Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich war in der Abteilung "Solution Consulting" tätig, welche im Vertrieb angesiedelt ist. Die Abteilung ansich ist super, Kollegen super hilfsbereit und menschlich alle sehr auf einer Wellenlänge. Abteilungsübergreifend aber auch einfach nur Klasse.
Wenn man in der Beratung arbeitet, kann der Arbeitsalltag natürlich auch Mal etwas stressiger sein. Das gehört zu diesen Jobs dazu. Trotzdem gibt es nach einer höheren Belastung auch eine Entlastung durch die Vorgesetzten. Ich fand die Abwechslung zwischen stressigen und ruhigen Phasen immer super.
4 Sterne, weil sie sich in den DNA-Gruppen mit diversen Thematiken auseinandersetzen. Verbesserungspotential gibt es hier immer.
Junge aus dem Studium, erfahrene, männlich, weiblich - spielt keine Rolle
Kann von Herzen sagen: wirklich TOP
Ich habe aus dem Home-Office gearbeitet und alle Utensilien bekommen, die ich gebraucht habe
Vorallem im Solution Consulting mischen wir überall mit. Die Aufgaben sind unfassbar vielfältig und man lernt sehr viel aus unterschiedlichen Branchen und aus den Bereichen des Unternehmens.
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,
vielen herzlichen Dank für diese grandiose Bewertung und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen näher zu beschreiben.
Es freut uns sehr, dass Du Deinen Berufseinstieg bei CONTACT Software, im Bereich Solution Consulting, in positiver Erinnerung behalten wirst. Vielleicht führt Dein Weg in Zukunft nochmal zu uns zurück?
In jedem Fall wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft nur das Beste.
Viele Grüße
CONTACT Personalbereich
Zu viel um es aufzulisten.
Mir fällt nichts wirklich schlechtes ein.
Es wäre wirklich ein guter Schritt, wenn Überstunden als ganze Tage ausgeglichen werden könnten und die Arbeit aus dem Homeoffice nicht an einen einzigen Ort begrenzt wäre.
Jeder hilft jedem, flache Hierarchien, freundliches miteinander
Überstundenregelung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Ein Pluspunkt wäre die Möglichkeit die Überstunden in vollen Tagen ausgleichen zu können
Wer lernen will wird immer unterstützt. Die Positionen in der Führungsebene sind natürlich begrenzt und werden wegen der geringen Fluktuation selten frei aber es gibt viele andere Wege bei CONTACT um Karriere zu machen.
Es wird super viel gegeben aber auch das Gehalt könnte natürlich immer noch besser sein.
Hier geht's immer besser, vorallem in den aktuellen Zeiten. Ich würde mir mehr Projekte für die Umwelt wünschen.
Ich hatte nie ein besseres Team
Auch Kollegen die bereits längst in Rente sind, werden weiterhin zu Firmenfeiern eingeladen.
Die Erfahrungen älterer Kollegen werden sehr hoch angesehen und wertgeschätzt.
Es könnte intern noch etwas besser über Neuigkeiten kommuniziert werden, besonders wenn es um Abteilungsübergreifende Themen geht aber wir verbessern uns stetig.
Soweit ich weiß, stehen wir sehr gut im Thema Gleichberechtigung auch in Sachen Gehalt.
Natürlich gibt es Routineaufgaben aber jeder Tag ist anders
Die außerplanmäßigen Veranstaltungen, wie Reisen für die ganze Firma an den Gardasee oder Fuerteventura waren/sind außergewöhnlich
Mehr zur Mitarbeiterbindung unternehmen
Alle per Du, lockerer Umgang miteinander
Home Office Anteil frei wählbar
Interne Schulungen, Karrierepfade geben gute Möglichkeiten zum Aufstieg
Gutes Geld für gute Leistung
Seit ein paar Jahren wird auf mehr Nachhaltigkeit geachtet
Jeder hilft jedem
Rentner werden noch immer zu Firmenveranstaltungen eingeladen
Technische Ausrüstung gut, Bedarfsanträge werden immer genehmigt, Büros großzügig und gut ausgestattet, Home Office immer möglich
Trotz vieler verteilter Standorte ist die Kommunikation im Team gut
Frauenanteil in der IT Branche liegt in Deutschland bei 19%. Da kann man bei CONTACT natürlich nicht mehr erwarten.
Immer wieder neue Themenbereich, neue Herausforderungen, nie langweilig
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für diese super Bewertung und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen in den einzelnen Kategorien näher zu beschreiben.
Wir sind froh, dass Du Dir keinen Wechsel zu einem anderen Arbeitgeber vorstellen kannst, und freuen uns auf die weitere positive Zusammenarbeit mit Dir!
Als Verbesserungsvorschlag hast Du Maßnahmen im Bereich der Mitarbeiterbindung erwähnt. Genau zu diesem Thema, stellen wir derzeit Ressourcen zusammen und sind dabei ein nachhaltiges Konzept zu erstellen. Gerne möchten wir Dich hiermit ermutigen, mit uns in Kontakt zu treten und uns mitzuteilen, welche Ideen Du hast.
