20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Projekte
Umgang mit Tarifvertrag. Rosinen aussuchen und Arbeitszeiten und Schutz der Mitarbeiter werden nicht nach Gesetz eingehalten.
Ausbeutung stoppen. Ehrlichkeit im Umgang mit Mitarbeitern und einhalten von Absprachen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir haben Ihre Bewertung aufmerksam gelesen und bedauern es sehr, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen jedes Feedback ernst und setzen uns dafür ein, unseren Mitarbeitenden und unserem Arbeitsumfeld die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Dafür gibt es bei unseren Produktionen bereits eine Vertrauensperson, an die man sich wenden kann und eine digitale Feedback-Box, durch die man anonym seine Erfahrungen schildern kann.
Gerne möchten wir Sie zudem dazu einladen, zu uns nach München ins Unternehmen zu kommen, um über Ihre Erfahrungen auf dieser Produktion zu sprechen. Ihr Feedback ist uns äußerst wichtig, da es uns hilft, eine positive Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Homeoffice könnte flexibler geregelt sein
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein so positives Feedback. Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und bedanken uns für die gemeinsame Zeit bei Constantin Film mit Dir!
Transparenz, pünktliche Zahlung
Guten Tag,
vielen Dank für Deine offene Rückmeldung und die geäußerte Kritik.
Für uns ist es sehr schade zu hören, dass Du einen so schlechten Eindruck von der Constantin Film bekommen hast. Es tut uns leid, dass Du auf die Bezahlung Deiner Rechnung lange warten musstest und auch unsere Buchhaltung nicht erreichen konntest.
Mir ist es allerdings ebenso wichtig klarzustellen, dass wir nicht aus einer 'Methode' heraus, Rechnungen nicht bezahlen. Gerne hätten wir mit dir gemeinsam diese konkreten Problemstellungen besprochen und Lösungen dazu ausgearbeitet – wenn du möchtest, sind wir auch jetzt noch erreichbar für dich. Unsere bekannten Ansprechpartner der Personalabteilung stehen dafür sehr gerne zur Verfügung.
Wir werden Dein Feedback intern weitergeben und klären, wie diese Situation entstehen konnte und besonders, wie wir uns in Zukunft verbessern können. Als Unternehmen und Arbeitgeber ist es uns ein wichtiges Anliegen, uns laufend zu reflektieren und uns dadurch stetig zu verbessern.
Die Arbeitsatmosphäre im Team aber auch insgesamt im Unternehmen empfand ich als sehr positiv. Es herrschte ein respektvoller und freundschaftlicher Umgang miteinander.
Constantin Film hat ein paar der erfolgreichsten Filme in Deutschland in die Kinos gebracht. Ist also in Sachen Entwicklung, Herstellung und Auswertung on Filmen einer der besten Adressen.
Constantin Film verfügt über sehr viele Weiterbildungsprogramme wie zum Beispiel über Praktika oder Auszubildende
Das ganze Team war sehr nett. Ich wurde von Anfang an sehr gut aufgenommen und hatte immer einen Ansprechpartner an den ich mich wenden konnte.
Jedes Teammitglied wurde individuell gefördert und als besonders gut empfand ich, dass Ideen der Teammitglieder akzeptiert und angewendet wurden. Mein Vorgesetzer verfügte über eine sehr gute fachliche Expertise. Auch war ihm sehr wichtig, dass ich mich weiterentwickle und etwas aus dem Praktikum mitnehme.
Sehr schöner Arbeitsplatz mitten in München. Gut angebunden und professionelle Büroausstattung mit Stehtischen, einer Küche, Kaffeemaschine Konferenzräumen etc.
Wenn es Probleme gab, wurden diese stets sofort angesprochen und auf eine professionelle Art und Weise gelöst. Auch wurde mir von Anfang an gesagt, dass ich immer alles fragen kann und meine Meinung äußern soll.
Ich hatte sehr viele interessante Aufgaben. Hauptsächlich arbeitete ich an Projekten, aber auch wurden mir über den Tag verteilt verschiedene Aufgaben gegeben, sodass ich immer etwas zu tun hatte.
Liebe Kollegin,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung und noch viel mehr für die große Wertschätzung, die Du damit unserer gesamten Abteilung zu Teil werden lässt. Es freut mich ganz besonders, dass unser abteilungsinternes Engagement in der stetigen Weiterentwicklung einer offenen Gesprächskultur und bei der Delegation von zukunftsorientierten, gleichzeitig herausfordernden Aufgaben sehr gut ankommt. Mir als Führungskraft ist es elementar wichtig, dass sich jedes Teammitglied nicht nur aktiv einbringen kann, sondern zusätzlich eine hohe Wertschätzung spürt. Jeder darf und soll sich in seinen Aufgaben stetig weiterentwickeln, dafür reflektieren wir uns gegenseitig und erzeugen ein großes 'WIR'-Gefühl.
Ich finde es zudem schön, dass Du die Zeit bei uns innerhalb des HR-Departments so positiv empfunden hast. Damit das auch in Zukunft so bleibt, stehen Dir die bekannten Ansprechpartner:innen der Personalabteilung, insbesondere Henrike Claasen und Alissa Hoffmann für den Bereich der Aus-/Weiterbildung, jederzeit für ein persönliches oder virtuelles Gespräch zur Verfügung.
