Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Onlineshopping ist unsere Herausforderung, aber noch vielmehr unsere Leidenschaft!
Wir bringen Käufer und Verkäufer zusammen - Wir bieten weltweit eine Bandbreite an Dienstleistungen für Onlineshops sowie Publisher (z.B. Suchmaschinen, Preisvergleichsportale und Influencer) an. Wir unterstützen unsere Kunden beim Ausbau und der Optimierung einer zielgerichteten Reichweite.
Neben den Dienstleistungs- und Produktportfolios wie Managed Search Services oder Displaymarketing, sind wir seit 2018 mit unserem Search Service "Product Listing Ads" (PLA), qualifizierter Google-Premium Partner.
Unser Karlsruher Team setzt sich zusammen aus:
Für Retailer bieten wir folgende Dienstleistungen an:
Für Publisher bieten wir folgende Dienstleistungen an:
Zudem... sind wir Google Premium Partner <3
Es ist uns wichtig, niemals stehen zu bleiben, nichts zu verpassen und stets mit der Zeit zu gehen.
Weiterbildungen sind für uns daher unerlässlich. Unsere Trainings werden individuell auf Dich und Deine Bedürfnisse abgestimmt. Da jeder von uns schon ein gewisses Know-How mitbringt, möchten wir Dir dahingehend Hilfestellung geben, Dich beruflich als auch persönlich weiterbilden zukönnen.
Nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Diensthandy
Betriebsarzt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubtUnsere Benefits
Zusätzlich für unsere Entwickler:
Wir sind eine sehr lebhafte Truppe; bunt gemischte Charaktere, die es verstehen, harmonisch miteinander zu arbeiten. Der E-Commerce, ist ein sehr schnelllebiges Geschäft, der uns wiederkehrend vor neue Herausforderungen stellt, die wir gemeinsam bewältigen.
Wir arbeiten an den unterschiedlichsten Projekten, wobei der interkulturelle Austausch eine wichtige Rolle spielt. Damit unsere Zusammenarbeit so erfolgreich bleibt und sich noch intensivieren kann, nutzen wir die regelmäßigen Besuche unserer Kollegen aus den USA und London, um sich auszutauschen und gegenseitig auf Stand zu bleiben.
Wir suchen engagierte, aufgeschlossene und zuverlässige Kollegen, die Spaß an neuen Herausforderungen und am Arbeiten im Team haben. Da wir die Tochter einer amerikanischen Mutter sind, wird bei uns neben Deutsch auch Englisch gesprochen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Connexity Europe GmbH.
Ja, denn das persönliche Kennenlernen innerhalb des Team ist uns sehr wichtig. Ein Probetag dauert bei uns max. 4 Stunden und soll Dir die Möglichkeit geben, ein Gefühl für das Team und die Aufgaben zu geben - und natürlich auch anders herum.
Offen, flexibel, interessiert und soweit im Rahmen der Möglichkeiten wirklich am Wohlbefinden der Angestellten interessiert.
Transparenz, Wertschätzung der Mitarbeiter*innen, familiäres Arbeitsklima. Alles top!
gute benefits, getränke und essen im büro zur verfügung der ma, gutes betriebsklima
Work-life-balance durch Hybridmodell
Hybridmodelle
Ich kann mit gutem Gewissen sagen, dass ich nichts im Unternehmen grundsätzlich schlecht finde. Man kan immer Punkte verbessern, diese werden durch regelmäßige Mitarbeiterumfragen und -gesprächen auch erfasst und daran wird ständig gearbeitet.
Wirklich schlecht ist hier nichts. Ärgern, wird man sich sicherlich überall einmal ;-)
Viel wird von der Muttergesellschaft in den USA vorgegeben
Investor und amerikanischer Führungsstil
Bischen mehr Abwechslung in meiner Arbeit würd ich mir wünschen. Vor allem würd ich gern beser wissen wie meine Arbeit für den Erfolg der Firma wichtig ist und was wichtig ist um es noch beser zu machen. Natürlich auch bissl mehr Geld wär nicht schlecht
Schön wäre zukünftig ggf eine bessere individuelle Wertschätzungspolitik für langjährige Mitarbeitende.
mehr vegane gerichte ins mittagsmenü aufnehmen ;-)
aktuell keine, wunschlos glücklich
Den bestehenden Kurs bitte weiterfahren. Durch regelmäßige Mitarbeiterumfragen werden Verbesserungsvorschläge gesammelt und auch umgesetzt. Insbesondere den Ausbau der Arbeit im Homeoffice finde ich super. Weiter so!
Die zusätzlichen Gadgets wie Obst und Getränke auf Firmenkosten sind super. Das Gehalt könnte besser sein.
Der am besten bewertete Faktor von Connexity Europe ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Viele Kolleginnen im Mutterschutz, nach dem Mutterschutz, einige Chefinnen in jeder Hierarchiestufe
Jede*r ist willkommen und wird sehr wertgeschätzt, angenehmes Arbeitsumfeld
gibt keine Unterschiede
Absolut. Es gibt keine Vorzüge oder Nachteile wegen dem Geschlecht. Die Mitarbeiter und Führungskräfte sind bunt gemischt. Männer, Frauen, jüngere und ältere. Hier wird auch sehr stark drauf geachtet, dass es keine Benachteiligung/Diskriminierung gibt.
Die Firma positioniert sich klar die Mitarbeitenden nach ihren Stärken und nicht nach ihrer Herkunft oder anderen Kriterien einzusetzen. Auch außerhalb des Unternehmens werden Diversity-Projekte finanziell unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Connexity Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Kaum Weiterbildung möglich
Fortbildungen werden nicht finanziert, das wird auch deutlich kommuniziert. Somit kaum Chancen für AN, sich weiterzuentwickeln.
