Finger weg !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, unsinnige Ideen im Verkauf, die andere Firmen schon längst wieder Rückgängig machen, weil Sie keinen Erfolg hatten.
Verbesserungsvorschläge
Jemand sollte sich wieder selbst um das Geschäft kümmern, und sich vor allem einen Überblick verschaffen, Wer Ihm das Geld aus der Tasche zieht.
Finger weg von Führungspersonen aus Unternehmen die längst Vergangenheit sind, die taugen in der Regel nix, denn wegen denen sind diese Firmen Pleite.
Firmentreue der alten Mitarbeiter wieder honorieren, anstatt Sie mit Füßen zu treten.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nur gehetzt, alles was nicht offensichtlich mit der Arbeit zu tun hat ist gleich "Arbeitsverweigerung".
Selbst bei Rückfragen an einen Kollegen heißt es gleich man führt Privatgespräche.
Kommunikation
Nicht erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Klappt noch ganz gut, bröckelt aber Durch Kategorisches Mobbing und Jobverlustangst.
Ist aber scheinbar gewünscht, da auch Sprüche wie "Das Team versteht sich noch zu gut" fallen.
Work-Life-Balance
Durch Entlassungen Arbeitspensum vervielfacht.
Man kommt nur noch Platt nach Hause, und soll dann noch eine Online Akademie in seiner Freizeit machen.
Wenn nicht wird man drangsaliert und Arbeitsrechtlich bedroht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ohne Ahnung und Führungsqualitäten.
Leute, es hat Gründe, warum die Unternehmen, von denen Sie kommen fast alle Pleite sind.
Interessante Aufgaben
Dank der Devise "Weniger Mitarbeiter gleich mehr Umsatz" keine Chance mehr für Interssantes.
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden nach 25 bzw. 42! Jahren einfach entlassen, weil Sie nicht mehr ins Konzept passen !
Arbeitsbedingungen
Miserabel, unklimatisiert, schlechte Luft und komplett unterbesetzt.
Merken auch die Kunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Arbeitspensum hat sich verdreifacht, das Gehalt nicht.
Image
Hat nichts mehr mit Conrad zu tun.
Ist nur noch Promarkt,Karstadt oder Quelle.
Und es gibt Gründe warum die Pleite sind.
Geht schon fast auf Schlecker Niveau.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit klüngelei.
Wenn sich Revision, Filialleitung und Gebietsleitung zu nahestehen, wird sogar mal ein Goldesel entlassen um Platz zu schaffen.
Das sollte langsam mal dem Dümmsten auffallen.
Man macht Ebend einfach Platz für Freunde und Verwandte, die Geschäftsführung merkt es eh nicht.