Gutes Kollegium / Weniger gute Führung
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 bei Consline AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Distanzierte Führungskräfte, kaum Bereitschaft ein gutes Betriebsklima zu fördern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz durch Führungskräfte, Gespräche zu Mitarbeitern regelmäßig suchen. Interesse am Wohlbefinden des Kollegiums zeigen. Die Firma ist ja kleiner, daher können auch ohne Probleme hin und wieder allgemeine Meetings gehalten werden und somit ein höheres Gefühl der Inklusion und Partizipation geschaffen werden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt sehr gut, leider aber auch durch mangelhaftes Verhalten der Vorgesetzten induziert.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte können in ihrer Kommunikation gerne kritisch sein, sollten aber stets objektiv bleiben und nicht persönlich werden. Das ist hier nicht der Fall.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen