Consileon Business Consultancy GmbH als Arbeitgeber

Consileon Business Consultancy GmbH

Ganz viele Gestaltungsmöglichkeiten und sehr gute work Life Balance Familie und Beruf geht auch in Führungspositionen

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Consileon Business Consultancy GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigeninitiative wird sehr geschätzt. Freiräume können genutzt werden. Unternehmer im Unternehmen kann wirklich gelebt werden. Erfolge werden belohnt. Selbst in schwierigen Phasen (Krankheit, Probleme in der Familie etc.) hält die Firma zu einem.

Arbeitsatmosphäre

Im Führungskreis sehr großer Zusammenhalt. Jeder unterstützt den anderen auch in schwierigen Phasen.

Kommunikation

Offene Kommunikation es wird gelobt und Potentiale werden durch Verbesserungsvorschläge gehoben.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teams. Gerade in Teams in denen die Reisetätigkeit hoch ist fühlt man sich Sau wohl.
Hier gilt das Motto einer für alle und alle für einen.

Work-Life-Balance

Es gibt keinen Zwang viel zu arbeiten. Daher kann Privatleben und der Beruf gut verbunden werden. Jeder kann selber bestimmen in wie weit er sich über das normale Maß einbringen möchte. Gute Arbeit wird nicht nur in Arbeitsstunden bewertet.

Vorgesetztenverhalten

Offene ehrliche Kommunikation wo das Wort noch Gewicht hat. Es wird von einem nur das erwartet was auch der Unternehmensgründer auch selber vorlebt. Es gibt immer ein offenes Ohr und Hilfe

Interessante Aufgaben

Sehr anspruchsvolle Projekte in fast jeder Branche. Dabei sind langlaufende und kurze Projekte ähnlich im Anspruch. Aufgabengebiet von sehr IT Nähe über Fach- und Prozessberatung, Projektleitung agil und klassisch bis hin zu strategischer Beratung.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben die gleichen Chancen. Es gibt spezielle Förderungen für Eltern.

Arbeitsbedingungen

Diese können frei im Projekt mit dem Kunden zusammen gestaltet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma legt großen Wert auf Nachhaltigkeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Für gutem Leistung wird auch gut bezahlt für top Leistung gibt es auch top Gehälter.
Die Einstiegsgehälter sind Branchen üblich. Dafür sind aber die Gehaltssteigerungen bei guter Leistung ausgesprochen gut und liegen deutlich über dem Durchschnitt.
Neben dem Gehalt und dem guten Bonus gibt es keine weiteren Sozialleistungen.

Image

Sehr guter Ruf mit eine Top Beraterstab aus Politik und Wirtschaft

Karriere/Weiterbildung

Bis zum Partner ist alles möglich. Weiterbildung wird als sehr wichtig angesehen.
Es wird gute Leistung mit Karriere belohnt. Durch ein 360 Grad Feedback ein bis zwei Mal im Jahr mit Führungskraft, Projekt- und Accountleiter kann und wird Weiterbildung und Karriere zielgerichtet geplant und aufgebaut.


Umgang mit älteren Kollegen