Wir freuen uns sehr auf alles, was in der Zukunft kommt.
Locker, dennoch ambitioniert und ehrgeizig.
Flexibel und doch strukturiert.
Von gratis Getränken bis zur Verfügung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft ist alles mit dabei.
Wollen einen auch wirklich fördern und nehmen sich die Zeit. Sind immer für alle Fragen da!
Eine ganz besondere Branche!
Ich freue mich auf weitere Aufgaben und Herausforderungen.
Bereits in den ersten Tagen durfte ich aus zahlreichen Bereichen Einiges mitnehmen und lernen.
Die Kollegen sind sehr aufmerksam und dankbar, nehmen sich die Zeit und hören einen zu.
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für die tolle und für uns sehr positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass unser Engagement im Bereich der Berufsausbildung und der Heranführung an fachlich spannenden und herausfordernden Aufgaben gut bei Ihnen ankommt. Zusätzlich freut es mich, dass unsere weit über das Branchenniveau hinausgehenden Sozialleistungen Aufmerksamkeit finden. Ehrgeizige Ziele lassen sich nur durch gemeinsames Arbeiten an den vielschichtigen Themen unseres Produktportfolios erreichen.
Wir finden es wunderbar, dass Sie die Zeit bei uns innerhalb der Ausbildung so positiv empfinden bzw. empfunden haben. Damit das auch in Zukunft so bleibt, stehen die bekannten Ansprechpartner:innen der Personalabteilung, insbesondere Henrike Claasen für den Bereich der Aus-/Weiterbildung, jederzeit für ein persönlichen oder virtuelles Gespräch zur Verfügung.
angenehmer Umgang mit Kollegen, sehr kollegial
flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home Office
MVV- Job Ticket wird gerne genutzt
neue Büroräume, moderne Ausstattung
abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für die positive und für uns sehr wertvolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass unser kollegiales und respektvolles Umfeld gut bei Ihnen ankommt. Zusätzlich freut es mich, dass unser vollfinanziertes Jobticket-Angebot gut ankommt. Neben diesem Angebote bieten wir weitere tolle Sozialleistungen, die ein nachhaltiges gemeinsames Zusammenarbeiten ermöglichen soll.
Wir finden es wunderbar, dass Sie die Zeit bei uns so positiv empfinden. Damit das auch in Zukunft so bleibt, stehen die bekannten Ansprechpartner:innen der Personalabteilung jederzeit für ein persönlichen oder virtuelles Gespräch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und vertrauensstiftende Zusammenarbeit.
Teamspirit, lockerer Umgang, tolles Thema
Sehr nette, offene und hilfsbereite Menschen
Constantin Film bietet viele interessante Ausbildungsmöglichkeiten
Kann ich nicht beurteilen
Constantin Film setzt sich auch sehr für barrierefreie Fassungen ein und bietet somit Hör- und Sehgeschädigten auch die Möglichkeit eines tollen Kinoerlebnisses
Soweit ich dies nach 2 Wochen beurteilen kann, behandeln sich alle gegenseitig sehr freundlich & teamorientiert (z.B. verbringt man die Mittagspause oft zusammen)
Sehr freundlich und angenehm, selbst mit Praktikanten auf Augenhöhe
Schöne, moderne Büros, leider keine Kantine, aber Küche und jede Menge Imbissstände und Restaurants in der Nähe
Soweit mir bekannt ist, sind die Mitarbeiter größtenteils per du, was die Kommunikation sehr locker macht
Für Filminteressierte genau das richtige, sehr abwechslungsreich und interessant, es kann gar nicht langweilig werden
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für die positive und für uns sehr wertvolle Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass unser miteinander und unsere Arbeitsbedingungen selbst nach einer kurzen Zeit bei uns im Team positiv wahrgenommen wurden. Uns ist eine wertschätzende und zugleich aufrichtige Kultur im Umgang miteinander sehr wichtig, unabhängig von Hierarchie und Positionstiteln. Wir sind nur dann nachhaltig gut, wenn wir gemeinsam Ziele und Herausforderungen meistern. Unsere Aus-/Weiterbildung ist zudem stets bestrebt, neue und innovative Ansätze zur Förderung unseres Nachwuchs zu implementieren.
Wir freuen uns, dass Sie die Zeit bei uns so positiv empfunden haben. Wir hoffen, Sie können noch lange auf diese Zeit bei uns zurückblicken.
Moderne Büroräume - Wohlfühlatmosphäre
Viel Arbeit, aber sehr freie Zeiteinteilung. Sabbatical usw. möglich. Homeoffice möglich.
Super Sozialleistungen, Wertschätzung wird Großgeschrieben. Cafeteriasystem, Lebensarbeitszeitkonto, MVV-Zuschuss, Fitnessstudio, usw.
Super nette Leute
Abteilungsabhängig.
Wir arbeiten daran!
