9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Consal Vertrieb Landesdirektionen GmbH Bewertungen
Consal
Vertrieb
Landesdirektionen
GmbH
Saarbrücken
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traurig, aber wahr...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ergänzenden Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger sinnlose Führungskräft, mehr Mitarbeiter die Verständnis für die Themen haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Druck; Vertrieb; Zahlen drehen und dem Kampf um die Wahrheit, die oftmals zwischen den Zeilen steht.
Image
Das Image ist ok, aber im Konzern unterirdisch.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter, die sich sprichwörtlich „den A**** aufreißen, finden kaum Anerkennung, genauso wie Mitarbeiter, die ganz offensichtlich nichts tun.
Jeder kann hier eigentlich tun und lassen, wie es beliebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung primär nur intern möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsunterschiede von bis....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Abteilungen scheinbar hervorragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist sehr hoch.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen ist geprägt durch Kopfnicker und JA-Sager. Nach oben buckeln und nach unten treten. Jeder ist sich selbst der Nächste. Idee werden als die eigenen verkauft; Motivationskompetenz NULL und wenn die Sch**** fliegt, wird aus dem Weg gegangen.
Arbeitsbedingungen
Sharebüro ist ok, Homeoffice passt auch.
Kommunikation
Wahrscheinlich wie bei jedem Konzern, Flurfunk ist schneller und besser als jedes Telefon; Personalreferentin trägt Ihren Teil dazu bei, dass vermeintliche interne Informationen, „im Vertrauen“ dann doch erzählt und gestreut werden.
Gleichberechtigung
Ist ganz ok, ausser bei den Gehältern. Soll laut Vertrag
Interessante Aufgaben
Vertrieb... Verkauf Dinge nach einem Leitfaden an Menschen, die vorher den Bedarf nicht erkannt haben.
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsatmosphäre ist von Vertrauen geprägt und Mann und Frau haben viele Freiheiten im Job. Homeoffice ist weit verbreitet.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Summe passt es
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsatmosphäre ist von Vertrauen geprägt
Interessante Aufgaben
Der Job ist sehr abwechselungsreich und vielfältig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, wunderbare Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter Kollegen...fast wie Familie... Unglaublich viel Freiheit...
Verbesserungsvorschläge
Technische Ausstattung im Homeoffice verbessern
Work-Life-Balance
Es gibt im Vertrieb mal stressige Zeiten aber auch Zeiten wo es ruhiger zu geht. Wir haben keine festgeschriebene Arbeitszeit. Dadurch sind wir sehr flexibel. Man muss allerdings damit umgehen können.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich hatte und habe nur tolle Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Die IT Ausrüstung im Homeoffice ist verbesserungswürdig...
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist top. Da wir aber zum VKB Konzern gehören und dieser riesig ist, kommen nicht immer alle Informationen so an, wie man es sich wünschen würde.
Gehalt/Sozialleistungen
BAV, bKV, Dienstwagen, Dienstrad, Tagungen, ...
Interessante Aufgaben
Ich persönlich liebe diesen abwechslungsreichen Job.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Inkompetenz und Selbstdarstellung wird honoriert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten ist indoktriniert von Ja Sagern und dem unbedingten Willen gefallen zu wollen. Fachlich nicht gerade kompetent, sowie von Unterstützung wenig zu bemerken, weil Sie auch nicht besser können aber dies wird nicht eingestanden.
Image
Kennt ja keiner ....
Karriere/Weiterbildung
Interne Seminare sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt in der gleichen Ebene gut bis sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Da bekommt der Name „Vorgesetzte/r“ die Bedeutung dessen was der Name verspricht. Leider ohne jegliche Durchsetzungskraft in Bezug auf Erfolg, lediglich das ausspionieren von MA wird intensiv verfolgt.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einmal......
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gestandene werden durch gefällige ersetzt....
Vorgesetztenverhalten
Jeder erfüllt seinen Zweck und wenn er nur ein schlechtes Beispiel dient
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, top. Karriere ist unmöglich, da stellen lieber durch externe besetzt werden, statt intern.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch verglichen mit dem Markt. Neue Kollegen werden kategorisch besser bezahlt als MA die Jahrelang top Produktion gebracht haben.
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht. Entweder man ist Liebling der Führung oder du bist egal bis gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Orientierung am Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeiterbefragung durchführen um noch besser zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Consal Vertrieb Landesdirektionen durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Consal Vertrieb Landesdirektionen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Consal Vertrieb Landesdirektionen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.