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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht empfehlenswert (hire and fire)

2,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Conren Land AG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte in eine 5-jahres Planung einbeziehen (wenn es diese denn gibt). Wachsendes Ellenbogengehabe durch Teambuilding und verbesserte Kommunikationswege unterbinden.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams super, ansonsten "Ellenbogengehabe"

Arbeitsbedingungen

Viel zu viel Arbeit, hoher Druck, ein ständiges Hin und Her an Entscheidungen durch die Geschäftsführung.

Kommunikation

Auf Team- und Objektebene gut, zur Geschäftsführung kaum bis keine Kommunikationswege.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unstetig aber interessant

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CONREN Land Management GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ambiente und Miteinander vor allem nach der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strategieänderungen ohne offene Kommunikation, Kündigungswellen (IM dann TAM und TPM)

Verbesserungsvorschläge

Schon wäre eine offener Kommunikation intern gewesen. Manchmal kommen aus den Abteilungen vielleicht auch gute Vorschläge die man nutzen kann. Schieflage oder Verbesserungsnotwenidigkeiten kann man auch gemeinsam lösen

Image

Viel vorgenommen, am Ende weniger erreicht

Work-Life-Balance

Etwas mehr als 40 Stunden sind da schon normals, aber es hält sich im Rahmen

Karriere/Weiterbildung

Man könnte sich weiterbilden, wenn man sich selbst darum gekümmert hat.

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Umgang mit älteren Kollegen

War meist ein junges Team... Musste es auch für den Workload sein...

Vorgesetztenverhalten

Head of Team sehr angenehm aber die Umsetzung von Verbesserungen darüber schwierig

Arbeitsbedingungen

Mich hat die Lautstärke im Großraum öfter abgehalten noch effektiver zu sein. Außerdem kam Ansprache von allen Seiten, was oft für Ablenkung gesorgt hat

Kommunikation

Wenig Information von oben. Die Geschäftsführung macht Pläne und spricht nicht mit denen, die diese Pläne ausführe sollen... Auch nicht, wenn die Umsetzung bereits beginnen sollte...

Gehalt/Sozialleistungen

War okay


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Panikreaktion der Geschäftsleitung nach schlechtem Geschäftsjahr. Nicht empfehlenswert.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CONREN Land gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kompetenz der eigenen Mitarbeiter wird nicht anerkannt, die GF mischt sich in kleinste operative Details ein.

Verbesserungsvorschläge

Kaum vorstellbar, dass die Geschäftsführung von ihrem hohen Roß herabsteigt und ihr Verhalten überdenkt ...

Arbeitsatmosphäre

Nachdem viele Kollegen in einer Nach und Nebel Aktion entlassen wurden, fragt man sich , wer der nächste ist.

Image

wird noch schlechter werden, wenn die nächsten Aktionen bekannt werden ...

Gehalt/Sozialleistungen

sehr intransparent

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewußtsein müsste mit negativen Punkten bewertet werden

Vorgesetztenverhalten

kommt ganz darauf an .... eine andere Meinung oder Widerspruch wird nicht gerne gesehen

Arbeitsbedingungen

Das Office ist ok

Kommunikation

Miserable Kommunikation der Geschäftsleitung, hier werden Fakten von oben nach unten mitgeteilt


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovatives Investment- und Assetmanagement Unternehmen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CONREN Land gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

tolles Team mit breitem Fachwissen und sehr kollegial

Image

in jeder Hinsicht ein Vorzeigeunternehmen

Work-Life-Balance

anspruchsvoller Job mit hoher Flexibilität, insbesondere das bezahlte einmonatige Sabbatical nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit ist eine schöne Sache

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung spielen eine überdurchschnittliche Rolle und werden stets gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

es geht immer mehr ;-) - Gehälter dürften dennoch über dem Branchendurchschnitt liegen. Qualität hat seinen Preis ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ESG ist eines der Leitthemen des Unternehmens und wird sehr ernst genommen

Kollegenzusammenhalt

bestes Team ever

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist in allen Altersklassen vertreten und sehr divers

Vorgesetztenverhalten

sehr integer und hochprofessionell

Arbeitsbedingungen

tolles Büro in zentraler Lage mit perfekter Ausstattung

Kommunikation

Ich fühle mich zu jeder Zeit hervorragend informiert und abgeholt

Gleichberechtigung

sehr modern geführtes Unternehmen

Interessante Aufgaben

sehr anspruchsvoll, aber sehr vielseitig

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Investmentmanager mit ausgezeichneter Strategie, geführt durch einen menschlich und fachlich tollen Vorstand

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Conren Land AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sympathische Spitze, die ein tolles Unternehmen aufgebaut haben. Sie haben eine super innovative Strategie entwickelt, wie die Prozesse in dem Unternehmen zu laufen haben, sodass alle Projektbeteiligten im Prozess mit eingebunden und informiert sind. Man hat als Mitarbeiter großes Vertrauen in seiner Arbeitsweise entgegen gebracht bekommen, was ich heute noch sehr zu schätzen weiß. Ich bin sehr dankbar, dass ich so viel lernen durfte und sich heute noch alle darüber freuen, wenn man sich über den Weg läuft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Damals die Großraumsituation, wenn sie noch so ist.

Verbesserungsvorschläge

Sollten es nicht persönlich nehmen, wenn die Entscheidung gekommen ist und man zu neuen Ufern aufbricht.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team und klare Aufgabenverteilung

Kollegenzusammenhalt

Manchmal eine Katastrophe, aber viel öfter Tränen gelacht... die Mitarbeiter Lounge war ein tolles Highlight

Vorgesetztenverhalten

Noch nie dem Vorstand so nah gewesen (nicht nur räumlich :-). Sehr menschlich

Kommunikation

Durch die klare Aufgabenverteilung, war die Kommunikation kein Problem...

Interessante Aufgaben

Auf Grund der guten Strategie, hatte man auch Möglichkeiten andere Bereiche zu verstehen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Traumjob gefunden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Conren Land AG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hochwertige Ausstattung, um von zu Hause zu arbeiten. Bereitstellung von Hygiänemitteln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Solide

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CONREN Land gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Finger weg

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CONREN Land gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragwürdige Unternehmenskultur

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Conren Land AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Manchmal stressig, wie überall sonst auch, aber solange es Spaß macht und man sich am Ende wohl fühlt, kein Problem.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Conren Land AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CONREN Land durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden CONREN Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CONREN Land als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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