Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Erreichbarkeit des Büros
- modernes und stylvolles Büro
- GVH Tickets
- sehr internationale Kollegen
- die Idee, die hinter Connox steht
- attraktive Rabatte auf das Sortiment
- Rückzugsräume
- vielseitige Arbeit
- kurze Wege für Umsetzungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein fester Arbeitsplatz
- kein Homeoffice
- keine Kommunikation
- kein Zusammenhalt
- Probleme werden nicht ernst genommen
- kein Entgegenkommen oder Lösugsfindung
- teilweise herabslasssender Umgang
- keine Anerkennung ( in welcher Form auch immer)
- machen, machen, machen
- ....
Verbesserungsvorschläge
Es sollte viel mehr zugehört werden und vertraut werden, vor allem auf die Alteingesessenen! Die chefs dürfen nicht immer alles persönlich nehmen, vor allem wenn es konstruktive Kritik ist. Es wäre klug, einen Betriebsrat zu gründen.. damit man hier wieder eine ausgewogene Balance schaffen kann. Es geht nicht darum, wie das Unternehmen ist, sondern wie menschlich diejeigen sind, die 'etwas zu sagen haben' und die chefs.
Der Zusammenhalt fehlt - stark gemeinsam für die Firma!
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphäre ist extrem angespannt. Man merkt, dass es teilweise keinen Zusammenhalt mehr gibt. Jeder denkt nur an sich. Nett ist, dass mann sich Räume buchn kann, damit man vor der Ruhe flüchten kann. Die Räumen sind aber gut für Meetings.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht. Jeder hört irgendwas, und erzählt es irgendwie weiter. Chefs erzählen etwas und revedieren sich gleich wieder oder reden sich heraus. Die Angestellten haben nichts zu sagen, und man hört diesen auch nicht zu.
Kollegenzusammenhalt
Das ist in jeden Bereich ganz anders. Aber so einen richtigen Zusammenhalt gibt es nicht (mehr)
Work-Life-Balance
Von Balance kann man nicht wirklich sprechen. Machen machen machen. Hauptsache es wird Gewinn erwirtschaftet. Es gibt zwar eine Kernzeit, die ist aber nur für manche Teams nutzbar, andere haben genaue Vorgaben wann sie erscheinen und gehen müssen. Es wird so gut wie keine Rücksicht genommen, wenn man Termine hat geschweige denn auf den Mitarbeiter eingegangen indem man andere Lösungen findet.
Vorgesetztenverhalten
Ist leider nicht mehr gut. Man hat keinen Draht mehr zu den Chefs. Es läuft alles nur noch über Business Developer. Damit entgeht den Chefs trotz allem eine große Chance, das Arbeitsumfeld und Situationen richtig einzuschätzen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfälltig. Dank immer wieder aufwendiger Prozessoptimierungen muss man sich auch weiterbilden und man hat nie das Gefühl, dass es nur ein abarbeiten ist. Immerhin wird erwartet, dass sich Jeder mit einbringt und das Unternehmen optimiert.
Gleichberechtigung
Zumindest hat man das Gefühl, dass Männer bevorzugt behandelt werden...
Gleichberechtigung gibt es nicht - entweder du bist Chefs Liebling oder nicht. Und wenn nicht, kannst du dich drehen und weden wie du wilst - da passiert nichts mehr! Der eine bekommt dies, der andere das, ein andere wiederrum gar nichts...
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist circa 30. Es gibt ein paar ältere Kollegen aber die meszen sind mitte, enden zwanzig...
Arbeitsbedingungen
Sehr modernen, stylisches Büro mit mehreren Großräumen . Die Arbeit erfolgt am Laptop oder am Rechner. Die Lage ist sehr gut zu erreichen...
Gehalt/Sozialleistungen
Große Sprünge werden und wollen erzielt werden, aber es gibt keine Umsatzbeteiligung. Es gibt auch kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Leider gibt es bis dato auch keine andere nette, einfache Vergütung, die dem Mitarbeiter zeigt, dass man tolle Arbeit geleistet hat oder sogar geschätzt wird.
Image
Be unique - aber wenn man aus der Reihe tanzt ist das nicht gern gesehen und das bekommt man zu spühren.
Mehr Schein als Sein. Nach Außen wirkt das Unternehmen toll, leider spiegelt dies die Handhabung mit den Mitarbeitern nicht wieder. Agilität ist auch Fehlanzeige.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten. Du bist dir selbst überlassen, etwas aus dir zu machen. Ideen werden hinten angestellt und irgendwann als eigene Idee verkauft.
Unterstützung für Weisterbildung ist nicht gegeben.