consinion GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

5 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von consinion auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei consinion zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
consinion
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
consinion
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.


  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Motivierend und gute Prozesse
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Immer ein offenes Ohr und auf der Suche nach der optimalen Struktur
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Fachlich und menschlich Profis
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Gute Konzepte und flexible Lösungen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Qualifizierte Feedbackgespräche und klarer, wertschätzender Umgang
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Alle Kunden und Projekte bisher herausfordernd.