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consileo GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 7 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø76.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
consileo
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
consileo
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

getting digital things done

Wer wir sind

Wir sind ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Standorten in Siegburg (bei Köln) und München, das gemeinsam mit seinen mehr als 150 Kunden digitale Veränderungsvorhaben zum Erfolg führt. Seit 2017 schätzen unsere Kunden insbesondere den durchgängig hohen Qualitätsanspruch der Ergebnisse und die thematische Breite der Beratungsleistungen. Wir haben den Anspruch, für unsere Mitarbeiter das beste Arbeitsumfeld mit einem hohen Grad an Freiheit und Selbsorganisation zu schaffen, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Wir sehen uns als Problemlöser und helfen unseren Kunden dabei, mit Hilfe moderner Methoden und Technologien geeignete Lösungen für Ihre Bedürfnisse zu finden. Unsere Stärke liegt darin, dass wir die Bereiche miteinander kombinieren und damit den Kunden rechts- und informationssichere IT Projekte anbieten können. Wir stehen immer mit Rat und Tat zur Seite, schaffen echte Werte und sichern somit den Erfolg und die Zukunft unserer Kunden ab. Wir sind aber keine stereotype Berater. Unsere Beratung endet erst mit einer konkreten, messbaren und spürbaren Verbesserung für den Kunden. Wir beraten professionell, denken innovativ und lösen zuverlässig digitale Herausforderungen.

Produkte, Services, Leistungen

Was machen wir?

Wir beraten unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsvorhaben. Das machen wir professionell, ehrlich und erfolgreich. Unsere Kunden nehmen unsere Beratung als eine echte, spürbare Verbesserung wahr.
Wir leben Informationssicherheit und im Bereich Datenschutz und Vertragsfragen sind wir die kompetenten Ansprechpartner. Zusammen bauen wir softwaregestützte Lösungen für unsere Kunden.

Wir geben Rat

Durch unseren Wissensvorsprung haben wir einen guten Überblick bezüglich Prozesse und passgenauen Lösungen.

Wir finden Lösungen

Wir finden für unsere Kunden nicht nur individuelle und passgenaue State oft the Art Lösungen, sondern bieten ihnen dank unserem branchenübergreifenden Wissen und dem Zusammenspiel unserer verschiedenen Fachbereiche, einen spürbaren Mehrwert an.
Unsere Branchenschwerpunkte liegen vor allem auf folgende Branchen:

• Medien
• Energie
• Insurance
• Anlagen- und Maschinenbau

Wir schaffen Werte

Wir schaffen Mehrwerte für unsere Kunden. Das machen wir, indem wir für unsere Kunden die passende Software programmieren, das Informationssicherheitsmanagement sicherstellen und die DevOps Pipeline zur Verfügung stellen.
Uns geht es darum, einen Wert zu liefern und nicht nur Tickets abzuarbeiten. Mit starken Werten entfalten wir das maximale Potential und sichern eine erfolgreiche Zukunft.

Wir sichern den Erfolg ab


Unsere Kunden vertrauen uns, weil wir ehrlich und kompetent beraten. Wir bauen zukunftsfähige, belastbare Lösungen und schauen über den Tellerrand hinaus. Dank dieser professionellen Beratung sichern wir unseren und den Erfolg unserer Kunden ab.

Wir können mehr

Wir arbeiten interdisziplinär und entwickeln uns jeden Tag weiter. Beispielsweise beschäftigen wir uns regelmäßig mit neuen Technologien.
Dabei entspricht unser Tech Stack den modernen Herausforderungen: Cloud und Serverless Computing, IT & OT Security, ISMS und DMS, Compliance und Datenschutz, OKR und Selbstbestimmung, Machine Data und Data driven Development, Freiheit und Komplexität. Darüber hinaus übernehmen wir auch Verantwortung durch einen externen Datenschutzbeauftragten oder durch einen externen CISO.
Wir bieten außerdem Schulungen zu verschiedenen Datenschutzthemen an.
Hierzu suchen wir Kollegen, die Ihr Wissen in den Kundenprojekten einbringen möchten. Wir fördern gute Ideen und entwickeln aus diesen auch eigene Produkte, wie bspw. classroom, das OT-Security Assessment oder eine Polizei App.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wollen mit einem organischen Wachstum unsere Bereiche etablieren:

• Datenschutz, Vertragsrecht & Compliance
• Information Security & Security Operations
• Machine Data & IoT / Maschinen- und Anlagenbau
• Software Development & Operations / Softwareentwicklung

Wir bieten Dir fachlich und technologisch anspruchsvolle Projekte vom Startup bis zum Konzern. Bei uns hört man nicht nur von den neuesten Trends, sondern wendet diese in Projekten auch praktisch an. Jobtitel beschreiben bei uns Rollen, aber keine Hierarchie-Ebenen.
Im Bereich Datenschutz und Compliance hast du die Möglichkeit, rechtssicheren Strukturen in Kundenunternehmen aufzubauen und IT Projekte unter Compliance Gesichtspunkten zu begleiten.
Bei consileo zählt dein Können und Engagement – nicht der Titel. Deshalb findest du bei uns flache Hierarchien und kurze Wege. Du bist bei uns nicht auf eine bestimmte, fachliche Rolle begrenzt, sondern wir begrüßen es sogar ausdrücklich, wenn du dich in verschiedenen Kontexten, technischen Umfeldern und verschiedenen Rollen engagierst/versuchst, um deine fachlichen, methodischen und persönlichen Stärken zu finden.
Vor jedem neuen Projekt legen wir gemeinsam mit dir deine Rolle fest und reflektieren im und nach dem Einsatz, wie es gelaufen ist. Das setzt voraus, dass du dich eigenverantwortlich deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung verpflichtet fühlst.
Aber das Ziel deiner Reise mit consileo ist klar: im Laufe der Zeit echte Expertise in deinen Kernfeldern aufzubauen sowie innerhalb und außerhalb der consileo entsprechende Sichtbarkeit zu schaffen und dein Wissen aktiv weiterzugeben.
Bei Fragen melde dich bitte bei uns, wir freuen uns auf dich!
Du baust deine Expertise in deinen Kernfeldern auf und wirst ein wertvoller Baustein im Team.

Kennzahlen

Mitarbeiter11-50 Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • CoachingCoaching
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29

Was consileo GmbH & Co. KG über Benefits sagt

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: Wir stellen niemanden für ein konkretes Projekt ein, sondern streben immer eine lange Beziehung an.
  • Flexible Arbeitszeiten: Egal ob Frühaufsteher oder Langschläfer. Dein Tag beginnt wann es dir am besten passt.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns ist eine gute Work-Life-Balance garantiert.
  • Home-Office und mobiles Arbeiten: Du arbeitest wo du willst. Egal ob im Büro, zuhause oder irgendwo dazwischen.
  • Kollegiales Miteinander und ein sehr gutes Arbeitsklima: Wir sind alle für einander da, jederzeit.
  • Fachspezifische Weiterbildung: Mit einem jährlichem Budget suchst du dir deine nächste Weiterbildung aus.
  • Moderne Smartphone und IT-Ausstattung nach Wunsch: Alles nach Wahl, was Du brauchst bekommst Du.
  • Große Gestaltungsmöglichkeiten: Wir sind sind nicht nur offen für neue Ideen, sondern erwarten diese auch.
  • Gute Verkehrsanbindung (Siegburg): Unsere Zentrale in Siegburg ist in wenigen Minuten mit Bus und Bahn erreichbar.
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien: Bei uns findest du keine langen und komplizierten Prozesse.
  • Projektvielfalt, Projekt Rotation und neueste Technologien: Deine Weiterbildung soll ja schließlich nicht umsonst gewesen sein.
  • Weiterbildungszeit: Die Mehrheit Deiner Arbeitszeit bist Du in Kundenprojekten eingesetzt. 20% Deiner Arbeitszeit stehen für interne Projekte, Forschung und Weiterbildung zur Verfügung.
  • Entscheidungsrecht: Die Freiheit und auch die Verantwortung, das zu tun, was Du für richtig hältst.
  • Selbstorganisation & echtes Mitgestaltungsrecht: Alle haben eine Stimme, auch Du.
  • Wohlfühlgarantie: Weil der Wohlfühlfaktor für uns nicht nur eine Floskel ist.
  • Wissenstransfer: Wissen weitergeben und einander helfen ist Teil unserer Kultur.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was uns von anderen unterscheidet, ist die Leidenschaft, mit der wir arbeiten und die tiefe technologische Expertise, mit der wir unsere Kunden überzeugen. Wir sind modern, gehen ständig neue Wege und bleiben nie stehen. Wir entwickeln uns stetig weiter. Unsere Dynamik spüren wir jeden Tag aufs neue. Jeder von uns trägt seinen Teil für die weitere Entwicklung von consileo bei. Die Vielfältigkeit der Aufgaben und Fragestellungen macht uns besonders. Bei uns hast du von Beginn an die Möglichkeit Kunden auf Geschäftsführer Ebene selbständig zu betreuen uns so Einblicke in vielfältige Unternehmensstrukturen zu erhalten. Wir lieben es, uns über neue Ansätze und Technologien auszutauschen. Durch diesen Wissensaustausch und begleitende Fortbildungen, kann sich jeder Mitarbeiter weiterentwickeln. Wir sind ein gutes Team, bearbeiten tolle Projekte und haben auch noch Spaß bei der Arbeit. Wir sind ein menschlicher Arbeitgeber und uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter wichtig. Bei uns geht Wertschöpfung mit Wertschätzung einher. Wir legen Wert auf Vertrauen und Transparenz und fördern Eigeninitiative. Wir bilden uns kontinuierlich weiter, damit wir unsere Kunden stets auf dem aktuellen Stand der Technologie beraten können.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns stehst du mit deinen individuellen Zielen, Vorstellungen und Stärken im Vordergrund. Wir haben derzeit bei consileo vier Schwerpunkte. Diese bestehen aus den Bereichen Datenschutz & Compliance, (Software) Entwicklung, Informationssicherheit und Maschinen- und Anlagenbau.

