist
Jetzt keine vielfältigen typischen Karriereoptionen dank flacher Hierarchien aber tolle Fachkarriere möglich
Fair
Tadellos f
Top
Auf Augenhöhe
Top
Hey, besser kann die immer sein, aber hier herrscht ein hohes Niveau
Wird hier groß geschrieben. Viele internationale Kollegen und auch Frauen inkl. Mamas sind sehr willkommen
Viel eigener Gestaltungsspielraum
Offenheit, Hilfsbereitschaft
Jeder kann so sein, wie er gerne möchte. Niemand muss sich bei connectiv! verstellen. Man bekommt viel Freiraum, um sich zu entfalten.
Es herrscht an beiden Standorten eine angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre und es ist immer Zeit für einen Kaffee mit dem Team.
Super flexible Arbeitszeiten und die Option auf HomeOffice. Besser geht es nicht.
Es wird viel Zeit in die Personalentwicklung investiert. Jeder bekommt individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Bewusstsein für Müllvermeidung kann unter den KollegInnen noch optimiert werden. Ansonsten wird schon viel wert auf die Umwelt gelegt (z.B. Wasser in Glasflaschen, e-Auto als Poolfahrzeug, Mülltrennung)
Viele Events, um die KollegInnen auch außerhalb des Büros kennenzulernen (Sommerfest, Familienfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teilnahme an Sportevents)
Top moderne Büroräume, höhenverstellbare Schreibtische sind standardmäßig an jedem Arbeitsplatz.
Sehr positive Stimmung
Hier wird sehr auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen
Wünsche werden ernst genommen, viele Weiterbildungen möglich und gewünscht. Es wird dafür auch ein Zeitkontingent in der Arbeitszeit freigehalten.
Top, absolut nichts auszusetzen
Sehr transparent, alle (bevorstehenden) Entscheidungen werden frühzeitig kommuniziert
Frauenanteil in der branchenüblich (also eher gering) - aber es herrscht absolute Gleichberechtigung
Der extrem persönliche Draht zu den Vorgesetzten. Wenn es ein Problem gibt, wird sich sofort darum gekümmert.
Personalentwicklungsgespräche mit konkreten Zielen und Chance Unterstützung zu erhalten. Auf Wunsch Schulungen und Zertifizierungen.
Die Kollegen versuchen sich gegenseitig zu "empowern" statt um Anerkennung zu konkurrieren.
Verfügbar, verlässlich, stärken den Mitarbeitern den Rücken.
Ich hatte nie Vorgesetzte, die sich so viel Zeit für die Mitarbeiter nehmen. Außerhalb von Einzelgesprächen wird in regelmäßigen Meetings informiert. Es gibt keine Geheimnisse oder ausgewählte Kreise, zu denen nicht alle gehören.
Branchen-üblich geringer Frauenanteil. Die kleinen Unterschiede in der Behandlung, die man oft sieht, sind mir hier nicht aufgefallen.
Wer sportlich unterwegs ist, wird bei Läufen unterstützt und hat über das Programn Qualitrain eine breite Sportauswahl
Es wird viel Wert auf eine angenehme Arbeitsumgebung für die Mitarbeiter gelegt!
Es werden viele Firmenevents organisiert und großer Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit gelegt
Flexible Arbeitszeiten
Allgemein offene Kommunikation, interne Kommunikation kann an einigen Stellen noch verbessert werden, besonders der Informationsaustausch untereinander und proaktives Arbeiten sind noch ausbaufähig
Interessante und abwechslungsreiche Projekte & Referenzen, allerdings werden zu viele Projekte auf zu wenig Schultern verteilt, da zu wenig Entwickler
So verdient kununu Geld.