Harmonische Arbeitsatmosphäre bei flachen Hierarchien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht bloß an ihrem fachlichen How gemessen :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamevents könnten noch öfter stattfinden :)
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den Führungskräften findet auf einer Ebene statt und verläuft ohne Beamtendeutsch.
Kollegenzusammenhalt
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, bei der auch Scherze an der Tagesordnung sind und Fehltritte bis zu einem gewissen Maß geduldet werden.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Freiheiten wird Rücksicht genommen :)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben hier keine Befehle, sondern versuchen, das richtige Maß zwischen freiwilliger und notwendiger Übernahme von Verantwortung durch die Mitarbeiter zu finden.
Gleichberechtigung
Diskriminierung ist hier grundsätzlich fehl am Platz.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder muss für sich selbst entscheiden, welchen beruflichen Weg er in welchem Lebensabschnitt einschlägt :)
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, freie Arbeitsplatzgestaltung, tägliches frisches Obst, Kaffeevollautomat und O-Saft-Presse auf technisch hohem Niveau ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Wahl der Kunden und Vertriebspartner hängt von vielem ab... Unter anderem von sozialen Aspekten ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind der Tätigkeit entsprechend angemessen :)
Image
Über ein Unternehmen, in dem Konflikte offen aus- und angesprochen werden, reden die Mitarbeiter auch dementsprechend positiv :)
Karriere/Weiterbildung
Ein gutes Team gibt sein Know-how intern weiter. Zu Karriere und Weiterbildung gehört aber auch ein gewisses Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative.