55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der kollegiale Zusammenhalt ist super und man hat hier viele Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Neu eingeführte Regeln und Anforderungen wirken willkürlich und sollten transparenter und nachvollziehbarer sein.
Es ist durchaus möglich seine 40 Stunden Woche einzuhalten
Gerade im Team empfinde ich einen außergewöhnlich großen Zusammenhalt
mobiles Arbeiten, Internationale Projekte im SAP-Umfeld, Work-Life-Balance
Sehr kollegial und freundschaftlich
Consilio wird als sehr professionell wahrgenommen
Der Arbeitsdruck ist teilweise enorm, aber bei Bedarf bekommt man seinen Ausgleich - Vertrauensarbeitszeit
Passt für die Unternehmensgrösse definitiv
Fahrgemeinschaften werden gefördert
Man hilft sich und nimmt sich fast immer Zeit für Kollegen
Sehr gut auf den Mitarbeiter ausgerichtet
Es gibt noch Luft nach oben
Entfaltung ist keinen Grenzen ausgesetzt
- Vertrauensverhältnis, offene Kommunikation
- Gehaltsmodell gefällt mir sehr, variabel aber nicht allzu stark und nicht auf monatsbasis
- sehr kompetent und hohen Anspruch auf Ausbildung der Berater
- man muss sich gefühlt im Vergleich zu anderen Beratungen mehr um einige Sachen beim Einstieg kümmern wie z. B. Firmenkreditkarten
- Mehr zugehen auf die Mitarbeiter seitens höheren Management
- viele Sachen gehen an einen vorbei, halbjährliche Infoveranstaltungen zu Schulungen oder verfügbaren Präsentationen wären hilfreich
Arbeitsatmosphäre super, vertrauensvoll und stabil
Wer in der Beratung bei Work-Life-Balance 5 Sterne vergibt lügt :-D Bei Consilio Gehalt natürlich auch sehr zielorientiert / variabel, habe aber schon schlechtere Modelle gesehen.
Gibt diesbezüglich weit schlechtere Beratungen
Mein direkter Ansprechpartner top, bei einer oder zwei Ebenen höher hab ich wenig direkten Austausch, natürlich kann ich das nicht erwarten, aber um 5 Sterne zu vergeben fehlt noch eine gewisse Nähe
Gute Kommunikation, auch viermaliger Beratertag im Jahr hilfreich. Allerdings in den Projekten abhängig vom Projektleiter
Natürlich sehr projektabhängig aber ich kann mich nicht beschweren
Transparenz und sehr kollegial
Alles super!
Danke an die Personalabteilung für die klasse Arbeit, ihr seid so schnell und habt immer ein offenes Ohr.
Ich kann nur bestätigen: klasse Kollegen und tolles Miteinander.
Viele interne Schulungen und ich konnte auch ohne Probleme eine externe SAP Schukung buchen lassen.
Erlebt man nicht oft. Hier gibt es keine Unterschiede im Umgang mit älteren Kollegen.
Klasse Ausstattung. Handy, Laptop, Firmenwagen, für das Home Office wird Equipment bestellt.
Unter Kollegen gut, solange Anweisungen ausgeführt werden.
Der Nachwuchs verhungert
Das sind die mit der Macht
Keine Experimente, wenig Gestaltungsfreiheit
Abfällige Bemerkungen gerne mal in trauter Männerrunde
Nur nichts Neues wagen…
Ein sogenanntes Kompendium ist die schriftliche Hilfe zu den Themen wo finde ich was, gibt es ein Reisebüro zur Unterstützung bei Dienstreisebuchungen, welche Dienstwagen darf ich bestellen, etc.
gibts nichts
Wohlfühlen, Kümmern, Unterstützen, Vorleben, Freiheiten lassen und Arbeiten. Passt für mich zusammen.
Einziger "Kritikpunkt": Wir sind noch zu unbekannt als SAP Partner in der DACH-Region. Aber wir arbeiten daran:-)
Zu aller Erst ist das ein Thema für jeden Menschen selbst und dann für die Führungspersonen und das Unternehmen (das ist meine persönliche Einstellung). Hier wird das vernünftig gelebt und Unterstützung geboten nach meiner Erfahrung. Eine dauerhafte Überlastung habe ich noch nicht wahrgenommen bei mir oder im Team.
Nach rund einem halben Jahr noch keine Beurteilung aus meiner Sicht sinnvoll. Ich bin in einem neu geschaffenen Bereich gestartet, somit wurde hier investiert in eine bis dato unbekannte Position.
Hier wird Einiges über den normalen Standard hinaus geboten, dass ist eher auf einem Konzernniveau und für ein Unternehmen dieser Mitarbeiteranzahl sehr ungewöhnlich.
Auch hier gilt, kleinere Themen sind verbesserbar, aber es wird Wert auf bewusste Entscheidungen gelegt und auch gelebt.
Sehr angenehm und ohne Politik/Eitelkeiten aus meiner Erfahrung.
Wir stellen ein, Alter/Aussehen/Geschlechter/Glaube/Herkunft/etc. sind unerheblich für den Bewerbungsprozess. Das ist meine Wahrnehmung und mit mir haben 4 Generationen angefangen (zwischen Anfang 20 und Anfang 60), das finde ich sehr gut.
In fast 30 Jahren Beruf hatte ich sehr selten so einen guten Vorgesetzten. Offener und ehrlicher Austausch ist gewünscht und gefordert.
Technische Ausstattung ist up-to-date. Bei Wünschen einfach Vorgesetzten oder die Verwaltung/IT ansprechen und eine sinnvolle Lösung ist möglich.
Es gibt immer kleinere Dinge für die Verbesserung. Aber nichts, was mich in meiner Arbeit tatsächlich hindert.
Wir stellen ein, Alter/Aussehen/Geschlechter/Glaube/Herkunft/etc. sind unerheblich für den Bewerbungsprozess.
Neue Position zum Reinwachsen, Lernen, Fehler machen erlaubt, Mitwirken an den Zielen des Unternehmens, Ideen einbringen - ich habe viele Freiheiten und nutze diese wenn sinnvoll (aus meiner Sicht;-) ).
Kollegialität, Austausch, Know How, tolle Prozesse und Abläufe, Gehaltsgefüge
Vielleicht könnten wir das Thema E-Auto angehen? Oder Hybrid.
Sehr angenehm, auch wenn es mal stressig ist, hat man Spaß an der Arbeit.
Für mich top.
Für eine Beratungsfirma ausgewogen. Ist aber auch ein Thema der Selbstverantwortung.
Bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt. Bonus-Modell ist sehr attraktiv.
Würd mich freuen, wenn wir das Thema E-Auto mehr fördern könnten.
Man hilft sich gegenseitig und das ohne Ellenbogen
Meine Führungskraft ist super. Regelmäßiger Austausch, Feedback, choaching. Ich habe die Freiräume mich zu entfalten.
Die Kommunikation hat sich sehr verbessert. Durch Beratertage und regelmäßige Update-Termine bekommt man viele Informationen. Das setzt voraus, dass man auch an den Get-together Meetings teilnimmt ;)
In meinem Onboarding wurden die Unternehmenswerte vorgestellt. Eines davon war "Auf Augenhöhe". Das kann ich nur bestätigen. Kommunikation und Umgang ist jeder Zeit auf Augenhöhe.
Vielen lieben Dank für das tolle Feedback und deine Weiterempfehlung.
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei der CONSILIO GmbH wohl fühlst und positive Erfahrungen sammelst.
Komm gern auf uns (Personalabteilung) zu, wenn wir dich Unterstützen können.
Herzliche Grüße
So verdient kununu Geld.