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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Name ist Programm
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Miteinander
Image
Klein aber fein
Work-Life-Balance
Auftragsspitzen sind im Umfeld unvermeidbar
Karriere/Weiterbildung
Know How ist das Kapital
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gelebte Selbstverständlichkeit
Kollegenzusammenhalt
TEAM Gedanken gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mischung machts
Vorgesetztenverhalten
Primus interparis
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kommt die Klimaanlage
Kommunikation
Jeder weiß immer worauf es ankommt
Gleichberechtigung
Wenn das Team zu keinem gemeinsamen Standpunkt findet entscheidet der Chef
Interessante Aufgaben
Immer neu, immer eine Herausforderung
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