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Connexity Europe 
GmbH
Bewertungen

2 von 38 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Ein Betrieb, der sich um das Wohlbefinden seiner Arbeitnehmer sorgt.

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Connexity Europe GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das stetige Bem√ľhen um die Arbeitnehmer.
Ganz klar erhält man hier Einiges, das nicht selbstverständlich ist. Man ist Mensch und nicht "nur" Arbeitnehmer und man soll gerne zur Arbeit kommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechte Erwartungshaltungen. Während in manchen Abteilungen immer mehr von den Arbeitnehmern erwartet wird, muss man zusehen wie die Qualität anderer Arbeit sich eher verschlechtert.
Es gibt Abteilungen, deren Stellenwert innerhalb der Firma definitiv schlechter bewertet wird als andere. Das sp√ľrt man auch als Mitglied der jeweiligen Abteilung.

Verbesserungsvorschläge

An mancher Stelle w√§re etwas mehr "Gerechtigkeit" w√ľnschenswert - bzw ein Bewusstsein daf√ľr, dass nicht alle gleich behandelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Obstkorb, M√ľslibar, Getr√§nke - dauerhaft im Alltag.
W√§hrend Corona f√ľr alle HomeOffice.
Man hat dauerhaft das Gef√ľhl, dass es der Firma wichtig ist, dass der Arbeitnehmer gerne zur Arbeit geht.

Work-Life-Balance

Es wird stetig daran gearbeitet, das zu verbessern.
Wirkt allerdings so, als ob das nicht immer gerecht gehandhabt wird.

Karriere/Weiterbildung

Kommt ebenfalls auf die Abteilung an. Manche haben oft Fortbildungen und geben Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung - andere nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt: Abteilungsabhängig.
Sozialleistungen empfinde ich persönlich als super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Glas- anstatt Plastikflaschen
Eigene soziale Projekte und Förderung von individuellen Spenden

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Position des Vorgesetzten und die eigene an.

Arbeitsbedingungen

Stehtische, gute St√ľhle.
Bei irgendwelchen Problemen wird immer nach einer Lösung gesucht.

Kommunikation

Innerhalb einer Abteilung super, auch mit den meisten Kollegen außerhalb.
An anderer Stelle aber manchmal problematisch - abteilungs√ľbergreifend gibt es oft Schwierigkeiten. Aber auch hier: abteilungsabh√§ngig

Gleichberechtigung

Ich habe noch nie eine Situation erlebt, in der keine Gleichberechtigung herrschen w√ľrde.

Interessante Aufgaben

Abhängig von der Abteilung. Schwerpunktabteilungen haben sehr viele Freiheiten und orientieren sich auch stark an den Einzelpersonen. So dass dort sicher eine Abwechslung herrscht.


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Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Generalist

Hallo lieber Xer,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit f√ľr ein Feedback genommen hast.

Es ist sch√∂n, dass Du erkennst, dass wir uns sehr viel M√ľhe geben, auf jeden Mitarbeiter einzugehen.

Es ist f√ľr uns besonders schade, dass wir von Deiner Situation und Deinen Gef√ľhlen nichts wissen. Kommunikation ist, wie Du wei√üt, bei uns das A und O, daher machen wir auch regelm√§√üige Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Check-Ins.

Wenn Du Deine Situation positiv ver√§ndern m√∂chtest, bitten wir Dich zu HR zukommen und pers√∂nlich mit uns dar√ľber zu sprechen.

Wir stehen wie gewohnt zu jederzeit zur Verf√ľgung.

Liebe Gr√ľ√üe
Deine Melissa

Sehr gut auf das Home-Office vorbereitet

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Connexity Europe GmbH gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Kommunikation war transparent und klar. Es wurde rechtzeitig mit Home-Office reagier - noch bevor die Schließung der Schulen bekannt wurde.

Wo siehst du Chancen f√ľr deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Ausbau von Home-Office-Tagen f√ľr mich und meine Kollegen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Ich bin sehr zufrieden, mit der Ausstattung und der generellen M√∂glichkeit von Zuhause arbeiten zu d√ľrfen.

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Wir brauchen mehr Werbung f√ľr Connexity...

Karriere/Weiterbildung

Karrierepl√§ne f√ľr die Mitarbeiter sind von N√∂ten. Aber Weiterbildungen gibt es soweit ich wei√ü, immer.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Generalist

Hallo lieber Xer,

danke f√ľr Deine Bewertung!

Weiterbildungen gibt es jedes Jahr f√ľr jeden Mitarbeiter. :-)

Wir sind froh, dass wir technisch so gut aufgestellt sind und schnell mit dem Homeoffice reagieren konnten.

An dieser Stelle: Danke an alle, dass wir uns auf euch verlassen können und wir auch in dieser schwierigen Situation zusammenhalten und zusammenarbeiten.

Liebste Gr√ľ√üe aus dem Homeoffice