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für diese positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass unser miteinander und unsere flexible Arbeitsgestaltung positiv wahrgenommen werden. Verbesserungsvorschläge nehmen wir nicht nur ernst, sondern sie zugleich zum Anlass, uns stets auf's neue zu überprüfen und die richtigen Impulse für Veränderungsbedarfe anzustoßen. Aus diesem Grund bitte ich um Teilnahme an unserer aktuell laufenden Umfrage zur Kommunikation. Ein für mich wichtiges Instrument, das gemeinsam mit unserem Betriebsrat durchgeführt und den Status-Quo im Kommunikationsbereich aufzeigen soll. Zusätzlich unterstützen die bekannten Ansprechpartner der Personalabteilung jederzeit sehr gerne, selbstverständlich im (aktuell virtuellen) persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und stets vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Die Ursprüngliche Idee des Unternehmens.
Auf den Arbeitsschutz achten.
Überforderung in vielen Abteilungen.
Wirklich eine Zumutung! Nicht vereinbar mit einem Privatleben. Nicht vereinbar mit einem gesunden Leben.
Keine (Mitarbeiter-)Führungskompetenz. Inhaltlich sehr gut.
Im Verhältnis zu Wochenendarbeit, zu Feiertagsarbeit, zur Bitte keinen Urlaub zu nehmen, zu keinem Ausgleich eine inadäquate Vergütung.
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für deine offene Rückmeldung und die Worte, die Dich in Deiner Arbeit bewegen. Für mich ist es sehr schade zu hören, dass Du einen so schlechten Eindruck von der Constantin Film bekommen hast. Es tut uns leid, dass Du die Situation als Zumutung empfindest und dich nicht wertgeschätzt fühlst.
Ich verstehe den Kritikpunkt, dass es in einigen Abteilungen derzeit eine sehr hohe Auslastung gibt. Nicht nur die starken Belastungen der Corona-Pandemie belasten extrem, zusätzlich kommt ein doch starker Wandel einher. Jedes Unternehmen und jede Organisation benötigt zur Bewältigung großer Herausforderungen etwas Zeit, um interne Abläufe und Strukturen entsprechend der veränderten Bedingungen und Anforderungen anzupassen.
Allerdings war ich über einige Punkte doch sehr überrascht, weil ich persönlich, sowie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen, dies völlig anders erleben und wahrnehmen. Feedback und Transparenz ist für uns unverzichtbar und ein besonders elementares Gut. Nur durch konstruktives Feedback können wir uns gezielt weiterentwickeln, um in Zukunft die richtigen Dinge optimieren zu können.
Dein Feedback ist für uns sehr wichtig. Wir laden dich herzlich ein, direkten Kontakt mit mir oder den bekannten Ansprechpartnern der Personalabteilung aufzunehmen. Selbstverständlich wahren wir absolute Vertraulichkeit.
Faires und wertschätzendes Miteinander, hoher Respekt, tolles - emotionales Produkt.
Wirklich schlecht ist hier nichts.
Kommunikation könnte verbessert werden, teils werden wichtige Informationen nur spärlich weitergegeben.
Moderne Arbeitsplätze in hervorragender Münchner Lage; Miteinander wird stark gefördert. Ganz positiv - kein Dresscode, einfach Casual...
Top Image...
Moderne Arbeitszeitregelung mit fairem Ausgleich, auch bei hoher Belastung. Insbesondere die fehlenden Kernzeiten finde ich sehr positiv - ermöglich ein voll flexibles Arbeiten.
Keine klassischen Weiterbildungsprogramme als 'nice-to-have' - Weiterbildung individuell und zielgerichtet. Oft wird vom Mitarbeiter 'Eigeninitiative' erwartet - auch bei Veränderungen (bsp. IT-Änderungen), die überall durchgeführt werden. Dort könnte besser auf die Mitarbeiterbedürfnisse eingegangen werden.
Hoher Standard an Sozialleistungen mit tollen Tools zur Mitarbeiterbindung. Umfangreiche weitergehende Angebote z.B. Zeitwertkonto.
Hohe Sozialorientierung im gesamten Unternehmen, insbesondere in Zeiten schwieriger Lebensphasen wird immer seitens des Unternehmens Unterstützung/Hilfen angeboten. Auf Umweltschutz wird besondere Rücksicht genommen, insbesondere in der Produktion.
Das Miteinander ist von Vertrauen, Respekt und Kollegialität geprägt. Kollegen sind bereit, Wissen vorbehaltlos zu teilen - das ist insbesondere beim Einstieg wichtig, da die Komplexität aus Produkt/Firmenstruktur hoch und sehr anspruchsvoll ist.
Viele ältere Mitarbeiter werden in Arbeitsprozess integriert und auf deren ind. Leistungsvermögen wird Rücksicht genommen.
Ein Stern Abzug - ab und zu könnte offener, wertschätzender Feedback gegeben werden.
Deutlich verbessert durch Umbau, allerdings leichte Nachteile durch offenere Räumlichkeiten (bsp. Konzentration ist erschwert)
Kommunikation ist teils verbesserungswürdig. Zwischen einigen Bereichen hat man öfters das Gefühl, die Informationen laufen nicht reibungslos.
Keine Ungleichbehandlung bekannt/erfahren.
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