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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei consult16 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
consult16
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
consult16
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Dipl.-Ing. Frank Schölhorn, Geschäftsführer
Dipl.-Ing. Frank SchölhornGeschäftsführer

Offenheit, Transparenz, Kommunikation, Verbindlichkeit

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Ingenieur im Bereich Leiharbeit schätze ich die hervorragende Kommunikation und die schnelle Reaktionszeit meines Arbeitgebers von Anfang an.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Er hat nicht nur eine perfekte Stelle für mich gefunden, sondern war auch äußerst flexibel und hilfsbereit, insbesondere während der Schwierigkeiten bei der Erlangung meiner Arbeitserlaubnis.

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5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Als Leiharbeiter hat man nicht viel mit der Firma selbst zu tun, daher bewerte ich den Bewerbungsprozess und sonstige Abläufe.

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5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Absolut nichts auszusetzen hier.
Bei Klärungsbedarf egal welcher Art hatte man immer zeitnah Antworten.

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5,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Als Leiharbeiter auch hier wieder nicht viel zu sagen.
Ich hatte nie das Gefühl, dass jemand nicht ehrlich zu mir war oder mir nicht direkt gesagt wurde, was ich wissen wollte.

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5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

An sich hängt die Arbeitszeit sehr von der Firma ab, in welche man vermittelt wird.
Urlaubs- und Gleitzeitanträge gehen natürlich an consult16 und wurden in jedem Fall auch genehmigt.

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