Wir freuen uns von Dir zu hören.
Viele Grüße
CONTACT Personalabteilung
Kollegialität vom Feinsten und jeder wird genauso akzeptiert wie er oder sie nunmal ist.
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über Deine positive Bewertung und dass Du besonders unser familiäres Klima und die vielen Gestaltungsfreiräume hervorheben kannst. Toll, dass Du Dich auch im Team gut aufgehoben fühlst!
In Bezug auf die Kategorie Karriere/Weiterbildung konnten wir Dich jedoch nur mit 3 Sternen überzeugen.
Speziell das Thema Weiterbildung, liegt uns als Unternehmen sehr am Herzen, weswegen wir unseren umfassenden Schulungskatalog, wie auch externe Schulungsangebote stetig verbessern und ausbauen. Vielleicht war bisher nicht das richtige für Dich dabei?
Gerne möchten wir Dich ermutigen, mit uns in Kontakt zu treten und uns mitzuteilen, was wir zukünftig verbessern können, um Dich auch in diesem Bereich zu überzeugen.
Wir freuen uns, wenn wir ein Feedback von Dir erhalten.
Viele Grüße
CONTACT Personalabteilung
Die Qualität der Mitarbeiterführung, das flexible Arbeiten und die tollen Kollegen.
Gehaltstechnisch noch etwas mehr anbieten und weiter an der Verbesserung der internen Kommunikation arbeiten.
100% remote ist möglich, daher ist die Arbeit sehr gut mit dem Privatleben vereinbar.
Budget für Weiterbildung wie z.B. Konferenzen ist vorhanden und wir genutzt.
Beim Gehalt ist noch Luft nach oben.
Viele engagierte, hilfsbereite Kollegen.
Exzellente Mitarbeiterführung sowohl auf Team- als auch auf Bereichsebene.
War anfangs noch etwas schwerfällig, hat sich aber schon gebessert.
State of the art Technologien und immer wieder neue Aufgaben bei denen man etwas lernen kann.
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
Wahnsinn! Wir sind begeistert von Deiner positiven Bewertung mit stolzen 4,8 Sternen!
Vielen Dank, dass Du Dir außerdem die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke so ehrlich zu beschreiben.
Es freut uns sehr, dass du unsere Verbesserungen in der internen Kommunikation wahrgenommen hast. Dies ist ein kontinuierlicher Prozess, dem wir einen großen Stellenwert beimessen - besonders angesichts unseres starken Wachstums. Du kannst Dir sicher sein, dass wir auch zukünftig daran arbeiten werden, uns stetig zu verbessern.
Viele Grüße
CONTACT Personalabteilung
Hohe soziale Verantwortung ggü allen Mitarbeitenden, mit vielen Sozialleistungen, die sich nicht immer im Gehalt widerspiegeln, aber zu einer Wohlfühlatmosphäre führen
Veränderungsbereitschaft bei erforderlichen Prozessen und Organisationseinheiten. Abhängigkeit von Personen ist groß
Bei CONTACT ist es möglich, von sämtlichen Standorten wie Berlin, Bremen, Köln etc. in modernen Büros zu arbeiten. Es ist aber durchaus möglich, dass man auch zu 100% im Home-Office arbeitet. Oder wenn man mag, kann man sich für eine hybride Arbeitsweise entscheiden, z.B. zwei Tage im Home-Office und drei Tage im Büro. Einen Stern Abzug gibt es leider doch, da CONTACT noch nicht ermöglicht, außerhalb von Deutschland zu arbeiten, was einige andere Unternehmen in der IT-Branche bereits anbieten.
Für die Work-Life-Balance gibt es definitiv 5 Sterne! CONTACT geht auf jeden einzelnen Mitarbeiter bzw. jede einzelne Mitarbeiterin ein. Es herrscht das Gleitzeit-Prinzip, es gibt eine Kernzeit, zu der man anwesend sein sollte, die aber auch auf Absprache angepasst werden kann. Von einer Teilzeitstelle hin zu einer Vollzeitstelle ist alles möglich, ob 6 oder 8 Stunden am Tag, ob man montags bis donnerstags arbeiten möchte oder doch lieber die ganze Woche. Es ist wirklich ein Traum und sehr hoch anzurechnen.
Mein Lohn wird immer sehr pünktlich ausgezahlt. Ich denke, dass man in meiner Position schon einiges mehr rausschlagen könnte. Vor allem wenn man andere Angebote von anderen Unternehmen vergleicht, aber manchmal ist Geld nicht alles und man genießt die Freiheit, die man bei CONTACT hat.
