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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung-Gesundheitskurse
-Betriebsausflüge
-Betriebsklima
Alle waren immer offen für Fragen und haben einem weitergeholfen.
Ich finde die Azubischulungen waren sehr hilfreich, da in der Schule alles oft zu schnell oder nur oberflächlich erklärt wurde. Durch die Azubischulungen hat man nochmal eine andere Sichtweise auf die Sachen bekommen.
Ebenfalls finde ich gut das man sehr viel selbstständig arbeiten konnte und die Fehler mit einem ausführlich besprochen wurden.
Tolles Arbeitsklima, Nette Kollegen
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Organisation, Weiterbildungsveranstaltungen, Betriebsklima, Firmenevents
Siehe Verbesserungsvorschläge.
die eingesetzte Software für Fibu und Steuerklärungen
-Modernere Website um mehr Bewerber anzulocken
Ich hätte es besser gefunden, wenn man länger im Lohn und in der Finanzbuchhaltung als 3-6 Monate gewesen wäre. (Wenn keine Plätze oder Betreuer mehr in Lohn oder in der Finanzbuchhaltung sind sollten neue Plätze geschaffen werden. Die Azubis aus dem 1. Lehrjahr sollten nicht einfach schon in den Abschluss oder in die Betriebswirtschaft gesetzt werden, da man sonst nicht auf dem Stand ist, auf dem man in der Theorie sein sollte.)
Des Weiteren wäre es mir einfacher gefallen, wenn ...
Bessere Betreuung bei eigenen Fällen. Grade in der Ausbildung sollten Betreuer über die Buchhaltungen und eigenen Einkommensteuerfälle schauen und diese kontrollieren.
Der am besten bewertete Faktor von con.tax Steuerberatungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch Zeitwertkonten und flexible Arbeitszeitmodelle wird auf die verschiedenen Erfordernisse eingegangen.
Keine negativen Erfahrungen gemacht. Es ist jeder voll im Team integriert, unabhängig vom Alter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von con.tax Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen zahlt nicht die höchsten Gehälter, da ich jedoch Wert auf eine gute Work-Life-Balance legte verzichtete ich gerne.
Dass Gehalt reicht aber trotzdem um gut davon leben zu können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt regelmäßige Fortbildungen bzw. Updates für alle Mitarbeiter. Auch aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass jederzeit individuelle Weiterbildungen möglich sind und gefördert werden. Da gab es nie Probleme.
Es gibt regelmäßige interne Weiterbildungsmöglichkeiten und auch externe Fortbildungen werden unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Es gibt regelmäßige Fortbildungen, individuelle Weiterbildungen werden durch zeitliche oder finanzielle Unterstützung gefördert.
Mitarbeiter haben die Möglichkeiten sich über Studium oder andere Wege weiterzubilden.
Regelmäßig gibt es auch interne Fortbildungsveranstaltungen.
Soweit ich mitbekommen habe hat man gute Chancen übernommen zu werden und dass die Türen für eine Weiterbildung oder ein Studium offenstehen.
