War mal ein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es dennoch ein Familienunternehmen geblieben ist und sich nicht von den großen Konzernen hat aufkaufen lassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist bereits erwähnt worden
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung der Mitarbeiter sollte an oberster Stelle liegen ! Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Über die Jahre hinweg und mit zahlreichen Wechsel in der GF schwand immer mehr die Wertschätzung der Mitarbeiter! Weihnachtsfeiern werden erst abgesagt aufgrund fehlenden Budgets und dann lässt man sich doch noch erweichen und spendiert den Mitarbeitern ein Bratwurstbrötchen und eine Tasse Glühwein aber die Herren in der GF fahren die teuren BMW X 5 er. In dieser Firma zählt nur noch die Arbeit aber nicht der Mensch , der dahinter steckt ! Hier bist du nur eine Nummer , die ganz schnell ausgetauscht wird . Hier sollte man mal drüber nach denken
Arbeitsatmosphäre
Früher guter Zusammenhalt der Kollegen, mittlerweile ( bis auf ein paar wenige Kollegen)hat Neid , Missgunst und Lästereien das Zepter übernommen . Vielleicht aber auch daher rührend das allgemein eine sehr negative Stimmung im kompletten Konzern herrscht . Nicht umsonst ist die personelle Fluktuation nicht unerheblich wenig !
Kommunikation
Kommunikation? So etwas gibt es bei Conrad nicht ! Eher Flüsterpost
Kollegenzusammenhalt
Auf ein paar wenige Kollegen konnte man sich immer gut verlassen und da hat das arbeiten auch Spaß gemacht , der Rest besteht aus Egomanen und „Schleimern“
Work-Life-Balance
Kenne ich aus diesem Unternehmen nicht
Vorgesetztenverhalten
Die Guten haben mittlerweile ebenfalls die Firma verlassen !
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an wo man im Unternehmen arbeitet
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gezogen
Umgang mit älteren Kollegen
Wie man es erwartet
Arbeitsbedingungen
Im Sommer geht die Klimaanlage nicht , im Winter fällt die Heizung aus. Was soll man dazu sagen ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in einem Meer voll Plastik verpackt aber an grünen Tüchern in den Sanitärräumen wird gespart
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt und auch Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gab es! Aber bloß nicht nach einer Gehaltserhöhung fragen! Der eine muss eben mehr fürs Gehalt arbeiten und der andere eben weniger fürs gleiche Gehalt oder sogar für deutlich mehr .
Image
War früher ein Top laden , von dem leider nicht mehr viel übrig geblieben ist ! Heute heißt es nur noch „Zahlen , Zahlen , Zahlen“! Viele Köche verderben eben den Brei !
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an ob man Mitarbeiter in der Zentrale oder Filiale ist . Filialmitarbeiter haben weniger die Chance , Karriere bei Conrad zu machen .
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Zunächst freut es uns sehr, dass Sie unter anderem die Zusammenarbeit in einem Familienunternehmen zu schätzen wussten.
Es ist dennoch sehr schade, dass Sie in einigen Punkten nicht zufrieden waren. Eine wertschätzende und offene Kommunikation innerhalb der Teams wird von Conrad jederzeit angestrebt. Daher tut es uns leid, dass Sie dies nicht so wahrgenommen haben. Wir hoffen, dass Sie während Ihrer Zeit bei Conrad Ihre Anmerkungen direkt an Ihre Führungskraft kommuniziert haben.
Für Ihren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute - vielen Dank für Ihren Einsatz bei Conrad!
Beste Grüße