Mit meinem KollegInnen, mit denen ich tagtäglich arbeite, habe ich ein gutes Verhältnis. Als Berufs- und Quereinsteiger mit wenig bis zu keinen Erfahrungen im IT-Bereich wurde ich super aufgenommen. Bei CONTACT ist man willig, sein Know-How zu teilen und die KollegInnen mit Informationen zu füttern.
Je länger man bei CONTACT arbeitet, desto höher wird man wert geschätzt. Ältere Kollegen, die dazu kommen, werden vor allem für ihre langjährigen Erfahrungen gelobt und sind immer willkommen.
Mit meinem Teamleiter hatte ich besonders viel Glück. Er lobt, äußert konstruktive Kritik und stärkt das Team. Er ist ein wahrer Teamleiter. Der Abteilungsleiter ist ebenfalls ein schlauer Kopf und unfassbar kompetent. Er antwortet sogar bei der Masse seiner Aufgaben sogar sehr schnell, wenn aber auch kurz.
Man wird selbst im Home-Office super ausgestattet. Die Büros sind ebenfalls modern und sehr einladend.
Die Kommunikation läuft hervorragend. Man wird stets integriert und auf dem Laufenden gehalten. Wenn man nachfragt, erhält man schnell und kompetent eine Antwort. Einen Stern muss ich hier dennoch abziehen, da man bei einigen KollegInnen schon des Öfteren nachfragen muss, vor allem wenn es um Vertragsangelegenheiten angeht.
Bisher gibt es einige CONTACT-Rückkehrer, die mit offenen Armen wieder aufgenommen werden. Von Benachteiligungen habe ich nichts mitbekommen. Vor allem wird es auch immer mehr gewünscht, dass der Frauen-Anteil in der SD-Abteilung steigt.
Definitiv wird es bei CONTACT nicht langweilig. Es gibt immer Arbeit und es macht so gut wie immer Spaß.
Die transparenten Bemühungen (und Erfolge diesbezüglich) zur kontinuierlichen Verbesserung in allen Bereichen, Sportabo, Teamevents, Teambuilding Maßnahmen, Büroräume, Unkomplizierte Möglichkeit des HO
Die Unerreichbarkeit mancher (weniger) Beteiligter zu Themen wie Vertragsänderungen und -verhandlungen.
Jobticket ermöglichen und bewerben, mobiles Arbeiten ermöglichen
Dafür muss teilweise selbst eingestanden werden und ab und zu wird mit Unverständnis reagiert, im Allgemeinen aber sehr gut möglich
Die eigene Teamleitung ist sehr transparent, hilsbereit und kompetent, an anderen Stellen ist dies manchmal (noch) nicht der Fall
Innerhalb des teams läuft sie super und auch zu den meisten anderen, nur zu HR ist die Kommunikation oftmals nur schwer und eingeschränkt möglich.
Die Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern ist super, egal ob neu in der Firma oder Urgestein, alle sind nett, freundlich und hilfsbereit.
Die eingeführte Home-Office Regelung hat zu einem deutlichen Fortschritt in der Work-Life-Balance geführt, sicherlich gibt es auch mal stressige Momente in Projekten, in denen mal mehr gearbeitet werden muss, aber das ist nichts ungewöhnliches.
Die Möglichkeit besteht grundsätzlich, teilweise ist es aber schwierig Fortbildungsmaßnahmen wahrnehmen zu können auf Grund hoher Auftragslage.
Die Firma unterstütz schon lange vor allem sportliche Projekte und Sponsort auch örtliche Vereine. Beim Umweltbewusstsein besteht noch etwas Nachholbedarf, aber auch dieses Thema hat in den letzten Jahren einen deutlich höheren Stellenwert bekommen.
Hier lässt sich nichts bemängeln, alle sind per du und neben der sehr großen Hilfsbereitschaft ist auch immer Zeit für ein nettes persönliches Gespräch.
Hier habe ich nichts zu bemängeln, sowohl meine Team- und auch meine Abteilungsleitung haben immer ein offenes Ohr bei Sorgen und Problemen. Verbesserungsvorschläge werden diskutiert und auch nach den organisatorischen Möglichkeiten umgesetzt.
Vernünftige Hardware, es wird einem gestellt, was man braucht. Die Büros sind teilweise etwas in die Jahre gekommen und sind im Durschnitt mit 3 Personen besetzt. Kostenlose Getränke und Obst stehen jedem Mitarbeiter zur Verfügung.
Die Kommunikation in den Teams ist top, regelmäßige Meetings, die über die aktuelle Situation und kommende Aufgaben informieren. Strategische Firmenentscheidungen werden offen kommuniziert, das war nicht immer so, aber mit frischem Blut an der Führungsspitze ist dies deutlich besser geworden.
Hier kommt es sicherlich auf das Aufgabenfeld an, in meinem Bereich Forschung und Entwicklung habe ich immer wieder neue spannende Projekte, in denen ich mich frei entfalten kann.
Jeder hilft jedem.
So verdient kununu Geld.