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Consileon Business Consultancy GmbHals Arbeitgeber

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Consileon Business Consultancy GmbH Erfahrungsbericht

  • 27.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Gutes Unternehmen aber katastrophale Führungskräfte

3,00

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist immer vom Einsatzort (Kunde/Projekt) abhängig und ist geprägt durch das Team und die Führungskraft. Es ist nicht zu verallgemeinern aber in vielen Fällen herrscht ein Klima der Angst und Zurückhaltung geschürt durch die Führungskraft.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirdisch. Es gibt mehrere Fälle unterschiedlicher Führungskräfte deren Verhalten komplett daneben ist (öffentliche Diskreditierung, Kollegen anschreien, verbale Ausfälle, Alleinherrschaftsregime, usw... Ist mit einem Stern noch geschönt.

Kollegenzusammenhalt

Ist je nach Team unterschiedlich aber i.d.R. gibt es eine gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen (exkl. Führungskräfte).

Interessante Aufgaben

Zu Beginn sehr steile Lernkurve die mit der Projektlaufzeit abnimmt. Die Projekte sind oft langfristig (1-5 Jahre) aber man kann sich neben der Arbeit engagieren.

Kommunikation

Kommunikation ist oft opak und nicht vollständig. Beispielsweise werden Abgänge, die echte Fluktuation oder Gewinnzahlen nicht genannt.

Gleichberechtigung

Nicht wirklich; das Unternehmen lebt nach dem Motto: Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied. Benefits werden ungleich verteilt und sind teilweise nicht öffentlich aber es kommt keiner komplett schlecht weg. Zweites großes Manko

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Differenzierung nach Alter

Karriere / Weiterbildung

Karriere liegt an jedem selbst aber es gibt gute Möglichkeiten an ext/int Schulungen teilzunehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Anfangs etwas mau, steigert sich aber zunehmend. Das Unternehmen zahlt keine Verpflegungspauschale (das ist eig. in der Branche nicht üblich).

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen legt der Kunde fest, da in seinen Räumlichkeiten gearbeitet wird.
3*=neutral

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich wüsste nicht, dass wir auf den Umweltschutz achten.

Work-Life-Balance

Auch je nach Projekt und Führungskraft unterschiedlich aber man kann sagen, dass es für die Beratung noch ok ist. Eine 5-Tage-Woche ist eher die Regel als die Ausnahme.

Image

Das Image im Markt ist gut/positiv

Verbesserungsvorschläge

  • Das größte Manko sind viele der Führungskräfte, was sich die schon alles geleistet haben geht auf keine Kuhhaut. Um da aufzuräumen müsste man mal mindestens 4 Mann rausschmeißen...

Pro

Es wird versucht die Mankos über Firmenevents (Weinachtsfeier, Offsite) wett zu machen; diese Veranstaltungen sind die Highlights.

Contra

- Viele Führungskräfte
- keine Feedback-Kultur
- Lange Backoffice-Prozesse (die Spesenerstattung dauert idR 4 Wochen)
- Das Mutterunternehmen guckt nur auf Zahlen (Umsatz/Gewinn); Menschen sind völlig egal --> das trifft auf die Consileon Frankfurt GmbH nicht zu

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Consileon Frankfurt GmbH
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion