consenso Consulting GmbH Kultur des Unternehmens

consenso Consulting GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

8 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von consenso Consulting auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei consenso Consulting zu arbeiten!

Traditionell
Modern
consenso Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
consenso Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    88%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    88%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Im Grunde sehr gut
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Ist auf jeden Fall in manchen Bereichen verbesserungswürdig. Häufig bekommt man Information kurz auf knapp und muss dann ordentlich rotieren.
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
I.d.R. hilft hier jeder jedem wo er kann
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Soweit gut. Es wird immer Rücksicht auf private Termine eingegangen.
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Im Grunde gut. Je nachdem mit wem man zu tun, ist es sehr gut, manchmal ist es etwas langwieriger/schwieriger
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Für das leibliche Wohl ist jederzeit gesorgt