14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Construyo im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Super schneller, strukturierter und professioneller Bewerbungsprozess. Ich wurde von Sekunde eins an herzlich und familiär Empfangen und durfte direkt alle in meinem Bereich zuständigen Personen kennenlernen sowie die Prozesse und Arbeitsabläufe einsehen. Rund um wurden alle Fragen beantwortet um von beiden Seiten optimal einsehen zu können ob man zueinander passt. Nur zu Empfehlen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller und wertschätzender Recruiting-Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 als People & Culture Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich in dem Bewerbungsprozess rundum wohl gefühlt und einen guten Einblick in das Unternehmen und die Rolle bekommen, daher gibt es von meiner Seite keine Verbesserungsvorschläge.
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After being contacted by the GM and after first interview I was ghosted
Bewerber/inHat sich 2021 als People Role beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Feedback, communication & transparency is key!
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Absolut Kurios
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation kann jede Unternehmensgröße, egal wie Senior Mitarbeiter sind oder nicht. Darin zeigt sich Professionalität.
Bewerbung - 1. Interview gleich wenige Tage spätert - dann hört man 5 Wochen nichts, wird dann aber per E-Mail angefragt, ob man noch Interesse hätte - Termin 2. Gespräch vergeht leider ohne die Veranstalter von Construyo - auf Rückfrage kommt nur "Da muss was schief gegangen sein. Ich melde mich morgen." - Seitdem sind 3 Wochen vergangen ohne, dass sich jemand gemeldet hätte...
StartUp oder nicht - das macht man nicht...
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Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess - Sehr freundliche Mitarbeiter - Alle Fragen wurden beantwortet.
Bewerber/inHat sich 2021 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Interessantes Unternehmen. Ich habe mich jedoch für eine andere Stadt und Arbeitgeber entschieden.
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Very friendly and open communication
Bewerber/inHat sich 2021 als Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
However, the contract negotiation process could be improved. After I received the offer it was hard to reach the hiring manager, I waited for feedback and felt like I had not all information necessary.
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Äußerst mangelhafte Arbeit
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ausgeschriebene Stellen besser im Blick behalten. Es kann nicht sein, dass eine so junge Firma den Kontakt zu Bewerbern so vernachlässigt. Auch per Telefon wird man als Bewerber nur abgewimmelt. Der Prozess und die Verantwortlichen sollten einmal genau beobachtet und geändert werden. Hier geht sehr viel Potenzial verloren.
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Man sollte sich an eigene Aussagen auch halten.
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Lieber vage halten als falsche Zusagen zu treffen.
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Interessantes Konzept
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vereinbarungen nicht nur treffen, sondern auch daran halten
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Kunden, Verkaufsabschlusstechniken
- Gründe für den Jobwechsel, warum Construyo
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Super friendly and smooth process. They made it really easy to feel comfortable during the interviews.
Bewerber/inHat sich 2021 als Intern - Business Development beworben und eine Zusage erhalten.
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