Themenfelder aus dem Bereich Datenschutz & Compliance:

  • Datenschutzrecht, sowie alle sonstigen Rechtsgebiete mit Schwerpunkt Unternehmensrecht (Vertragsrecht, IT Recht, Online Recht, Gewerblicher Rechtsschutz, Urheberecht, Arbeitsrecht IT -Sicherheitsgesetz)
  • Informationssicherheit

Themenfelder aus dem Bereich (Software) Entwicklung:

  • Produktmanagement- und -entwicklung
  • Strategische Beratung
  • Agile Coaching
  • Product Ownership
  • UX- und UI-Design
  • Softwareentwicklung
  • Softwarearchitektur

Themenfelder aus dem Bereich Informationssicherheit:

  • OT-Security
  • ISMS
  • SIEM
  • IT-Grundschutz

Themenfelder aus dem Bereich Maschinen- und Anlagenbau:

  • Vernetzung (Smart Products & IoT)
  • Data Science
  • DevOps
  • Managed Services

Gesuchte Qualifikationen

Du passt gut zu consileo, wenn...

  • Du Motivation, Gestaltungswillen und Leidenschaft für das mitbringst, was du tust und Freude daran hast, echte Probleme zu lösen
  • Du ein äußerst hohes Maß an Freiheit, Selbstorganisation und flachen Hierarchien schätzt. Das nutzt du, um dich zu entfalten und fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Enge Führung und Vorgaben findest du bei uns nicht.
  • Du nicht nur qualitativ hochwertige Software entwickeln willst, sondern auch, dass die Kunden einen echten Mehrwert daraus ziehen und sie anwenden.
  • Ehrlichkeit und Authentizität Dir wichtig sind. Du vertrittst deine Meinung daher auch diplomatisch und selbstbewusst.
  • Du anderen gerne eine helfende Hand gibst, Dich aber nicht scheust, auch selbst um Hilfe zu bitten.

Für die einzelnen Bereiche suchen wir Kollegen mit folgenden Qualifikationen:

Für den Bereich Datenschutz & Compliance:

  • Volljurist/-in oder Diplom-Jurist/-in im Master-Studiengang, 1. Staatsexamen
  • Spass an IT-Themen und Compliance, insbesondere Datenschutzrecht
  • Beratergen, d.h. Interesse an immer wieder neuen Themen und Projekten, Fortbildung anhand neuester Entwicklungen
  • Spass an der Beratung von Unternehmen in Rechtsfragen (siehe Rechtsgebiete oben)

Für den Bereich (Software) Entwicklung:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik
  • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/-in mit entsprechender Berufserfahrung

Für den Bereich Informationssicherheit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (Wirtschaftsinformatik, Nachrichtentechnik oder IT-Sicherheit)
  • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/-in mit entsprechender Berufserfahrung
  • Interesse und Begeisterung für neue Trends und Technologien im IT Sec. Bereich

Für den Bereich Maschinen- und Anlagenbau:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Betriebswirtschaftslehre mit technischem Bezug
  • Alternativ eine Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in

Wir suchen immer wieder Menschen, die zu uns passen, unsere Werte und Ansprüche teilen. Erfahrene Fachleute ebenso wie Berufsanfänger. Gerne auch Menschen mit ganz neuen Denkweisen oder ungewöhnlichen Lebensläufen, die unser Team menschlich wie fachlich bereichern. Wir stellen niemanden für ein konkretes Projekt ein, sondern streben immer eine lange Beziehung an, bei der wir voneinander lernen können. Wenn du dich mit einer der Positionsbeschreibungen zum größten Teil identifizieren kannst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Initiativbewerbungen nehmen wir auch gerne entgegen.

Schau vorbei: https://consileo.de/jobs

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei consileo GmbH & Co. KG.

  • Pina Skupin

    Recruiting Manager

    +49 (0)151 558 61980 | pina.skupin@consileo.net | consileo.de

  • Für uns ist entscheidend, inwieweit du mit deiner Persönlichkeit, deiner Erfahrung, deinen methodischen und fachlichen Fähigkeiten und deinem Potenzial zu uns und wir zu dir passen. Vor allem aber suchen wir Kollegen mit einem offenen Mindset und dem Willen, Beratungsprojekte zu managen und voranzutreiben. Am Ende des Tages wollen wir als geschätzter Ansprechpartner für unsere Kunden wahrgenommen werden.

  • Anschreiben

    • Ein Anschreiben ist keine Pflicht, zeigt uns aber deine Motivation. Achte auf Angabe der Stellenbezeichnung, der Quelle, und des Datums.
    • Richte es an den in der Stellenanzeige genannten Ansprechpartner (wichtig: korrekte Schreibweise seines Namens und des Firmennamens).
    • Formuliere Dein Anschreiben zielgerichtet: Liefer uns alle wichtigen Informationen, in Bezug auf die vakante Position und auf die im Jobangebot geforderten Punkte (z. B. Angabe der Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermin).
    • Mache deutlich, warum Du sich für die Stelle interessierst und was Dich dafür qualifiziert.
    • Achte auf die korrekte Form (keine Fehler, nicht länger als eine Seite, nicht kürzer als eine halbe Seite).

    Lebenslauf

    • Hier gilt: übersichtlich, lückenlos, aktuell, ordentliches Schriftbild.
    • Postalische Bewerbungen können wir leider nicht bearbeiten

    Zeugnisse

    • Fügealle relevanten Zeugnisse in guter Kopier- bzw. Scan-Qualität bei (letztes Schulzeugnis, Ausbildungszeugnis, Diplom-/Bachelor-/Masterzeugnis und -urkunde, alle Arbeitgeberzeugnisse, bei Absolventen alle Praktikumszeugnisse).
  • Wenn Du Dich bei uns bewerben möchtest, dann kannst du uns eine Email an jobs@consileo.de senden.

  • • Für uns ist entscheidend, inwieweit du mit deiner Persönlichkeit, deiner Erfahrung, deinen methodischen und fachlichen Fähigkeiten und deinem Potenzial zu uns passt und inwieweit die Consileo zu dir passt. An der Auswahlentscheidung wirken immer alle Teilnehmer der einzelnen Bewerbungsphasen mit.

    • Nach jedem Schritt im Bewerbungsverfahren erhältst du ein ausführliches, persönliches Feedback von uns, und wir reden darüber, wie es danach weitergeht.

    • Es findet in der Regel zuerst ein Telefoninterview statt. Im Anschluss findet ein Videointerview und zuletzt noch ein persönliches Vorstellungsgespräch statt. Bei Entwicklern wird statt dem klassischen Vorstellungsgespräch eine Coding Challenge durchgeführt.

    Bei jedem Gespräch sind je nach Stellenschwerpunkt entsprechende Kollegen aus den Teams dabei, ein Vertreter aus Human Resources und je nach Gespräch auch ein Geschäftsführer. Eine Entscheidung wird immer gemeinsam getroffen.

Standorte

In Siegburg (bei Köln) befindet sich unser Hauptbüro, ein weiteres Büre befindet sich in München. Wir arbeiten Hybrid. Sowohl die Tätigkeit im Büro, als auch im Home-Office ist jederzeit möglich. Wir geben jedem Kollegen eine eigene selbstbestimmte Zeiteinteilung und Arbeitsweise.

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort
- Top Ausstattung
- Offen, ehrlich und authentisch
- Weiterbildung wird hier groß geschrieben
- Wertschätzung
- Spannende Aufgaben
Bewertung lesen
Den Umgang miteinander, das entgegengebrachte Vertrauen, die Selbstständigkeit
Bewertung lesen
Agiles und kompetentes Team mit einem Maximum an Freiheit und Eigenverantwortlichkeit sowie großem Gestaltungsspielraum.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dazu fällt mir nichts ein.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Teamevents sollten sichergestellt werden.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von consileo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt ist fair und kommt immer pünktlich.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben. Wir versuchen uns jeden Freitag Zeit für interne Weiterbildung zu nehmen. Jeder Kollege hat jedes Jahr auch ein Weiterbildungsbudget. Klassische Karriereplanung gibt es bei uns nicht.
4
Bewertung lesen
Noch recht klein, somit viel Verantwortlichkeit und Wachstumgsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen