3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Consol Dortmund gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung Vorstellungsgespräche
Consol
Dortmund
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterdurchschnittliche Bezahlung von 2700€ Brutto als Einstieg.
Bewerber/inHat sich 2022 als Sozialarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv besser bezahlen.
Bewerbungsfragen
Sozialarbeiter
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung Zusage dann Absage!
Bewerber/inHat sich 2020 als Sozial Arbeit Anerkennungsjahr beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewertungskriterien angeben!!
Bewerbungsfragen
Nach einer Zusage, paar Monaten später kam eine Absage! So eine Unverschämtheit!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unorganisiert und überheblich
Bewerber/inHat sich 2015 als Sozialpädagoge beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dort wollte erst niemand etwas von meinem Termin wissen, dann lies man mich eine halbe Stunde warten. Später stellte sich heraus, dass die Infos der Stellenausschreibung arg unvollständig waren was Arbeitszeiten und -ort anging. Außerdem ist die Homepage der Firma stark veraltet, so dass die nötigen Infos nicht daraus hervorgehen.
Die Atmosphäre war angespannt, der Raum für 4 Personen viel zu klein und stickig. Die Personen habe ich teilweise als unhöflich wahrgenommen. Sie haben sich lange nicht vorgestellt, der Gesprächston war tw. abwertend und sehr überheblich. Schade, dass meine Zeit so verschwendet wurde. Mit den nötigen Infos im Vorfeld wäre das mir (und den dortigen Mitarbeitern) erspart geblieben. - Fazit: Wichtige Infos schon beim ersten Telefonat erfragen und Konsequenzen, positiv oder negativ, ziehen!
Bewerbungsfragen
Wie stellen Sie sich die Vereinbarkeit von zwei TZ-Jobs vor?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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