5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mit hat das besonnene, aber entschlossene frühzeitige Reagieren sehr gefallen. Die Kommunikation der Maßnahmen war exzellent. Was sicher nicht von der Geschäftsführung so geplant war: die Vorbereitung der internen IT war exzellent.
Ich kann nichts negative anmerken.
Ich wüsste nicht, was besser zu machen wäre
Das erfreulichste Umfeld das ich in 40 Berufsjahren kennengelernt habe
Nur als Freiberufler hatte ich vielleicht einen noch höheren Lebensgenussfaktor ;-). Im vergleich zu anderen Firmen ist das Unternehmen in Sachen "Work-Life-Balance" hier kaum zu schlagen.
Als flach strukturiertes Unternehmen bietet die Firma naturgemäß nur wenig formal Karriere-Strukturen. Fachlich inhaltlich kann man hier "Karriere machen", wenn man selbst entsprechend Energie reinsteckt. Der Erfolg wird aber niemandem hinterhergetragen.
Ich vermute dass man wo anders mehr Geld verdienen könnte, aber zu welchem Preis in der Arbeits- und Lebensqualität würde ich das erkaufen?
Sehr groß
In den Bereichen in denen ich bisher gearbeitet habe, habe ich immer ein großartiges Gemeinschaftsgefühl unter den Kollegen empfunden.
Ich zähle selbst dazu, und fühle mich in keiner Weise ausgegrenzt.
Die Vorgesetzten, mit denen ich es zu tun habe, sind enorm unterstützend und mir gegenüber loyal. Ich weiß von anderen Kollegen, dass es im mittleren Management noch vereinzelt Führungskräfte gibt, die noch Verbesserungspotential haben; die Geschäftsführung hat sich aber immer schon korrekt und konstruktiv verhalten.
Durch einen von der Firma nicht geplanten Umzug, sind die Räumlichkeiten etwas beengter als früher. Daher nur 4/5.
Die Kommunikation zwischen Bereichen oder zwischen einzelnen Teams ist noch etwas verbesserungswürdig. Die Kommunikation von der Geschäftsführung in die Firma hat sich in den letzten Jahren enorm verbessert.
Seitens der Geschäftsführung wird sehr großer Wert auf diesen Aspekt gelegt. Ich kenne auch keine Vorkommnisse innerhalb der Belegschaft, die dem zuwiderlaufen würden.
Bedingt durch meine Position sind meine Aufgaben immer sehr interessant.
schneller Umstieg auf Home-Office, es hat sich eigentlich nur wenig geändert.
Offene Diskussion, keine nennenswerten technischen Probleme beim Übergang zum fast 100% Home-Office.
Sozialbewusstsein war schon bei der letzten Krise zu sehen und zu spüren.
Wo gibt's Spenden von Arbeitstunden an Kollegen die Probleme bei der Betreuung von kleineren Kindern haben?
frühzeitig die Tragweite der Gefahren erkannt und Maßnahmen eingeleitet - z.B. Home Office verordnet vor allgemeinem Trend; auch deutlicher Gehaltsverzicht der Führungskräfte als Vorbild für Einschränkungen, die irgendwann möglicherweise viele Mitarbeiter treffen können; etliche, den Gemeinschaftssinn auf hohem Niveau erhaltende „Tele-Angebote“ wie Corona-bezogene TeleConf-All-Meetings und -Führungskräfte-Meetings, Tele-Yoga (2x p.w. morgens), Tele-Feierabendtreffen („auf ein Bier“) im Home Office, sporadisches Tele-Cooking (mit vorgegebener Zutatenliste); Unterstützung für Mitarbeiter bei privaten Schwierigkeiten durch professionellen Provider u.ä.
Tolle, regelmäßige und ehrliche Kommunikation, Unternehmens-Retros
Regelmäßige Events, z.B. gemeinsames Feierabend-Bier oder gemeinsames Kochen
Auf Familien wird besondere Rücksicht genommen
Viele Möglichkeiten
Passt
Toller Zusammenhalt; alle tragen ihren Teil bei
Schöne Mischung
Tadellos
Toll
Super Tool-Unterstützung für HomeOffice und Remote-Arbeit
Passt
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