Mitarbeiter = Kostenfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Conrad Electronic SE in Hirschau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Überweisungen des Gehalts, Weihnachts-und Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat als Mitarbeiter das Gefühl nur ein Kostenfaktor zu sein dessen Wert nur gering geschätzt wird. Auf Bedürfnisse oder Wünsche der Mitarbeiter wird kaum eingegangen. Der Betriebsrat ist praktisch immer auf Seiten der Firma, nicht auf der der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter, gerne auch mal ein Lob aussprechen. Es genügt nicht einmal im Jahr bei der Betriebsversammlung zu erwähnen, wie wichtig die Mitarbeiter sind.
Image
Nach Aussen hin sehr sozial aber nicht im Inneren zu den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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